現在、障害年金(精神2級)を受給してますが、働くとどうなりますか? 精神障害で年金を受給されていて、働いてらっしゃる方はいらっしゃいますか? 私は10年以上前に障害認定され、16~7年は働いてません。 今は結婚して専業主婦です。 夫の扶養になってます。 子ども1人は今度中学生になります。 以前はデザイン関係の仕事をしてましたが、ここ十数年はそういうことはしておらず、こなせるかどうかも分からないですが、 ハードな製作会社ではなく公的機関でのちょっとした募集なので、時間に追われるようなハードさは無いと思います。 以前も公的機関のデザイン部門で数年働いた経験があり、のんびりゆったりしてました。 興味のある分野、憧れの場所でのお仕事なので、楽しそうだと思いました。 現場を離れて年数が空いており、どう評価されるか分からないですが、非常勤だし、すぐに思い出せる、慣れるかもしれませんし、田舎なので専門職は応募者も少ないと思います。 が、働くと年金はどうなりますか? 働けるんなら元気だろうと判断されて年金は止められてしまいますか? 働き始めたとどこかに申告しなければなりませんか? 病院に言わなくてもバレますか? 障害者手帳持ちということは職場にも言う必要はありますか? 言わないと分からないと思います。 あるいは、言わなくてもバレますか? 単発の1日バイトとかなら言う必要もないと思いますが、今回の募集は年間契約の有期雇用(最長5年まで)です。 1日6時間の短時間勤務ですが、時給から想定するに、年収は180~220万前後と思います。 主婦としての扶養にはならないと思いますが、障害者として夫の扶養、控除はできますか? 私の父(故人)は慢性腎不全で人工透析をしており障害1級でしたが、働いてました。 働いても年金の減額はなかったですが、身体障害と精神障害は違うと思います。 人工透析という障害は治らないので。 働ける=精神障害が良くなったとみなされ、年金受給は止まるでしょうか? 現在は子ども加算もあって年間約100万円受給してますが、それが0になると大きいです。 働いたストレスで具合が悪くなる可能性もあるのに、働けるのなら年金は不要とみなされて年金を止められて、すぐに仕事も辞めてしまう…なんてことになっても悲しいです。 普通にバリバリ働くことはできません。 この募集が、自分の趣味のような内容だからできそうと思いました。 公的機関での短時間勤務なのでゆったりしてるだろうからギリギリできるかなと。 ちなみに、マイナンバーカードは作っておらず、夫の扶養の保険証を使っています。 国民健康保険ではないので問題なしでしょうが、数年でまた戻る可能性もあります。 大丈夫でしょうか?
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