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わかる気がします。 後任に任せられないのは、別の言い方をすると、相手の成長の機会を奪っていることになるので、極力後任へ振るか関わらせるように意識していますね。 もちろん、納期の制約もあるので、思うようにいかないことも多々ありますが。