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教えて！しごとの先生
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  • 解決済み

4年目女です。

職場に味方がいないと感じます。うちの部署は3人で、そのうちの一人が上司です。他部署と仕事をするのですが、そこで何かあったときに上司は向こうの肩を持ち、私を責めます。私が正しくなくても粗を探してそこばかり責め続けます。もう一人もおじさんですが、仕事のできない人で、イラつくと私に当たってきます。 この部署に来た最初の頃は、理不尽だと感じたら言い返したりしていましたが、そしたら上司に私の悪口を言いふらされたのでもう嫌になり、黙って事務的なことしかしゃべらないようにしていました。 そして今回、私が他部署のベテランの人に対しての対応について相当悩んだので、私と同じ仕事をしているのだからわかってくれると思って上司に相談したらそのような対応をされ、もうこの会社には味方はいないなと思っていると涙が止まらなくなり体も震え、二日ほどずっと休んでいます。 私は売り上げがかなり良いらしく、今まで社長に人間関係について何度も相談しましたが、「○○さんには結婚しても子供が生まれてもこの会社にずっといてもらいたい、でも今○○さんがしている仕事はできればやってほしい(部署移動はできない)、お願いだから協力してほしい」としか言われず、上司についても「少し変わってるがなんかと仕事をやってくれてる」と言い、やはり個人の立場に立って考えてはくれないようです。 もうすべてが嫌になってきました。 明日から仕事に行くか悩みます。また泣いてしまったらどうしようとか、傷ついたらどうしようとか考えてしまいます。 どうしたらいいのでしょうか。

補足

訂正(すみません…) ×私が正しくなくても粗を探してそこばかり責め続けます。 ○私が正しくても～

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職場の悩み

12,132閲覧

3人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

2021/11/14
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回答（3件）

  • ベストアンサー

    泣いてしまうくらいメンタル来ているのに頑張るメリットは何ですか？ 仕事なんかいくらでもあるから自分を大切にしてください。 大抵会社に味方なんかいないですが、理不尽が続くなら辞めていいと思います。 そんな環境で真面目に頑張るのもしんどいですよね。

    なるほど：17

    そうだね：4

    ありがとう：2

    18529674さん

    2021/11/14
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  • お仕事、辛いんですね。 具体的な状況はよく分かりませんが、何を正しいとするかは人それぞれ異なります。貴方の正しさと上司や他の人の正しさは異なっています。 まずは、誰が悪い！といったことは考えないようにして、 客観的に状況をとらえて、自分がとれる解決策を考えてみてはいかがでしょうか。 ご参考までに

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    なるほど：2

    has********さん

    2021/11/14
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  • ？？ 社長があなたの実力を買ってるのであれば、〇〇を部署移動させてくれないと私は辞める！と交渉すれば人事権を持ったも同然なのでは？？

    なるほど：3

    非公開さん

    2021/11/14
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