(cache)オフィストレンド調査セミナー2025｜日本経済新聞電子版特集（PR）

主催：日本経済新聞社メディアビジネス

オフィスへのニーズは日々変化している。10月23日にオンライン配信された「オフィストレンド調査セミナー2025　年代別、入社したくなるオフィスとは。～人材獲得競争で優位に立つオフィス戦略～」（主催：日本経済新聞社メディアビジネス）では、社員のエンゲージメント向上や人材採用につながる施策、事例の最新トレンドが語られた。

講演の内容は
NEONセミナールームで
ご覧ください

視聴無料

基調講演

AI時代の競争力を拓く
人的資本経営と“見る力”

AIの弱点、人の目が補う

国際社会経済研究所
理事長

藤沢久美氏

セッション1

人材をひきつけるオフィスと働き方

心理的安全性の確保重要

シービーアールイー
リサーチ
シニアディレクター

岩間有史氏

セッション2

拡張するワークプレイス

ビルやまちに機能を持たせる

三菱地所
ビル営業一部統括

相原毅氏

セッション3

『採用力を高める
経営戦略としてのオフィス』
オカムラオフィス研究員が
データと事例で語る
優秀な人材確保の秘訣とは

若者が期待する環境を整備

オカムラ
オフィス環境事業本部
ワークデザイン研究所所長

森田舞氏

対談

データから、
デザインから見る世界のオフィス

社員目線で
満足度向上を

シービーアールイー
アジア太平洋地域
資本市場リサーチヘッド
（当時）

大久保寛氏

ゲンスラー・アンド・
アソシエイツ・
インターナショナル・リミテッド
マネージングディレクター

金子千夏氏

セッション4

中央日本土地建物が考える
“はたらくを解き放つ”オフィス

木造木質化で環境にも配慮

中央日本土地建物
投資開発部次長

常名慶一郎氏

セッション5

五感を刺激し、
創造性を生む戦略的オフィス

コラボレーションを生む場

SAPジャパン
社長室
社員エンゲージメントリード

鎌田祐生紀氏

パネルディスカッション

人材資本活性化のために
オフィスが出来ること

企業文化や働き方の理解重要