幼稚園教諭3年目 退職したいのですが簡単に辞められそうにありません。 幼稚園教諭3年目になりますが、退職を考えています。1年目の時は社会に出れば厳しいことも当たり前だと思って注意されたこともキツく怒られた事も自分が悪いと思い耐えてきました。 3年目になり1人担任を持っているのですが、当たり前に業務は多く、保育外で行う行事の担当も誰よりも多く日々追い込まれています。7月のボーナスをいただいた際に園長に相談しましたが、行事の係は先輩に手伝ってもらてばいいと言われたり辞めて他の場所で働いても挫折する、5年はせめて働かないと保育者とは言わない、教えてもらったことを下に残さず辞めるのは貰い逃げだ等言われました。続ける方向に持っていかれたけれど「考えさせてください」と言いました。 すぐに辞められるのであれば私も食い下がる気は無いのですが、うちの園では辞めたい場合は7月に言わなくてはいけないというルールがあったようです。※入社時前に貰った書面には退職の期間についての約束は書いてありませんでした。 契約書に休憩45分とありますが休憩時間はありません。残業代は出ず、仕事は家でもやる物と周りの先輩方は考えています。給料は手取り15万円程で、12時間ほど働くこともあります。 行事に関しては手伝ってくれている先輩もいますが、逆に私が皆に迷惑をかけていると追い込むきっかけでもあります。行事担当は先輩が年度末に考えて決まったものを伝えられるのですが、正直最初から私の担当にしなければ良いのにと思います。 担任を持っている責任感はあるし子ども達は大好きです。ただ、出来ないと思う自分や追い付かない仕事を目の当たりにすると死にたいと思うことがすごく多くなりました。 私は3年目で同期も後輩もいないのですが、去年1人だけ入ってきた後輩は適応障害になり休職をして退職しました。その際も、適応障害は甘えだ。私だって適応障害だ。病院に行くのは違う。と周りは大ブーイングでした。 ここまで長くなり申し訳ございません。 私はここでしか働いたことが無いのでどこの職場でも有り得ることなのかお聞きしたいです。 また、保育を経験された方で人手不足で担任の数が足りないと言われている状態で退職された方はいますでしょうか。退職して、他の園や保育以外の職種でもこのような事が普通にあるならば私が甘かったなと受け止められるようにしたいです。 少なくとも入ってしまった自分にも悪いところはあると思っています。
