看護師が転職で後悔する10個の理由とは？失敗しやすい例とや悩み別の選択肢

看護師のなかには「転職を後悔した」と感じている方もいるかもしれません。看護師が転職を後悔する理由には、「仕事内容が自分に合わなかった」「勤務条件や業務内容が求人情報と違った」など、多様な理由があります。この記事では、看護師が転職を後悔する理由や、転職に失敗しやすい看護師の行動を解説。転職を成功させるコツや後悔しないための対策や注意点もご紹介しますので、ぜひご一読ください。

看護師が転職を後悔する10個の理由

看護師が転職を後悔する理由には、「仕事内容が自分に合わなかった」「勤務条件や業務内容が求人情報と違った」「職場の人間関係に馴染めなかった」など、さまざまな事例があります。この項では、看護師が転職後に後悔する理由としてよくある内容を10個ご紹介します。

1.仕事内容が自分に合わなかった

転職をしたものの、実際に働いてみると仕事内容が自分に合わずに後悔する人も。たとえば、業務フローや病院独自のルールが合わなかったり、看護師の意見が尊重されなかったりすることが挙げられます。
希望する仕事が自分に合うかどうかは、働いてみないと分からない部分もあるでしょう。仕事内容が合わなかった場合、「前の職場で看護師として経験を積めば良かった」と後悔する可能性があります。

2.勤務条件や業務内容が求人情報と違った

求人票に記載されている内容と、実際の勤務条件や業務が異なり、転職の後悔をする看護師もいます。具体的には、以下のような事例が挙げられます。

• オンコール対応は免除可能と書かれていたが実際には避けられない
• 求人票や面接時の説明にはなかった業務を任され、希望していた仕事ができない
• 人手不足で看護業務以外の雑用を押し付けられる

このように病院側の判断により、もともと求人として出していた内容とは別の配置になることもあるようです。

3.職場の人間関係に馴染めなかった

新しい職場の人間関係が前職よりも悪かったり、雰囲気に馴染めなかったりすると、転職を後悔してしまうかもしれません。スタッフ同士の関係性が出来上がっていると、その輪のなかになかなか入れず、人間関係の構築に悩む看護師もいるでしょう。
入職前にスタッフとの相性や具体的な人間関係を把握するのは難しいのが現状です。看護師の仕事はチームワークが基本となるため、人間関係に苦労すると辛い気持ちを抱えてしまうかもしれません。

4.前職より給料が下がった

転職後に給与が下がってしまい、後悔する看護師もいます。たとえば、「基本給は高いが、手当やボーナスの金額が低かった」「想像以上に月収が低く、年収が下がった」などの場合です。夜勤がない職場に移ったことで夜勤手当を受け取れなくなったり、転職先にボーナスがないので年収が下がったりすることも。仕事探しにおいて条件を絞ることは重要ですが、1点のみに集中すると転職後に何かしらの後悔につながる可能性があります。

5.教育体制が不十分だった

研修制度が不足していたり、先輩看護師によるサポートを受けられなかったりと、教育体制への不満によって転職を後悔する場合もあります。少ない人数で現場を回している職場では、新人スタッフに業務を教える余裕がありません。十分な教育を受けられないままだと、不安な状態で仕事を進めなくてはなりません。忙しさから丁寧に教えてもらえない可能性があります。

6.人手不足で休みにくい・残業が増えた

緊急性の高い業務やイレギュラー対応の多い職場では、残業が発生しやすくなります。看護師が不足しているところでは、1人あたりの業務量が増え、時間内での対応が難しくなることも。残業の多い職場だと、ほかの看護師に自分の業務の協力を仰ぐのをためらってしまい、転職を後悔する人もいます。

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7.患者さまに提供できる医療の質が下がった

看護師のなかには、患者さまに提供できる医療の質が下がったことで転職を後悔する方もいるようです。対応する症例の数や種類といった情報は、病院のホームページや求人票から読み取れます。
しかし、実際に提供している看護の丁寧さや一人ひとりの患者さまにかけるケアの時間までは分からないもの。現在の職場と比べて医療の質が低いと感じると、看護師としての働く意義を感じられず、後悔につながるかもしれません。

8.希望と異なる部署で働くことになった

転職を後悔する看護師のなかには、希望と異なる部署で働くことになった方もいるでしょう。医療機関には、オペ室や透析室などさまざまな部署が存在します。人によっては、職場側の都合で、入職や転職の際に伝えていた希望先に配属されないケースもあるでしょう。配属先がイメージしていた看護師の仕事と異なる場合は、後悔することも。

9.新しい仕事を覚えるのが大変だった

新しい仕事を覚える大変さから、転職を後悔する看護師もいるようです。看護師として働く限り、求められる基本的な知識や技術に共通する部分は多いでしょう。
とはいえ、異なる勤務先に行くと、用意する物品や処置の進め方など、細かなルールが異なるもの。新しい方法や手順に慣れたり、年下のプリセプターから教わったりする機会が増えると、慣れるまで心身ともに疲れてしまうこともあるかもしれません。

10.体力的に辛くなった

体力的に辛くなり、転職を後悔する看護師もいます。看護師の仕事のなかでも、特に体力がいるとされるのが夜勤業務でしょう。慣れるまでは「眠気で集中力が続かない」「休日の寝つきが悪くなった」など、辛さを感じることも。また、看護師の勤務ではシフト制が多いため、不規則な休日で体調が整わず、体力の限界を感じる人もいるようです。

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転職に失敗しやすい看護師の行動

ここでは、転職に失敗しやすい看護師の行動を紹介していきます。「次は失敗したくない」と悩んでいる看護師の方はぜひご一読ください。

給料面だけで転職先を決める

給料面だけで転職先を決めるのは、転職で失敗しやすい行動の一つといえます。求人票の「高給与」の情報のみを見て応募すると、ほかの勤務条件が自分に合わないことも。高給与の職場はその分、仕事内容の専門性が高かったり、1人あたりの業務量が多かったりする可能性もあります。

複数の求人を比較していない

転職に失敗しやすい看護師の特徴として、複数の求人を比較していないことが挙げられるでしょう。求人情報を集めて比較し、検討するのは時間がかかる作業です。しかし、いろいろな求人に目を通すことで、応募前に確認すべき項目に気づけたり、希望する職場のイメージが明確になったりするもの。転職の失敗を防ぐためには欠かせない作業といえます。

現在の職場を辞めるために焦っている

現在の職場を辞めるために焦って行った転職は、失敗の可能性を高めるかもしれません。「もっと良い職場があるのではないか」と焦る時期は、現在の職場より一つでも良い条件を見ると、自分に最適な職場だと感じてしまいやすいもの。しかし、転職後にほかの条件で不満が出てくる可能性があることも頭に入れておきましょう。

情報収集を十分に行わない

応募前に情報収集を十分に行わないと、転職活動で失敗するリスクが高まるリスクがあります。求人を比較する軸は、以下のようにさまざまです。

• 看護師数
• 病床数
• 勤務条件
• 福利厚生
• 資格の取得支援

これらの情報の収集量や精査が足りないと、「ほかの求人の条件も見ておくべきだった」と後悔につながるかもしれません。

前職と比べた不満に注目しやすい

前職と比べた不満ばかりに注目していると、転職に失敗してしまう可能性があります。「前の職場では〇〇だった」と口にしたり、態度に表したりしてしまうと、新しい職場のスタッフと信頼関係を築くのが難しくなることも。前職の知見は活かしながらも固執はせず、新しいルールを受け入れる柔軟性が必要です

労働条件を詳しく確認しない

応募前に労働条件を詳しく確認しないのも、転職を失敗に変えてしまう行動の一つでしょう。求人票は限られたスペースで情報を伝えるもの。ときには自分が知りたい内容が記載されていないこともあるでしょう。そうした際には、応募前に電話で問い合わせたり、面接で確認したりするなどの慎重さが必要です。

キャリアパスや将来像が曖昧である

キャリアパスや将来像が曖昧なままの転職は、失敗につながることも。漠然としたキャリアのままだと、求人を選ぶ際の優先順位が決められず、決め手とすべき希望条件が揺らぐためです。転職前には「資格を取って専門性を高める」「現場のリーダーとして教育者を目指す」「患者さまへのケアの質を高める」など、将来像をイメージしておきましょう。

後悔しないために！看護師が転職を成功させる7つのコツ

看護師が転職を成功させるには、自分や応募先への理解を深めたり、選考対策に力を入れたりすることが大切です。後悔の気持ちを重ねないためにも、以下で紹介する転職成功の7つのコツを踏まえて活動してみてください。

1.自己分析で転職理由と条件を明確にする

転職後の後悔を避けるには、自己分析をしっかりと行い、職場を変える理由と仕事選びの条件を明確にすることが重要です。自己分析をする際は、転職先で実現したいことや看護師として働くうえで大事にしたいこと、今後叶えたいキャリアなどを書き出してみましょう。

給与や人間関係、携わる業務など、看護師としてやりがいを感じるポイントは人それぞれです。自分の考えをまとめたら、達成したい希望条件に合わせて仕事探しの軸を設定しましょう。譲れない条件と妥協できる条件を把握し、優先順位を決めておくと、後悔のない転職先を見つけやすくなります。

2.応募先の情報収集を多角的に行う

転職活動を行う看護師は、再び後悔の気持ちを抱えないためにも、応募先の情報収集に力を入れることが大事です。気になる病院やクリニックの情報を集めるときは、口コミサイトやSNSなども活用しましょう。
知り合いの看護師から実際の労働環境や人間関係について聞いてみるのも手です。情報の具体性が高いほど、その職場が自分に合うかどうかを判断しやすくなります。応募先で働いたことのある人や面接を受けたことのある人がいれば、選考で注意すべき要素をアドバイスしてもらえるでしょう。

3.職場見学をして仕事の理解を深める

看護師が転職活動をするときは、応募先の職場見学をしておくと、後悔やミスマッチを防げます。スタッフ同士の挨拶が飛び交う職場なら、人間関係の良好さが期待できるかもしれません。職場見学では実際の業務を観察し、仕事の流れをつかむようにしましょう。後悔なく気持ちよく働けるかどうかを見極めるためにも、実際にその現場で働くイメージを掴めるかが重要です。

4.転職先の候補を複数挙げて比較する

看護師が後悔のない転職をするには、応募する求人候補を複数見ておく必要があります。1つの求人に絞って応募すると、その選考で落ちてしまった場合に、また仕事探しから始めることになり、効率が悪くなる場合も。
現在の職場と情報を照らし合わせ、応募先で得られるメリットを調べることも大事です。ただし、同時期に求人へ応募しすぎると、面接対策やスケジュール調整が難しくなるので注意しましょう。

5.応募先に合わせて面接対策をする

希望条件に適した求人に申し込んだら、応募先ごとに面接対策をするのがポイントです。自己分析の結果や応募先について集めた情報をもとに、自分がどのようにスキルを発揮していけるのかをアピールしましょう。
たとえば、患者さんの気持ちを尊重できたエピソードを話したり、今後の目標を伝えたりしてみてください。研修や勉強会について質問するのも好印象でしょう。

6.転職サイト・転職エージェントを活用する

後悔のない転職を成功させるなら、転職サイトやエージェントの活用がおすすめです。働きながら情報収集や面接対策をする余裕がない看護師は、転職エージェントのアドバイザーに相談してみましょう。応募書類や面接対策のアドバイスも受けられるので、選考に対する不安を解消できます。

7.入職前に書面で労働条件をチェックする

入職前には仕事内容や就業場所、勤務時間、賃金などが書かれた「労働条件通知書」を確認しましょう。条件について自分の認識と異なる点があれば担当者に質問すれば、転職後に後悔するリスクを軽減できます。
労働基準法第15条でも、「使用者は労働者と契約を締結する際に、労働条件を明示すること」が定められています。なお、労働契約を締結するタイミングは、入職した当日が基本です。状況によっては内定期間に労働条件通知書をもらえない場合もあるので、その際は転職先に交付してもらえないか相談してみましょう。

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看護師が転職で後悔しないための対策や注意点

「次こそ後悔のない転職をしたい」と考えている看護師は、現在の悩みを整理したうえで転職活動の方針を立てましょう。下記では、転職活動で注意しておきたい点を解説します。

転職する目的を明確にする

転職先の仕事内容がマッチしないときは、次の仕事探しで「何を実現したいのか」を深堀りしましょう。転職の目的が曖昧のままだと、給与や福利厚生といった目先の情報で判断してしまい、自分に合った仕事にたどり着けない可能性も。「患者さんに寄り添ったケアがしたい」「医療現場の最先端で働きたい」というように、やりがいを感じる仕事の価値観は人それぞれです。転職する目的を絞れば理想の職場が明確になるでしょう。

職場見学や口コミを参考にする

人間関係が原因で転職を後悔している人は、求人票の情報だけで判断をせず、職場見学を通して転職先候補の雰囲気を確かめておくと安心です。口コミサイトでは、以前在籍していた看護師や現在働いている人の声が投稿されています。ただし、置かれた状況や感じ方は人によって違いがあるため、記載されている内容のすべてを鵜呑みにはしないことが重要です。

希望条件の優先順位を決める

労働条件や教育体制が不満で再度の転職を検討する場合は、自分の希望条件を明確にしましょう。すべての希望条件を叶える求人はなかなか見つからないため、優先順位を決定しておくのがポイントです。「手厚いサポートを受けながら仕事への理解を深めたい」「年間休日120日以上の職場で働きたい」というように、転職で達成したい最優先事項を検討しましょう。

応募先へ業務の詳細を質問する

「現在の職場が多忙すぎる」「患者さんと関わる時間がない」などの悩みで転職を後悔している看護師は、職場見学や採用面接で仕事の詳細を確認してみてください。採用担当者に次のような点を質問すると、職場の忙しさがイメージしやすくなります。

• 1日の業務の流れ
• 平均的な残業時間
• 担当する患者さんの人数
• 患者さんの疾患や処置の傾向
• 使用しているカルテの種類
• ほかの職種との役割分担

採用面接では逆質問の時間が設けられている傾向にあるので、業務の詳細を聞いてみると熱意を評価してもらえることも。

複数の転職支援サービスに登録する

看護師が転職で後悔しないためには、複数の転職支援サービスや転職サイトに登録することが大切です。それぞれの転職支援サービスは、仕事のジャンルやエリアなど強みと弱みがあります。そのため、一つの転職支援サービスでは、保有している求人に偏りがある場合も。複数の転職サイトや支援サービスを活用することで、希望の看護師求人を見つけられる可能性が高まります。

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再転職に踏み切れない場合は退職しない選択肢も

転職先が自分に合わない後悔から、再度の転職に迷う場合もあるでしょう。ここでは、転職せずに現在の職場で仕事を続ける際の対処法をご紹介します。

当面は業務に慣れることに集中する

「前の職場を辞めなければ良かった」と思ってしまうときは、新しい職場と前の職場を比較せず、業務内容やルールを覚えることに集中してみましょう。仕事に慣れるとともに業務の手順・ルールの根拠が分かってきたり、やりがいが見つかったりする可能性もあります。
良好な人間関係を築いていくには時間も必要です。周囲の医師や看護師との付き合いがうまくいかないと感じている方は、仕事を覚えて信頼を得れば人間関係が改善することもあるでしょう。

異動や勤務条件の変更を願い出る

転職に踏み切れない場合は、異動や勤務条件の変更を願い出るのも一つの手です。現在から部署を変えることで、人間関係が一新されたり、仕事内容が変わったりするため、働きやすくなる可能性があります。

上司や先輩看護師に相談する

仕事や人間関係の悩みがあるときは、上司や先輩看護師に自分から声をかけてみましょう。相談をきっかけにお互いに対する理解が深まり、配慮やサポートをしてもらえるようになるかもしれません。

新しい職場で周囲に話しにくい場合は、知り合いの看護師に相談してみるのも一つの方法です。つらい気持ちを聞いてもらうだけでも、楽になれることがあります。ときには客観的な立場から意見をもらえる可能性もあるでしょう。

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【悩み別】看護師が後悔しないための病院以外の転職先例

転職を後悔している看護師のなかには、病棟勤務が合わない人も含まれているかもしれません。看護師が活躍できる場所には、訪問看護ステーションや介護施設、企業などが挙げられます。病棟以外で働いたことがない看護師は、選択肢の視野を広げてみるのもおすすめです。

人間関係が原因の転職なら「訪問看護ステーション」

人間関係で転職を後悔した看護師は、1人で業務を進められる訪問看護ステーションが向いているかもしれません。訪問看護なら、患者さんのご自宅に訪問してケアを行うので、周囲の職員と協力して作業する時間を減らせます。自分の看護観と向き合って仕事ができることも魅力といえるでしょう。患者さん一人ひとりに寄り添った看護を提供できるため、「患者さんと交流する時間がなく転職を後悔した」という方にもおすすめです。

▶訪問看護師の求人一覧

忙しさが原因の転職なら「介護施設」

緊急時やイレギュラーの対応が多く、転職を後悔してしまった看護師は、介護施設での勤務がおすすめです。有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービスなどの介護施設では、1日のスケジュールに合わせて業務を進行する傾向にあります。デイサービスは日勤のみのため、ワーク・ライフ・バランスを整えやすいのも魅力です。
介護施設で働く看護師は、利用者さんの健康管理や服薬の管理を担います。介護職員と連携を取ることもあるので、職場見学で施設の雰囲気や人間関係を見ておくと、向き不向きを判断しやすくなるでしょう。

▶有料老人ホームの看護師求人一覧

▶特別養護老人ホームの看護師求人一覧

▶デイサービスの看護師求人一覧

仕事内容が原因の転職なら「保育園」

転職後の後悔から、医療現場に特化した看護業務が合わないと感じている方は、保育園の看護師として働くのも手です。保育園で働く看護師は、子どもたちの怪我の対処や健康管理を行います。アレルギー体質や成長具合の違いを考慮し、個別のケアを徹底する姿勢が必要です。
職場によってはほかに看護師がおらず、自分1人で対応する場合もあるため、業務に追われることも。また、看護業務が発生しない時間は保育の補助を担当する可能性が高いでしょう。

▶保育園の看護師求人一覧

体力の負担が原因の転職なら「企業看護師」

業務量の負担や変則的な働き方を避けたい場合は、一般企業で看護師として働く方法もあります。一般企業で企業看護師（産業看護師）として働けば、土日祝を固定休にしやすくなるでしょう。医療処置の機会が少なく、デスクワークが基本となるため、体力的な負担を軽減できるのもポイントです。

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転職を後悔した看護師が自分に合う職場を見つけた体験談

以下では、レバウェル看護の相談事例のなかから、転職を後悔した看護師が再度転職した体験談をご紹介します。自分に合う職場を見つけたい方は、ぜひ参考にしてみてください。

看護観のギャップといじめで短期離職したHさんの場合

内科・整形外科の急性期病棟で3年間経験を積んだHさんは、循環器の勉強をするために大規模医療センターへ転職しました。しかし、看護観のギャップやいじめにより4ヶ月で退職。転職活動を行いながらも、適応障害と診断されたことや、一度循環器を諦めたことに引け目を感じていました。
そこでアドバイザーは、徐々に循環器に慣れていけて、適応障害のことも受け入れてくれる病院をHさんに提案。面接の際には「諦めたことではなく、諦められなかったことを話してください」とアドバイスしました。

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前職を数ヶ月で退職…本当の退職理由を伝えることで見つけた希望の職場

体力と人間関係の悩みで再度転職したTさんの場合

急性期病棟に10年以上勤めていたTさんは、残業や研修の多さにより疲労が溜まっていました。しばらく休養したのち、待遇が良く残業の少ない有料老人ホームに看護師として転職しました。しかし、実際の仕事は介護業務が多く、体に大きな負担がかかることから腰痛が悪化。介護職員にも辛く当たられるようになり、すぐに退職してしまいました。
Tさんはレバウェル看護のアドバイザーとともに、自分に合った仕事内容を改めて検討することに。納得のいく転職を実現できるようヒアリングを行い、Tさんにピッタリの「看護スキルを活かしながら体力的な負担が少なく働ける検診センター」を提案してみました。

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無理なく働ける職場を探したい！転職失敗で気付いた本当にやりたい仕事とは

転職を後悔している看護師からよくある質問

ここでは、転職を後悔している看護師さんからよく寄せられる質問に回答いたします。

転職しまくる看護師やすぐ辞める看護師は選考で不利ですか？

短期離職を繰り返している看護師は、採用担当者に「またすぐに退職するのでは」と心配される可能性があります。とはいえ、転職の場においては、就業回数よりも仕事を変える理由や1箇所あたりの勤続年数が重視されるといえるでしょう。転職で不利になる場合とそうでない場合について知りたい方は、「看護師は転職回数が多いと不利？平均は？重視される点や求人選びのコツも」をご参照ください。

転職先がすぐ決まる看護師の特徴はありますか？

「複数の求人に応募している」「応募先ごとに志望動機の内容を変えている」「よくある質問の回答を用意している」などの特徴が挙げられます。転職に後悔している看護師があらためて仕事探しをするときは、これらのポイントをつかんでおくのがおすすめです。転職先が決まりやすい看護師と決まりにくい看護師の違いは、「転職の決まらない看護師の特徴とは？実際の事例と採用に近づく4つの方法」の記事で解説しているので、あわせてご一読ください。

看護師の転職でよくある失敗談はありますか？

事前の情報収集が不足していたり、人手不足で転職先の雰囲気が良くなかったりといった失敗談が挙げられます。転職後に後悔しないためにも、看護師によくある失敗例を参考にし、次の転職活動に活かしましょう。詳しくは本記事の「看護師が転職を後悔する10個の理由」をご覧ください。

まとめ

看護師が転職を後悔する理由は、人間関係の悩みや給与・教育体制・残業に対する不満、求人票と実態の乖離などさまざまです。職場が自分に合わないと感じるときは、再度転職する方法もあります。
あらためて転職活動を行う際は、転職によって叶えたいことや、そのために必要な条件を明確にしましょう。また、複数の手段で応募先に関する情報収集を行い、提示された労働条件をしっかり確認したうえで転職することが大切です。

とはいえ、1人では後悔せず長く働ける転職先を見極められないこともあるでしょう。求人票だけでは、応募先の実態を確かめるのは難しいものです。
レバウェル看護では、キャリアアドバイザーが自分に合う転職先のアドバイスをいたします。活用することで自分で探すよりも自分に合った求人を得られるでしょう。質問しにくいこともアドバイザー経由で確認可能です。相談は無料なので再度の転職を迷っている方でも、お気軽にご連絡ください。