Steve Jobsが言ってた。
youtu.be/bVKcxK_tVBM?si
Appleで、こんな段階を経験したことがある。
「俺たちもう大企業だからプロの経営者を雇おう」
そう考えて、いわゆる“プロ経営者”を大量に採用した。
結果は、まったくうまくいかなかった。
ほとんどのやつは無能だった。
彼らは「管理のやり方」は知っていたけど、
実際に自分で何かを“やる”ことは何もできなかった。
だから思うんだ。
本当に優秀な人間が、
自分が何も学べない相手の下で働きたいと思うだろうか？
で、面白いのはここからだ。
一番優れたマネージャーって誰か？
それは、最高の平社員（individual contributors）なんだ。
本当は管理職なんてやりたくなかった。
でも、自分がやらなきゃ、誰も自分ほどちゃんとできない。
そう思って、仕方なく管理職になる。
そういう人たちこそが、最高のマネージャーなんだ。
Quote
sogitani / baigie inc.
@sogitani_baigie
「マネジメントがやりたい」と妙に前向きな人の危険さは、マネジメントすることを自分の能力の証明やキャリアの糧になるステップのように捉えていることで、なので「マネジメントとか本当はしたくない」という人の方が案外マネジメントが上手、ということが起きる。
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