最近では、パワハラで追い込むのではなく、「仕事を取り上げる」ことで精神的に追い込む手法が増えているらしく、これを「ボアアウト（Bore-out：退屈による消耗）」と呼ぶらしい
プライド高い人にはめちゃくちゃ効きそうですね
○心理的効果
これまでのキャリアやプライドがある人に対し、あえて新入社員でもできるような単純作業や、誰の役にも立たないような何の意味もない仕事を与え続ける。
○狙い
「自分はこの会社に必要とされていない」「ここにいても成長できない」と悟らせ、自発的に「辞めます」と言わせることを狙う。
会社側としては、退職勧奨のリスクを負わずに人員整理ができる「合法的な無視」の一種。