応募締切:
2026.1.12 23:59
応募締切:
2026.1.12 23:59
アカデミーに応募する
Benefits
メリット 1
特別な選考フロー
アカデミー受講後、希望者は1日の選考で内定が出る
受講者限定の会社説明会を開催
メリット 2
実践的なカリキュラムと成長環境
実践的なカリキュラムと
成長環境
サイバーエージェントを代表するサービスのクリエイティブ責任者がカリキュラムを完全監修
デザイン基礎からアプリデザインまで、体系的に学べる
現場で活躍するクリエイター社員からのフィードバック
クリエイティブ執行役員など、クリエイター社員による特別講義
渋谷オフィス内、作業スペース利用可能/作品はポートフォリオに掲載可能
メリット 3
無料
受講料無料。ツール費用などもサイバーエージェントが全額負担
(遠方の方のみ)対面実施時の宿泊費・交通費も負担
About
サイバーエージェントは設立以来、インターネットを軸足にあらゆる挑戦をしてきました。
いまも新たな分野へ急速に拡大を続けています。
一方で、事業やサービスが生まれるスピードに対して、その未来を託せるクリエイターの数が十分ではありません。
このアカデミーを通じて、ビジネスや事業成長に興味がある方、デザインを心底愛する方、新たな技術に興味がある方と出会い、デザインスキルを育てて、仲間になってもらいたいと考えています。
デザイン基礎からアプリデザインまで、徹底的に実践的なカリキュラムを用意しました。
現役クリエイターからのインプットや講義の時間を豊富に設け、社内イベントを体験できる機会を準備しています。
「Creative Switch」が、あなたのキャリアのスイッチを押す良い機会となることを願っています。
Information
00
説明会への参加(※任意)
12月5日(金)19:00〜12月11日(木)19:00〜12月20日(土)11:00〜
12月28日(日)11:00〜
1月6日(火)19:00〜
概要
開催方法:ウェビナー開催
所要時間:60分程度
内容:会社説明・アカデミーについて・入社後の仕事内容・応募お題解説・質疑応答
01
アカデミー応募
応募締切:1月12日(月・祝)23:59
応募に必要な情報はアカデミー募集要項から確認してください
02
書類選考
03
面接
実施方法:対面実施(渋谷オフィス)
※遠方の方のみ、オンライン実施
面接日程:1月17日(土)〜19日(月)
04
参加決定
合否連絡:1月23日(金)
05
アカデミー受講
2月7日(土)〜4月18日(土)
06
最終面接
4月25日(土)〜5月8日(金)
実施方法:対面(渋谷オフィス)
07
内定
08
入社
※入社時期:応相談(6月1日以降、入社可能)
Information
アカデミー受講から
選考までのフロー
00
説明会への参加(※任意)
日程
12月5日(金)19:00〜 終了
12月11日(木)19:00〜 終了
12月20日(土)11:00〜 終了
12月28日(日)11:00〜
1月6日(火)19:00〜
概要
開催方法:ウェビナー開催
所要時間:60分程度
内容:会社説明・アカデミーについて・入社後の仕事内容・応募お題解説・質疑応答
01
アカデミー応募
応募締切:1月12日(月・祝)23:59
応募に必要な情報はアカデミー募集要項から確認してください
02
書類選考
03
面接
実施方法:対面実施(渋谷オフィス)
※遠方の方のみ、オンライン実施
面接日程:1月17日(土)〜19日(月)
04
参加決定
合否連絡:1月23日(金)
05
アカデミー受講
2月7日(土)〜4月18日(土)
カリキュラム詳細へ06
最終面接
4月25日(土)〜5月8日(金)
実施方法:対面(渋谷オフィス)
07
内定
08
入社
※入社時期:応相談
(6月1日以降、入社可能)
募集対象
就業経験のある方
・クリエイティブを含めた制作に携わる仕事をされてきた方
(例)空間デザイナー、コピーライター、アカウントプランナー、ウェブディレクター、編集者
・クリエイティブ領域への転向を志すエンジニアの方
※アカデミーに参加せず、選考を希望される方は求人ページからご応募ください
選考方法
書類選考・面接
※現時点でのスキルだけでなく、志望理由やお題回答などから総合的に判断いたします
アカデミー期間
2026年2月7日(土)〜2026年4月18日(土)(全10回)
費用
受講料無料
ツール費用も当社負担
※遠方の方は、対面実施時の交通費・宿泊費も負担いたします
参加人数
10名程度
応募締切
2026年1月12日(月・祝)23時59分まで
応募に必要な情報
【基本情報】
①履歴書
②職歴
③ご自身のアウトプットが分かるもの(ポートフォリオ、Qiita、デモリール、GitHubなど提出形式不問)
④今回のアカデミーを志望した理由を教えてください。
⑤あなたのこれからの人生において、成し遂げたいことや将来のありたい姿を教えてください。
【お題】
①最近心が動いたクリエイティブは何ですか?理由とともに教えてください。
②いま一番課題に思っていることと、それをデザインでどう解決したいかを教えてください。(形式自由)
③好きなことについて、それを全く知らない人に魅力的に伝えてください。(形式自由)
※お題②・③は、文章や図、スライド、ビジュアルなどの表現でも構いません。ファイルの場合はGoogleドライブ等に格納して提出をお願いいたします。
募集職種
デザイナー総合職
特定の制作業務に限らず、サービスや事業を成長させるために総合的なデザイン業務を行う職種です。
サービスデザイン(UI、UXなど)、グラフィックデザイン、ブランディング、アートディレクション、グッズ制作など業務は多岐に渡ります。
配属先
メディア&IP事業部のいずれかのサービス
例:新しい未来のテレビ「ABEMA(アベマ)」・ライフスタイル事業「AmebaLIFE」・競輪/オートレース ネット投票サービス 「WINTICKET」など)
※配属先については、選考の中で相談の上決定いたします。
雇用形態
正社員
給与
応相談(年俸制:504万円〜)
勤務地
東京本社
Curriculum
デザイン基礎、UI基礎・UX基礎、アプリデザインの3つのカテゴリーでカリキュラムを構成しています。
各カテゴリーで、講義・実践・課題発表を実施予定です。
※開催時間は日によって異なります。
※カリキュラムの時間や一部の内容が変更になる可能性があります。
※会場はAbema Towers(アベマタワーズ)、渋谷スクランブルスクエアを予定しております。
対面開催
第0回
2月7日(土)
キックオフ
オンライン開催
第1回
2月14日(土)
デザイン基礎Ⅰ
講義
・タイポグラフィ(書体や文字組など)
・レイアウト、配色
実践
・名刺作成
オンライン開催
第2回
2月21日(土)
デザイン基礎Ⅱ
講義
・バナー制作について
実践
・バナー課題制作
対面開催
第3回
2月28日(土)
デザイン基礎Ⅲ
・バナー課題制作
・プレゼンテーション準備〜発表
・フィードバック後の修正、完成
皆さんのスキル成長とスムーズな運営のため、アカデミー期間中のふるまいについてご理解いただきたいポイントをまとめました。
原則、全てのカリキュラムに参加をお願いします。
質問や相談を積極的に行なってください。Slackのワークスペースを用意しますので、どんどん使ってください。
他の参加者や当社クリエイター社員とのコミュニケーションを大切にしてください。フィードバックや意見交換を通じて、相互に学びを深めていく機会になることを期待しています。
受講時間以外で、自主制作時間の確保をお願いします。
バナー制作:4時間程度/1週間
アプリデザイン制作:20時間程度/4週間
Curriculum
デザイン基礎、UI基礎・UX基礎、アプリデザインの3つのカテゴリーでカリキュラムを構成しています。
各カテゴリーで、講義・実践・課題発表を実施予定です。
※開催時間は日によって異なります。
※カリキュラムの時間や一部の内容が変更になる可能性があります。
日時
詳細
開催方法
第0回
2月7日(土)
15:00〜18:00
キックオフ
・自己紹介
※終了後に懇親会を実施
対面
第1回
2月14日(土)
10:00〜18:00
デザイン基礎Ⅰ
講義
・タイポグラフィ(書体や文字組など)
・レイアウト、配色
実践
・名刺作成
オンライン
第2回
2月21日(土)
10:00〜18:00
デザイン基礎Ⅱ
講義
・バナー制作について
実践
・バナー課題制作
オンライン
第3回
2月28日(土)
10:00〜18:00
デザイン基礎Ⅲ
・バナー課題制作
・プレゼンテーション準備〜発表
・フィードバック後の修正、完成
対面
第4回
3月7日(土)
10:00〜18:00
UIデザイン基礎Ⅰ
講義
・UIデザイン基礎(iOSとAndroidのUIガイドライン、UIの種類など)
・UIデザインのツールについて
・プロトタイピング
実践
・既存アプリのデザイントレース
オンライン
第5回
3月14日(土)
10:00〜18:00
UIデザイン基礎Ⅱ
アプリデザイン課題制作(※グループワーク)
講義/実践
・ユーザーインタビュー
・競合&事例調査
オンライン
第6回
3月20日(金・祝)
10:00〜18:00
UXデザイン基礎
アプリデザイン課題制作(※グループワーク)
講義/実践
・ペルソナ制作
・カスタマージャーニーマップ(As is 版)
・コンセプト設定&キャッチコピー
・ストーリーボード(To be 版)
・発表
対面
第7回
3月26日(木)
19:00〜21:00
アプリデザイン課題Ⅰ
アプリデザイン課題制作(※個人制作)
講義/実践
・デザインコンセプト整理
・行動フローチャート&画面遷移図
オンライン
第8回
4月2日(木)
19:00〜21:00
アプリデザイン課題Ⅱ
アプリデザイン課題制作(※個人制作)
・デザイン制作
・フィードバック
オンライン
第9回
4月9日(木)
19:00〜21:00
アプリデザイン課題Ⅲ
アプリデザイン課題制作(※個人制作)
・デザイン制作、プロトタイプ制作
・フィードバック
オンライン
第10回
4月18日(土)
10:00〜18:00
アプリデザイン課題Ⅳ
アプリデザイン課題制作(※個人制作)
・制作
・プレゼンテーション準備〜発表
※終了後に懇親会を実施
対面
※会場はAbema Towers(アベマタワーズ)、渋谷スクランブルスクエアを予定しております。
Lecturer
アカデミー講師
内田 祐生 氏
design fleet inc. 代表取締役
ディレクター、デザイナー、ライター、インストラクター
1999年にデザイン事務所を開業。デザイン(印刷/Web)のディレクション、制作、執筆、専門学校講師として従事。文化庁サイトのWebデザイン、東京都教育庁のPRデザイン、電鉄系建設会社のコーポレートデザインなど、多岐にわたる案件を担当。特に、大手メーカーのユニットバスに関するクライアント向けプレゼンシミュレータ開発(UI/UX)に長年携わっており、コンサルタント的な立ち位置からの案件実績が豊富。インターネットスキル認定普及協会 認定講師、日本印刷技術協会DTPエキスパートなどを所持。
プロジェクト監修
茂木 栞
株式会社サイバーエージェント
AmebaLIFE事業本部
クリエイティブ責任者
2013年に入社後、複数サービスの運用・リニューアルに携わったのち、現在は AmebaLIFEのクリエイティブ責任者を担う。本業の傍ら、大学でWebデザイン講師としても携わる。
Message
デザインに挑戦したい気持ちを大切に、基礎からアプリ改善まで一緒に学べる場です。創造性に向き合い、つくる楽しさを実感しながら、共に想像以上を生み出せたら嬉しいです。
松本 俊介
株式会社サイバーエージェント
ABEMA
クリエイティブ責任者
2015年に入社後、UIデザイナーとしてAbemaTV(現ABEMA)の立ち上げを担当。現在はABEMAクリエイティブ部門の責任者として従事。
Message
このアカデミーは「つくる」ことに向き合います。もし皆さんと一緒に働ける日が来たなら、「何をどうつくるか」だけでなく、その結果「何を変えたか?」を語れる仕事を一緒にしたいと思っています。
Lecturer
アカデミー講師
内田 祐生 氏
design fleet inc. 代表取締役
ディレクター、デザイナー、ライター、インストラクター
1999年にデザイン事務所を開業。デザイン(印刷/Web)のディレクション、制作、執筆、専門学校講師として従事。文化庁サイトのWebデザイン、東京都教育庁のPRデザイン、電鉄系建設会社のコーポレートデザインなど、多岐にわたる案件を担当。特に、大手メーカーのユニットバスに関するクライアント向けプレゼンシミュレータ開発(UI/UX)に長年携わっており、コンサルタント的な立ち位置からの案件実績が豊富。インターネットスキル認定普及協会 認定講師、日本印刷技術協会DTPエキスパートなどを所持。
プロジェクト監修
茂木 栞
株式会社サイバーエージェント
AmebaLIFE事業本部
クリエイティブ責任者
2013年に入社後、複数サービスの運用・リニューアルに携わったのち、現在は AmebaLIFEのクリエイティブ責任者を担う。本業の傍ら、大学でWebデザイン講師としても携わる。
Message
デザインに挑戦したい気持ちを大切に、基礎からアプリ改善まで一緒に学べる場です。創造性に向き合い、つくる楽しさを実感しながら、共に想像以上を生み出せたら嬉しいです。
松本 俊介
株式会社サイバーエージェント
ABEMA
クリエイティブ責任者
2015年に入社後、UIデザイナーとしてAbemaTV(現ABEMA)の立ち上げを担当。現在はABEMAクリエイティブ部門の責任者として従事。
Message
このアカデミーは「つくる」ことに向き合います。もし皆さんと一緒に働ける日が来たなら、「何をどうつくるか」だけでなく、その結果「何を変えたか?」を語れる仕事を一緒にしたいと思っています。
Message
佐藤 洋介
株式会社サイバーエージェント
執行役員
クリエイティブ担当
「Creative Switch」という新たな取り組みをやってみたい、とメディア事業のクリエイティブ責任者たちから相談を受けたのは少し前のことでした。
「経験がなくても、一緒に働きたい人を見つけ育てるという過程を提供し、新たな仲間を迎えたい」という提案でした。
中途採用の取り組みの中で、時間をかけて育てながら一緒に働きたい仲間を探すという経験は初めてのことです。
「採用には全力を尽くす」「能力の高さより一緒に働きたい人を集める」という言葉を行動規範に入れている当社らしい取り組みだと思います。
背景にあるのは、サイバーエージェントが「クリエイティブを競争力にしている会社」だということです。
「ABEMA」やゲーム、AIを活用した広告など、サイバーエージェントのあらゆる創作活動は、常にアップデートを重ね、新しさを求めて創意工夫をし続けてきました。
そういった環境だからこそ、高いクオリティのサービスが生まれ、それらが競争力になっています。
「Creative Switch」を通して、サービスや事業はもちろん、いずれは会社を一緒に成長させてくれるクリエイターの皆さんと出会えることにわくわくしています。
私も講義を担当します。みなさんと直接お会いできる日を楽しみにしています。
FAQ
応募に際して、ご自身で制作した何らかのアウトプットをご提出いただく必要があります。
デジタルプロダクトやWebデザイン、UI/UXデザインの経験の必要はありませんが、デザインに付随する経験や編集、エンジニアの方を想定しています。
アウトプットはテキスト、絵コンテ、脚本、登壇資料など、内容を問いませんので、アウトプットをお持ちの方はぜひご応募ください。
About Creators
About Company