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親の会社を継いで経営してる雑魚経営者ですけど、従業員の福祉を強制されるのがきついんですよね。
社会保険料の負担を筆頭に、解雇規制とか、健康診断受けさせる義務とか、ストレスチェックの義務とか、
所得税住民税の納付とか年末調整とか、なんでこれ会社がやってあげなきゃいけないの？？？って思うこと多々ありますし
縛りばかりきつくなって人を雇うコスト（手間も含めて）が青天井なんですよね。
こんだけ転職が自由な社会になったんだから、そのへんのことは会社任意の福利厚生にしてほしいんですよ。
「うちの会社は健康保険料も負担しないし、解雇も好きにやるし、健康管理は社員の自己責任です。年末調整もしないので、自分で税金納めて確定申告してください。それでもいい人だけうちに来てください。」
それでいいんですよね。
それで人が来なくて倒産してもそれは私の自己責任です。それでいいんですよ。
大手企業は福利厚生として上記の制度を維持すればいいし、やりたくない会社はやらなければいい。
もうそれでいいじゃん。好きにさせてくれよ。
極論を言ってるだけだと思うんだけど… それらの法律とか規制とかができた理由を少しでも考えてみたのか？
社員にせず業務委託にすればええだけやで
書かれてたw ある程度は保つんだけど税務署に踏み込まれて結局高くつくよ
なぜ肉食獣がうようよする場所に無防備かつ生肉を体にくくりつけてのこのこと入っていくのか はてな界隈では経営者はいくら叩いても許されるサンドバッグ認定されてるんだぞ
釣りだと思うけど 社会保険料に関してはマジで言ってんなら馬鹿だろ あれ労使折半とは言えんでしょ 労働者が全部負担してるって分かるだろ 本来人件費だったはずのものから払うだけ...
親の会社を継いだんならしゃーない。 起業すれば今どきは業務委託で仕事回して、ガチで継続雇用したい人だけ雇用するスタイルが多いよ。
あえて擁護するけど、 たしかに年末調整は会社やらなくていいだろって思う。とくに今みたいにみんながマイナンバーカードとスマホ持ってるなら、みんな確定申告すればいいのにな。...
税務署の負担が増えるのでNGです 庶民が役人の手を煩わせるなって事ですわ
所得税とか住民税とか、行政がやるべきコト押し付けてんだよな その結果生産性は下がる(ムダな仕事させられてんだからトーゼン)
でも公務員増やしたらアカンのやろ？
社保の分給料下げれば良いだけじゃん
競争はみんながルールに従うという大前提でやってる ルールを守るだけの意欲も能力もない人間が経営なんてやっちゃダメなのよ、低能先生二号
会社ごと売却したら？楽になるよ
日本国憲法で職業の自由が保障されてますので、 嫌なら経営者などやめて会社は売却でも解散でもして、 社会保障しないし解雇は好きにするし健康管理もまるでなってない会社に入って...
社員を全員解雇して、日雇いのバイトだけ集めて会社を運営すれば問題解決では？
こういう奴がいるから法律で義務付けられている、交渉力の違う経営者と労働者の間では双方の合意があるからといってそれで善しとはしない、買手独占への政府介入は理論的に正当化...
全員個人事業主にしてそれ相応の対価を払えばいいんじゃないの。
相応の対価なんて支払わなくても大丈夫だよ
khtokage 本来行政がやるべき仕事を企業側に代行させてる部分はいい加減にしろと思う事は多々ありますね 
chikisio 税、福祉周りの徴収コストは大分やばいのでそれはそう 
halpica 日本の経営者が好きにできる訳ないだろ。アメリカじゃないんだ。社会主義国家だぞ。 
isayo 本邦の福祉を企業が負ってきたというのは事実 honeybe 社員を雇わなければいいんじゃない？全員業務委託契約にすればよい。 
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