中山聡史@製造業コンサル@QGmen週休2日制導入時、当時の松下電器(現Panasonic)は「1日教養、1日休養」と位置づけていたといいます。6日分の業務を効率化して5日でこなし、残る1日で自己研鑽に励むことで成長し、結果として仕事の質も高まります。学びを止めれば世界から遅れます。Translate post6:52 PM · Dec 15, 2025·1,145 Views6151