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これすごく良くて 今まで新卒に押し付けられてた謎の雑用 みたいな仕事が、ちゃんとコストとして浮き出る
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これでも大学職員
@koredemo
今後こういう企業増えそう ----- 富士通は2026年卒から新卒一括採用を廃止し、職務内容を明示して募集する「ジョブ型採用」に完全移行した。 年度ごとの採用人数計画も作らず、「職務や専門性に応じて、必要な人材を時期を問わず採用していく」(人事担当者)という。 news.yahoo.co.jp/articles/07451