結希@SDGs

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結希@SDGs
@SDGs_2050
サステナビリティ周りのコンサル。特に気候変動とDEIに高い関心。気候変動はエネルギーと食品を中心に調べています。社会を良くする企業に投資したい。Bコープに関心。0y娘👶
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結希@SDGs’s posts

結希@SDGs
@SDGs_2050
育休を1年も取れる制度があって実際に取得している人がこれだけ多いのは日本だけで、先進諸国での育休はもっと短くて母親は数週間から数ヶ月で仕事に復帰します。育休を長く取ればとるほどジェンダーギャップ指数が低下して欧米に遅れます。私たちはいったい何を目指そうとしているのでしたっけ？
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ゆん
@yuppy_cc
3年育休取れるように選択できるようにしろっつってんの。 働く母親が、せめて幼稚園にあがるのと同じ3歳まで自分で面倒みたいと思って何かおかしい？ そもそも産後1年で復職するのがおかしいんだよ。いい加減にしろ。 yomiuri.co.jp/national/20240
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結希@SDGs
@SDGs_2050
そうなんです、もう統計的にも明らかで、男女の格差より地域差の方がずっと深刻です。それならより大きな問題は地域差の方ということになるので「地域枠」があるべきなのに、そういう議論はありません x.com/Pnalactiflora/
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結希@SDGs
@SDGs_2050
私も読みました。全く違う感想を持ちました。男性は自殺に至る社会的苦しみさえも「自分のせい」ということにされ、その解決は自分ですることが求められています。でもコロナで女性の自殺が増えた時は全く違いました。社会のせいであり女性のせいではないとされました。甘やかされているのはどちら？
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伊藤絵美
@emiemi14
『男はなぜ孤独死するのか』読了。男性が対人関係において甘やかされた結果、自ら対人関係を築いたり維持したりする努力ができず、結果、孤独から自殺に繋がるという分析に対する処方箋が、人と繋がる、健全な生活、行動活性化、感情の解放、自然と親しむ、というごく地味なものであるのが実によい。
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結希@SDGs
@SDGs_2050
大手日系企業の次期社長の選定が事故後のわずか2週間で切り替えられることなどありません。JALにそんな迅速な意思決定が可能で、急に女性を据えられる人材プールがあるなら逆にすごいことです。あなたのポスト、「女性が実力で社長になれるはずがない」という強いバイアスが根底にありませんか
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サトウヒロシ🐰特怨忌サロ師。老人支配をぶっ壊す、軽老革命。
@satobtc
JAL新社長、女性社長がすごい、CA出身者で初はすごいって賛美しているひとが多いんですけど、 事故のあとだし、そもそも経営も良くないし、悪い状況のときに誰か責任を押し付ける役の人を探してこうなったという典型例だとおもうよ・・。
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結希@SDGs
@SDGs_2050
迷いましたが、シングルマザーをリモートワーク肯定論のために引き合いに出しながら「比較的高いスキルを必要としない仕事には出社の方が生産性が高い」と出社に対する揶揄が同時に語られていたのが耐えられなかったので少し吐き出します まず、私自身はコンサルでリモートワークを活用しています⤵️
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石倉秀明 | データ×働き方とダイバーシティ
@kohide_I
ヤフーのフルリモートワーク廃止について。（長いです）
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結希@SDGs
@SDGs_2050
「アジア人はこういう顔」という偏見を指摘されていることに対して「それは美しいと思われているから」は正当化できていないのではないでしょうか？たとえば「女性らしさ」の偏見を持っている男性は「女性を褒めて言ってるんだよ」という言い訳をよくしますが、正当だと思いますか？
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しほり NY→LA🇺🇸
@shihori94
アメリカにいるとこれがマイクロアグレッションとは全く思わない。頬骨が出てるのは人種問わず「美人の象徴」として羨ましがられ、手術で頬骨を作る人もたくさんいる。 私はこの系統の顔で日本で色々「残念」扱いされてきたけど、渡米後頬骨を羨ましがられて衝撃を受けた。差別どころか憧れの対象。 x.com/chinyubo/statu…
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結希@SDGs
@SDGs_2050
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@SDGs_2050
これは本当に深刻な差なんです。男性は壁に直面しても本書のように「自分のせいだから自分で解決するように」と言われますが女性は「社会構造のせいだからあなたが上に行けないのはあなたのせいじゃない」と言われます。後者は一見優しそうに見えて女性が自分を変えて頑張ろうとする意欲を削いでいます
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@SDGs_2050
私も男性から介助されたいかというと口をつぐんでしまいますが、でも男性高齢者のケア労働を主に女性に負わせてきたことの反省として男性のケア労働者も増えてきたのですから、アップデートしなければいけないのは女性側かもしれません。せっかく増えた男性介護者を性犯罪者扱いするのは違います😔 x.com/nhk_heart/stat
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自己責任で解決することが求められる男性と社会構造のせいだという言い訳が社会から与えられる女性では確かに社会構造的に女性がリーダーになるのは難しいと言えます。でもそれって、「社会のせい」と言っているその本人が加担していますし、男性の自殺は自業自得と言う人も同罪です
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結希@SDGs
@SDGs_2050
真摯に対応してくれた看護師さんを「百害」とまで言ってしまうのはどうなのでしょう…ケアの仕事を女性に押し付ける理由を強化してしまっていないでしょうか。意識をアップデートするべきなのは患者側だったりしないでしょうか。米国での出来事とのこと、ジェンダーギャップ指数の差の一因にも思います
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外資金融ママ☀️
@fin_workingmom
私実は産後1日目の看護師さん、男性だったんだよね。 信じられる？ とても優しい人だったけど、授乳の仕方を聞く気になれなかったのはもちろん、その人が部屋にいるときには授乳諦めたり色んな場面で産婦の私が我慢していた。本当に存在が負担で辛かったし、残念だけど男性が x.com/yuhgvsoipwet83…
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結希@SDGs
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「この職業は性質が違う」という正当化を許してしまうと、他の職業でもそのロジックを使う人が出てきます。これまで女性が多くの仕事から排除されてきたのも、クライアントの男性が「この職業は女に向かない」と言ってきたのを会社が許してきたからではありませんか
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外資金融ママ☀️
@fin_workingmom
ご存知なさそうなのでお伝えしますと、産後のケアはその他の科での看護とはまったくもって違う性質を持ち合わせます。 x.com/SDGs_2050/stat…
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女子校でもプログラミング部は作れますので女性の教育機会が奪われているわけではないと思います…たとえば吹奏楽部がとても強い精華女子高校は別に男の人から芸術の機会を奪っているわけではありませんよね？
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五十嵐祐花
@00_
コーディング好きの優秀な女子学生が性別を理由にとても強いプログラミング部がある灘校に入れないのは絶対におかしい。他方の性から教育機会を奪う学校制度は、よほど学生に圧倒的なメリットがない限り倫理的に間違っていると思っている。
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なぜかというと、コンサルという仕事は「ケア」の要素を含むからです。ロジックも大切ですが相手のそばにいて感情も場の空気も何もかもを共有しているからこそ人を動かせる信頼を得ることができます。これは肉体労働であり感情労働でもあるので「ケア」なんです
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結希@SDGs
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篠原先生がもっと家事育児や地域社会の活動をなされば奥様も働きに出られるのではないでしょうか。ジェンダーギャップ指数のランキングが高い国はそれが常識です。専業主婦がいないと回らないような家庭や地域活動のあり方の方がアップデートされるべきではないでしょうか
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shinshinohara
@ShinShinohara
私の妻は社会的には専業主婦だけど、むちゃくちゃ働いてる。育児、家事、子ども会とか地域活動とか、かなり忙しく、土日もない。私より早く働き出し、私より遅くまで働いてる。しかも私の母と同居。妻がそうして働いてくれないと我が家は回らない。専業主婦が「働いていない」というのはおかしい。 x.com/JapanTank/stat…
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コンサルという、一般には知的なデスクワークのように思われがちな仕事が実はケアであるように、外から見ると「リモートできないのはヤバい」仕事でも実際はケア要素が多かったりするのだと思います。働く母親が多くてデジタル先進国のアメリカでも出社回帰しているのはそういうことではないでしょうか
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@SDGs_2050
消防士や警察官や自衛官など、人を守る職務は日本でも外国でも極端に男性に偏っていますが、これを悪き性別役割分業だとして「だから女性の割合を増やそう」という言論は出てきません。女性側も無意識に「こういうリスクの高い仕事は男性にやって欲しい」と思っているという自覚が要ると思います。
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やまもとやま(美少女)
@mt_yamamoto_
自分の妻子残して死ぬかもしれないのに飛び込む男性が無理とか、無責任に「誰か！」と叫ぶ母親の厚かましさ...とか言われててまあ分かるんだけど、こういうとき無意識に動いちゃうのが善き男性性でもあるわな。「僕にも家庭あるんでぇエヘヘ...」と立ち止まる男ばっかになった光景、見たいか？っていう x.com/wealthnavi_day…
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でも、コンサルでも出社している人はたくさんいます。どこに出社していると思いますか？自社じゃないですよ、クライアントです。難しい案件であればあるほどクライアントのオフィスや現場に常駐しているんです。これもリモートでやればいいという人は会社が大変なことになっている現場を知らない人です
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結希@SDGs
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これは有償の仕事でも同じで、ケアが求められる仕事ほど「比較的スキルが低い」と思われがちで（育児や介護がそうであるように）、そして「人のそばにいることが求められる」仕事です。だから出社必須の仕事ほど生産性が低いのは当然ですし、「ヤバい」とまで言ってしまうことがヤバいと思います
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結希@SDGs
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人類繁栄のためとか社会のためとかのために子どもを産むことはやめましょう。女性の体は人類のものでも社会のものでもありません。自分の幸せのために自分の意思で決めるべきです。だから「人類のために産んであげた」とも主張すべきではありません。人類のために産めという主張と表裏一体だからです。
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福田萌子
@moekofukuda
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その時代の結婚出産で会社を離れるリスクがあるから、という会社側の考え方を教えてもらっても、違和感があった。 お仕事をお休みして、人類繁栄のために、社会のために、自分や周りの幸せのために身を削って命を生み出す作業に入る可能性があるのだから、なんなら女性の方が優遇されるべき。
結希@SDGs
@SDGs_2050
秋風が気持ち良いのでスタバのテラスでお茶を飲んでいたら、隣に来た母子が公文のプリントをやりはじめて、お母さんが金切り声を上げながら指導していて悲しい気持ちに😢お嬢さんは幼稚園か小1くらいなのに「7/16+ (1+3/4)」みたいな計算してて、そんな先のことをそんな厳しくやらせなくても、と…
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なぜ育児や介護は「4年あったのにリモートでできないのはヤバい」と言われないのでしょうか。それはケアという仕事は人のそばにいることが求められるからです。いくら遠隔操作のロボットで赤ちゃんのミルクやオムツ替えができても人はそれを選ばないでしょう。ケアではなくなってしまうからです
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@SDGs_2050
介護のご苦労は本当にお察ししますが、それは保険証が簡単に発行できてよい根拠にはなりません。銀行のカードも暗証番号が要りますし簡単に再発行できませんが、だからといって高齢者には簡単に再発行させて良いということはないのです。後見人の方が管理するなどの対応が求められます
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愛知県医労連
@irouren
「高齢の母なんて保険証を年に3回くらい失くすのよ。保険証はすぐに再発行してもらえるけど…マイナンバーカードの再発行はホントに大変で、しかも本人じゃなきゃダメ…」 セーラームーン声優、「マイナ保険証」反対を切実訴え「介護をこれ以上大変なものにしないで」 news.yahoo.co.jp/articles/8c715
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いま人口ダイヤの影響で天然ダイヤの資産価値も大きく下がってしまっているので、「将来の資産価値を見据えた購入」って将来の株式価値を見据えた投資くらい難しいと思います。素人にその判断は難しいので、資産価値より使用価値を重視した方が良いと思うようになりました t.co/bbAhPh5c96
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@SDGs_2050
たぶん石倉さんはシングルマザーのことを慮ることをおっしゃりながらも、育児や介護が「仕事」だという認識は薄かったのではないでしょうか。育児や介護も仕事だということが当然のように染み付いていれば、「リモートワークができない低生産性の仕事が多い」ことは想像できると思うからです
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私も書店に並ぶBLはゾーニングした方がいいと思っています。ちょっと表紙が露骨すぎます。子どもの目に触れさせたくない本は男性向けでも女性向けでも別の場所に置きませんか？
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エビデンスは立場が弱い人の武器であり防具なんです。立場が強い人はエビデンスなんてなくても自分のやりたいように周りを動かせますから だからエビデンスで殴られていると感じたなら、自分は強い立場にいて誰かをお気持ちで傷つけてしまっていないか顧みなければいけません
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西内啓 Hiromu Nishiuchi
@philomyu
朝日新聞の記事に「エビデンスに殴られている」って表現あったらしいんですけど、どっちかというと「これまでちょくちょく『お気持ち』で殴ってた人が最近エビデンスの守り固くなって手をケガするようになってる」とかそういう状況の方が近いんじゃないかな、という気がする。
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結希@SDGs
@SDGs_2050
女性の「家事が大変」というアピールは男性の「仕事が大変」アピールと裏返しで、ゲートキーピングなんですよ。自分の価値を上げたい、認めてほしいという欲求が、自分の仕事を大変だということにする強い動機になっています
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中田:‖
@paddy_joy
ほんとこれです。GDPに換算することに反感を覚える人もいるでしょうが、他者にやらせたくない（＝GDPに反映できない）活動ならそれは趣味としてカウントすべきという意味で妥当な指標だと思います。電車通勤できるのにわざわざ好きで走ってる人の通勤時間を通勤統計に含めるべきではないのと同様。 x.com/vipertonguemom…
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結希@SDGs
@SDGs_2050
抑圧者から権力者への怒りは大切だと思いますが、海外の貧困を見てきてしまうと、日本の女性は世界の中では搾取する側にあると実感するので、貧困地域の人々から「クズ」と言われる覚悟を持っているのかと自問しなければいけないとも思います
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澁谷知美✨新刊『どうして男はそうなんだろうか会議』
@shibuya1972
「おじさんの詰め合わせ」に怒る人が読んだら憤死するであろう新刊『男はクズと言ったら性差別になるのか』実に面白かった ★「男はクズ」は単なる言明ではなく男性の横暴への怒りを表す言語行為 ★「男はクズ」は正義の要求。正義には挑発が欠かせない。被抑圧者が要求しなければ権力は動かない→
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結希@SDGs
@SDGs_2050
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@SDGs_2050
「医療行為とは違って恥ずかしい」と仰いますが、医療行為でも恥ずかしい人はいるでしょうし、産後ケアでも恥ずかしくない人もいるでしょう。では一体だれが「この職業は男性が行なってよいか否か」を判断するのでしょうか？逆に男性が「女性が行なってよい職種」を判断してよいと思いますか？
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結希@SDGs
@SDGs_2050
そんな子どもっぽいことを言っていいのは18歳までです。28歳はもう立派な大人。子どもを守らなければならない歳です。日本の女性がいつまでも子ども扱いされるのは自らが子どものように振る舞うことも大きな原因であり問題です。子どもでいたい人に責任ある仕事は来ません。大人になりましょう！
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森 香澄
@mori_kasumi_
この度、1st写真集を発売させていただくことになりました。 28歳という、まだ未熟だけど、子供ではない。 大人のような。子どものような。 そんな今の私がぎゅっと詰まった 1冊になっています。 やーーーっと発表できたああ…😮‍💨 2月28日発売です。よろしくお願い致します。 amzn.asia/d/1rWVdiB
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結希@SDGs
@SDGs_2050
結婚当時の三船さんは16歳の未成年であり、婚姻には親の承諾が必要でした。つまり当時は「グルーミングではないか」を成人である親が判断する仕組みだったのです。今は未成年は結婚できなくなり、自己決定権と判断力を持つ成人だけが結婚できます。グルーミングだと他人が決めつけてはいけません
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雑多垢🍚
@sha3929
ハライチ岩井キモい グルーミング 三船美佳が高橋ジョージと結婚して、出産して、娘が14歳になったときに「こんな幼い年齢の頃の私に手を出したんだ、異常だ」ってそこで初めて気付いたってグロすぎる話思い出した 性的搾取されてる側は幼いうちは気づかないし、自分を守る為に気づきたくないんだよね
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結希@SDGs
@SDGs_2050
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@SDGs_2050
「ケア」は育児や介護といった仕事に使われる言葉です。こういう仕事がリモートでできないということは石倉さんは前提として語っていらっしゃいますが、でも有償の仕事と同じように「コロナの4年間で育児や介護をリモートでなんとかできるようにしなかったのはヤバい」と言う人もいるかもしれません
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結希@SDGs
@SDGs_2050
インドなど途上国の女性差別は命の価値が男性より低いことが人口比でわかるほど酷いものです。だから国連は女性に限定してSDGsの救済対象に加えたのでした。女性の方が寿命が長く人口も多く、育休など手厚い政策と慣習のおかげで働かなくても生きていける選択肢を持っている日本とは全然意味が違います
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中田:‖
@paddy_joy
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インドの男女格差はすさまじく、命の数さえ異なります。インド全体で男性が女性より1割多いだけでなく、出生前診断の発達により生まれる前から女児が中絶されることが増えたため、今では男児は女児より3割も多く生まれているのだとか。女性の方が人口が多い日本とは状況が全く逆です。
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結希@SDGs
@SDGs_2050
道端でトラブルを見ても助けようとしない男性を責めるコメントをよく見ますが、彼らは妻や子どもを守ろうとしているかもしれないんですよね。リソースに限りがあるのですから、誰かを守ることで別の人を守れなくなるということを忘れてはなりません
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ライブドアニュース
@livedoornews
【危険】「川に飛び込んで救助」美談にしないで、夫を亡くした妻の訴え abe.ma/3x6m71k 「夫はすごい人だったとは思うが、もっと長く一緒に過ごしたかった」「遺族はそこからずっと生活が続く」と話し、「『飛び込むのが素晴らしい』とするのはやめていただきたい」と訴えた。
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結希@SDGs
@SDGs_2050
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@SDGs_2050
もう明らかに集中力が途切れている娘さんに「なんでわからないの！」「さっき言ったばっかりょ！」みたいな金切り声を人前で上げなければいけない状態なの、お母さんの方が病んでいるか何かに追い詰められているので、まずお母さんが救われてほしい…😿
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結希@SDGs
@SDGs_2050
社会学では「ホモソーシャル」が男性社会の問題として扱われる傾向がありますが、女性同士の同調圧力がとっても強いことは私たちは小学校の時から知っています😞そういう女性同士の圧力がもたらす不幸についても私たちは自覚的でないと自分のためになりませんね
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はて奈
@8107chan
子有りに聞くならまだしも、 子無し同士で「その代わりに得られるものって何？」「何？」「何？」するのは 「わたしたちずっと子無しだよね？(抜け駆けしないよね)」の牽制でしかない🥲 友達じゃなくて自分の心の声を聞くのが良い x.com/graduate_RPG48…
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