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都合がいいように使われてるだけなんじゃないかと思ってきました。

社長(40代)と私(20代)二人だけの会社でした。 最近社長の昔からの知り合いで業界のベテラン営業(40代)が入ったので３人になりました。 不満が募る一方です。 ・人を雇うよゆうなんて無いからボーナスも出せないと言っときながら新しい人を雇ってる。 →人間関係が悪くなって４０過ぎて転職も難しいから昔からの知り合いの社長に泣きついたそうです。 ・社長と私の営業比率がイーブンじゃおかしい言われました。 →現在の営業比率が社長：私＝７：３ぐらいなんです。でも社長は５：５ぐらいじゃなきゃおかしいといってきます。 私はもともと営業採用じゃないし、歩合もでないからそんな義務もないと思うんですけど。。。。 ・３年は修行だと思って我慢しろ。 →勤めて１年半たちますが一向に給料が上がる気配がなく、そればかりか営業の率が増え、 仕事がいそがしくなり、私ももっと売上れば歩合がつくようになるんでしょうか？といったら、 ３年は修行だと思って我慢しろといわれました。 ・新しく入社した営業が自分勝手で・・・ →新しい営業さんが入社して約３週間たちますが、結構自分勝手です。 なんにしても文句いってます。・・・・そして落ち着いてるというか暗い。。そんな悪い人じゃないんですけど。。。 社長いわく、昔からそういうひとみたいで、３年ほどまえに心の病をしてさらに暗く。(今は治ってるけどまだ影響はあるんじゃないか？？) なんでそんな人雇ったのって感じです。 ほかにも残業代がでない、休みがとれない、などなどありますが。。。。 一度もう辞めたいっていったら、 仕事嫌になったの？ っていわれて、仕事は嫌になってないし、またこの業界で働くと思います。 といったら、 それだったら続ければいいじゃん。 といわれその話しが何となく終了しました。 社長も新しい営業さんも悪い人じゃないし、 良い面もたくさんあるけど。。。 私って都合よくつかわれてるだけでしょうか？？

補足

社長は「やめてもらいたいならはっきり辞めてくれってとっくに言ってる」 っていうんです、 労働環境が悪くなる一方で疑っている自分がいます 社長の話だと だいぶ自分の自己資金を投資してるようなので、 私が低賃金で働いても当然だと思うみたいで 今まで苦労したみたいですから そんなこといわれてもしったこっちゃないんですけどね。 って思いつつ、 そうはいってもお世話になってるから複雑な心境でした。

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職場の悩み

6,440閲覧

uru********さん

2011/08/23
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回答（4件）

  • ベストアンサー

    どんな会社にでも同じようなことはたくさんあります ただ少人数だと 社長の意見がすべてとか、規則なんてないから言ったもの勝ち、 その時によっていろいろ とか ありますよね でも 仕事が嫌いでなく、今の環境（おもに人間関係とか待遇）に納得していないのなら 今の仕事で自分が勉強でき、今後に役立つようなものが見つけられているなら 吸収できるものだけして 成長してから巣立てばいいんじゃないですか？ 都合よくつかわれる っておっしゃりますけど 会社なんて みんなそうですよ 使い勝手が良い人は重宝されるけど これは都合よく使われていると感じ取られてしまったらおしまいです 都合良く使えない人間なんて 正直 会社はいりませんから ありがとう とか お疲れ様とか それすらもないなら寂しいですが 自分が 社長になるような器でないなら 人に使われて働くか 一人で働くかしかないのです 一応給料はいただけているのですから あとはどれだけ自分が そこから何かを盗めるかです 自分次第で ただ無駄に時間と精神を費やすか 給料もらって 勉強できるか まだ若いんですから 学ぶことはたくさんあると思いますよ 頑張って！

    えつまるさん

    2011/08/23
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  • あなたの価値観の問題と思いますよ。

    sek********さん

    2011/08/23
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  • あなたは仕事の事をよく書き込んでらっしゃいますが、ここまでくると質問ではなく愚痴です。余程職場に納得してないのか、社長が嫌いなのか、あなたが情緒不安定なのかのいずれかです。 そんなに嫌なら、まだ20代なのでしたら辞めて違うとこ探すべきかと。社長が引き留めるからって、あなたの人生ですから。 我慢ならないのなら辞めればいいし、あなたの考えが変わり、人付き合いも上手くなっていけばやりがいを感じれるかもしれませんけどね。 一つ確かなのは、愚痴っても何も変わりません。

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    nec********さん

    2011/08/23
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  • とても少人数なので、組織っていうより自営業ってカンジですね。 馴れ合い、なあなあになってしまうところ、多いと思います。 組織であれば、社内規定もあるし色々細かなところまで きちんと定められているので、社長のちょっとした発言で 簡単に物事が決まったり、条件が変わったり、 発言が翻ったりというのはないです。 だから、ある意味、それはもう社長ワールドで無法地帯ですね。 都合よく使われているというより、軽く見られているような。 一種のパワハラです。 ただ、きっちり規定がない分、質問者さんが今後認められて 社長と信頼関係がガッチリできれば、私がルール的なことも 認められていくので、すごくやりやすい職場でも。 普通の会社だったら絶対ムリだ！っていうようなことも お願いすれば通っていくような曖昧さがありますから。 どこまで社長に気に入られるか、が鍵です。 あんまり社長に好かれそうもない・・と、思われるのなら 早めに見切りをつけたほうが賢いですが。

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    kt*******さん

    2011/08/23
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