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外食・フード業界 / 東京都目黒区大橋2丁目22番8号

2.53
  • 残業時間

    42時間/月

  • 有給消化率

    30.7%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:370

20歳未満男性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
年収:
60万円
【気になること・改善したほうがいい点】 際コーポレーションは個性的な店舗運営が魅力ですが、業務量が多く、労働時間が長くなりがちな点や、マニュアルが整備されていないことによ... 続きを読む(全192文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 際コーポレーションは個性的な店舗運営が魅力ですが、業務量が多く、労働時間が長くなりがちな点や、マニュアルが整備されていないことによる業務の属人化が課題とされています。 【良い点】 際コーポレーションは、多様なコンセプトの飲食店を展開し、独自の世界観やデザイン性に優れた空間づくりが魅力です。社員のチャレンジ精神を重視し、成長の機会も豊富です。
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投稿日2025.04.26/ IDans-7764040
20代前半女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】 上の方の人がパワハラ気質です。おそらくそういった気質の人しか残りませんし、上にいかないと思います。中間管理職の人が勤務後に上司に呼... 続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 上の方の人がパワハラ気質です。おそらくそういった気質の人しか残りませんし、上にいかないと思います。中間管理職の人が勤務後に上司に呼び出され、夜中まで拘束されています。業務量が多く、タイムカードを正しく切ると労基にひっかかるので、サービス残業が横行しています。 【良い点】 上の人に自分の希望を伝えることはできます。
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投稿日2024.03.09/ IDans-6767768
20代前半女性正社員店長・店長候補
【良い点】 アルバイトのスタッフは良い人たちが多かったから少し迷った。 【気になること・改善したほうがいい点】 拘束時間が長く、休みも取れたら取れなかったりするので、プラ... 続きを読む(全106文字)
【良い点】 アルバイトのスタッフは良い人たちが多かったから少し迷った。 【気になること・改善したほうがいい点】 拘束時間が長く、休みも取れたら取れなかったりするので、プライベートな時間がほしくて退職を決めました。
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投稿日2024.01.29/ IDans-6665463
20歳未満男性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】 際コーポレーションを退職した理由は、今後のキャリアを見据え、自身のスキルや経験をさらに活かせる新たな環境に挑戦したいと考えたためで... 続きを読む(全122文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 際コーポレーションを退職した理由は、今後のキャリアを見据え、自身のスキルや経験をさらに活かせる新たな環境に挑戦したいと考えたためです。また、働き方や価値観において自身とのギャップを感じたことも一因です。
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投稿日2025.04.26/ IDans-7764039
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際コーポレーション株式会社には
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20代前半女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
年収:
102万円
【気になること・改善したほうがいい点】 明確な評価制度がなく、長く働いても昇給はほぼないです。研修制度やマニュアルもなく、指導側も新人も戸惑っています。着替えの時間が勤務... 続きを読む(全120文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 明確な評価制度がなく、長く働いても昇給はほぼないです。研修制度やマニュアルもなく、指導側も新人も戸惑っています。着替えの時間が勤務時間に含まれません。 【良い点】 残業代は一分単位でつくところです。
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投稿日2024.03.09/ IDans-6767769
男性店長・店長候補
【面接時期】2025
【募集形式】中途
【面接形式】オンライン・電話(カジュアル面談)
【面接結果】不通過
【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 長所、短所 【面接の概要】 連絡来ず、お客様商売していいるにも関わらず何回か連絡しても返信なし。... 続きを読む(全224文字)
【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 長所、短所 【面接の概要】 連絡来ず、お客様商売していいるにも関わらず何回か連絡しても返信なし。時間を無駄にした思いです。そのような態度の企業に勤めたくはないし、好きな店舗がありましたがもう行くことはありません。ほかの方の評価を見ていても同じ対応をしているようです。応募はしないほうが良いです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 このような会社の本社は店舗を下に見ています。
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投稿日2025.07.07/ IDans-7957550
20代前半女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】 有給の消化はできないと思う。有給に関して言われたことがないし、上司に言い出せる雰囲気でもない。 【良い点】 交通費はきちんと支給さ... 続きを読む(全89文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 有給の消化はできないと思う。有給に関して言われたことがないし、上司に言い出せる雰囲気でもない。 【良い点】 交通費はきちんと支給される。
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投稿日2024.03.09/ IDans-6767771
20歳未満男性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】 際コーポレーションに入社して感じたギャップは、想像以上に現場の裁量が大きく、個々の判断力や柔軟性が強く求められる点でした。企業のブ... 続きを読む(全153文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 際コーポレーションに入社して感じたギャップは、想像以上に現場の裁量が大きく、個々の判断力や柔軟性が強く求められる点でした。企業のブランド力やサポート体制に頼れると思っていたが、実際は自発的に動く姿勢が重視され、成長の機会は多いものの、自己管理力が必要とされました。
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投稿日2025.04.26/ IDans-7764041
40代後半男性正社員調理・料理長課長クラス
年収:
372万円
【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスなし、退職金なし、評価も年一の紙切れ一枚に書く自己評価とお店の売上実績のみ。上司が実際に現場を見ることはほぼ無し。 【良い... 続きを読む(全107文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスなし、退職金なし、評価も年一の紙切れ一枚に書く自己評価とお店の売上実績のみ。上司が実際に現場を見ることはほぼ無し。 【良い点】 問題起こさなければ少しずつは上がる。
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投稿日2024.03.04/ IDans-6753256
20代前半女性正社員店長・店長候補
【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生などはあった記憶がありません。外人さんもたくさん雇っているので、その方達は家を借りるサポートなどは受けていたように思います... 続きを読む(全87文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生などはあった記憶がありません。外人さんもたくさん雇っているので、その方達は家を借りるサポートなどは受けていたように思います。
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投稿日2024.01.29/ IDans-6665466
20代前半女性正社員店長・店長候補
年収:
288万円
【気になること・改善したほうがいい点】 すべてみなし残業代で考えられているのかわかりませんが、残業代がでない点は改善するべきだと思いました。 【良い点】 1年に一回面談が... 続きを読む(全113文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 すべてみなし残業代で考えられているのかわかりませんが、残業代がでない点は改善するべきだと思いました。 【良い点】 1年に一回面談があって、評価されて次の年の年収が決まるような感じです。
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投稿日2024.01.29/ IDans-6665471
20歳未満男性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】 際コーポレーションでワークライフバランスを改善するには、シフトの柔軟性を高めることや、長時間労働の是正、従業員の希望休を反映しやす... 続きを読む(全123文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 際コーポレーションでワークライフバランスを改善するには、シフトの柔軟性を高めることや、長時間労働の是正、従業員の希望休を反映しやすい体制づくりが重要です。加えて、業務効率化や人員配置の見直しも効果的です。
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投稿日2025.04.26/ IDans-7764042
男性Webマーケティング(SEO・SEM)
【面接時期】2024
【募集形式】中途
【面接形式】オンライン・電話(カジュアル面談)
【面接結果】不通過
【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 店舗ではなく本社勤務での募集でした。 面談では「即戦力になりそう」「ぜ... 続きを読む(全410文字)
【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 店舗ではなく本社勤務での募集でした。 面談では「即戦力になりそう」「ぜひ選考に進んでほしい」と、かなり好意的な態度でした。 こちらとしても選考に進むつもりでいたので、面接を受ける意思を表明しました。 しかし、いつまで経っても連絡は来ず、こちらから数回連絡をしたがスルーされました。 もっと良い応募者が別に見つかったのかと思いましたが、担当者曰く「そうではない」とのことです。 結局連絡はつかず、この話は流れました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 店舗での採用は分かりませんが、本社の採用は適当な印象を受けました。 仮に、もっと良い応募者が見つかったのだとしても、お断りメール位送るのが礼儀ではないでしょうか。 「うちは大企業なので…」などと話していましたが、いくら規模が大きくても礼儀がなっていない会社だと思います。
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投稿日2024.05.20/ IDans-6951891
20代前半女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】 シフトがでるのが遅く、先の予定が立てられません。当日になって休みを言い渡され、店の都合でシフトが削られても休業補償が出ません。 【... 続きを読む(全115文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 シフトがでるのが遅く、先の予定が立てられません。当日になって休みを言い渡され、店の都合でシフトが削られても休業補償が出ません。 【良い点】 アルバイトなので休みはきちんと取れるところです。
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投稿日2024.03.09/ IDans-6767767
20代前半女性正社員店長・店長候補
【良い点】 忙しい日をみんなで乗り切って、売上が良いときや、お客様... 続きを読む(全66文字)
【良い点】 忙しい日をみんなで乗り切って、売上が良いときや、お客様においしいと言われた時は、やっていて良かったと感じることができる。
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投稿日2024.01.29/ IDans-6665467
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際コーポレーションの関連情報

際コーポレーションの総合評価

2.53
15件(6%)
30件(12%)
88件(36%)
60件(24%)
54件(22%)

際コーポレーションの売上高

(億円)

会社概要

会社名
際コーポレーション株式会社
フリガナ
キワコーポレーション
URL
https://kiwa-group.co.jp/
本社所在地
東京都目黒区大橋2丁目22番8号
代表者名
中島武
業界
外食・フード
資本金
100,000,000円
従業員数
1,135人
設立年月
1990年12月
上場区分
未上場
FUMA
ID1663744

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