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・対象端末数(ざっくりで構わない) ・何人チームなのか(役割分担はあるのか) ・最初からリーダーを任せるつもりなのか 私ら保守運用屋は皆さんが思ってるより遥かに障害発生のデスマを嫌う生物ですので、これらを追記するだけでかなりの安心感を与え応募数に影響すると思いますよ。 ご検討を。