平均賃金過去最高の31万円―厚労省調査 : 男女格差は最小に

厚生労働省の賃金構造基本統計調査で、2022年のフルタイムの労働者の平均賃金は前年比1.4%増の月31万1800円で、統計を取り始めた1976年以降で最高値となった。

性別では、女性が2.1％増の25万8900円、男性1.4％増の34万2000円と2年連続で女性の伸びが上回った。女性管理職の増加が女性の賃金を押し上げたとみられている。男性の賃金を100として女性の賃金を数値化した「男女間賃金格差」は75.7で2年連続で最小を更新したが、いまだ隔たりは大きい。

性別の賃金カーブをみると、女性・男性ともに年齢が高くなるにつれ賃金が上昇し、55～59歳をビークに下降するが、女性の賃金カーブの上昇は男性に比べると緩やか。ピークの格差は12.7万円。

企業規模別では、大企業では前年比2.5%増の34万8300円だったのに対し、中企業は1.1%増30万3000円、小企業1.6%増28万4500円にとどまった。都道府県別で最も高かったのは東京都の37万5500円で、神奈川県33万5600円、大阪府33万900円が続いた。最も低かったのは青森県の24万7600円。

調査は22年6月分の賃金を7月に聞き取った。全国7万8589の事業所が対象で、有効回答率70.5%。

バナー : PIXTA