(cache)周りの評価を受け入れられない【仕事】 | ガールズちゃんねる

1. 匿名 2022/02/09(水) 23:05:17

こんばんは。
実質派遣社員で、業務サポートをしています。

皆さんは周りの方々からの評価と自分自身への評価が違った場合、どう捉えてますか？

例えば私は、自分自身への評価<周りからの評価だった場合でも何か裏があるんじゃないか、もっと頑張らなきゃと捻くれた考えを持ってしまうタイプです。
寧ろ評価が低い方が安心します。
こんな考え方良くないと思うのですが…。

皆さんは自身への評価が周りと違った場合、それぞれどう捉えますか？

19件の返信

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2. 匿名 2022/02/09(水) 23:06:10

1件の返信

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3. 匿名 2022/02/09(水) 23:06:25

>>1
あなたの周りが仕事出来なさすぎて、あなたの評価が上がってるとか？笑

1件の返信

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4. 匿名 2022/02/09(水) 23:06:29

いい評価も受け入れられないなら勝手にしてくださいとしか

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5. 匿名 2022/02/09(水) 23:06:39

でもさぁ周りの評価が割と全てだったりするよね、仕事って。

2件の返信

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6. 匿名 2022/02/09(水) 23:06:43

ドヤァ

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7. 匿名 2022/02/09(水) 23:06:53

評価が良くても悪くてもどうせ完璧なんてないから精進するのみ

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8. 匿名 2022/02/09(水) 23:06:54

周りの自分への評価ってどのタイミングで知るの？

1件の返信

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9. 匿名 2022/02/09(水) 23:07:09

パートだけど
時給があがったら少し認めてもらえた気持ちになって
嬉しい

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10. 匿名 2022/02/09(水) 23:07:27

>>1
上司からの評価なら素直に喜んでいいんじゃない？同僚なら社交辞令の可能性ある

+20

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11. 匿名 2022/02/09(水) 23:07:46

>>1
ほんとに低かったら逆ギレしそう。

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12. 匿名 2022/02/09(水) 23:08:05

中間管理職的な立場だけど、若い子の揉め事の仲裁に入れって言われたから話聞いたりした。
自分では業務時間削ってわざわざやってんのに、若い子はウザいって言われた(らしい)。色々むり〜〜✌︎

1件の返信

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13. 匿名 2022/02/09(水) 23:09:00

パートだけど評価されてると思う
周りと話すとなんかズレてると思うことがあるからまぁそうなるよね…って素直に受け止めてる

+5

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14. 匿名 2022/02/09(水) 23:09:02

評価高く思ってくれてるならまあ良いよね
その分給与とかも上がるなら、自己評価とギャップあっても気にしない

+13

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15. 匿名 2022/02/09(水) 23:09:08

口だけの評価ならいらない
評価してるなら金で示して欲しい

4件の返信

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16. 匿名 2022/02/09(水) 23:09:16

私は全力で猫かぶってるから当然評価はいいよ。

でもまあ本性はクズなので、おごることはないw

1件の返信

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17. 匿名 2022/02/09(水) 23:09:27

>>1
いいんじゃない。

自分としてはまだまだと思ってても、会社は認めてくれるなら、何も問題ないじゃん。
評価悪いと更新してもらえないんだし、
喜んどけ！

+9

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18. 匿名 2022/02/09(水) 23:09:43

本当に先入観も偏見も無く仕事を評価出来る人間なんていないからね。
ひとつ言える事はこの世のほとんどの仕事はドングリの背比べ。

+7

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19. 匿名 2022/02/09(水) 23:09:48

ねじ曲がってると我ながら思ってたけど、出来て当然と思うことを褒められるのが嫌だった。
ハイスキルな人が揃った会社に転職して、自分が1番ロースキルになったら何か居心地良くなったしモチベーション上がった。

+8

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20. 匿名 2022/02/09(水) 23:10:23

私の場合は好転した意見ですが…

私、自分に自信がなくて、最近まで患者さんからストレスの捌け口みたいに暴言吐かれてて、こないだとうとう職場でわーわー泣いてしまったんです
泣いたあとの罪悪感エグくて、看護師長に呼びれて「怒られるだろうな…」と思ってたら「あなたが仕事をがんばってくれてるは知ってます。何かあれば誰かに頼りなさい」と励まされて、また泣いてしまいました…

仕事、がんばってるって思ってくれてたんだ…働いてて、よかった…って、なんかものすごく報われた気持ちになりましたね

1件の返信

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21. 匿名 2022/02/09(水) 23:10:25

>>1
おだてられてるな～とか、褒めて伸ばそうとしてるの見え見えだな～とかは思うけど、裏があるとまでは考えない。

+8

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22. 匿名 2022/02/09(水) 23:10:39

>>1
派遣社員の評価の良し悪しなんてあってないようなものよ。

是非とも正社員に！！厚待遇で！とか言われたなら高評価だろうけど。

+41

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23. 匿名 2022/02/09(水) 23:11:10

周りの評価ってどうなんだろうね。結構人間関係によって評価変わったりしない？(笑)

+17

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24. 匿名 2022/02/09(水) 23:12:09

周りの評価なんて一瞬で消えるものだから俯瞰で評価できるのがいいよ。
その時に誰かと比較して評価してはいけない

+8

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25. 匿名 2022/02/09(水) 23:13:33

>>1
評価する方は評価以外にも仕事がたくさんあって忙しいから、そこまでじっくり考えて評価してないと思うんだよね。さっさと終わらせようくらいのノリでやってて、あーこの人はこんな感じだからここを褒めておけばいいかな？みたいな感じなんだよ。
良い評価を深刻に受け取り過ぎてあーだこーだと頭の中でグルグル考えてるのは時間の無駄だと思う。

+9

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26. 匿名 2022/02/09(水) 23:13:43

他人の評価はコントロール出来ません。

+5

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27. 匿名 2022/02/09(水) 23:14:53

>>8
ミーティング、ボーナス時、普段の会話の中で言われる等々

+3

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28. 匿名 2022/02/09(水) 23:15:19

>>15
それ
口だけの評価なんかいらないし
給料上がらないなら役職とかリーダー、裁量もいらない
責任増えて給料上がらなくて口だけ褒められるなんて最悪

+35

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29. 匿名 2022/02/09(水) 23:16:28

評価が高すぎるなと感じることはある。今の部署では自分が評価されてても、他の部署ではもっと大変な仕事をしている人もいるわけで、今の部署でいい評価をもらってしまうのが申し訳ないというか。

+8

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30. 匿名 2022/02/09(水) 23:19:28

主さんの気持ちすごく分かる。中間管理職だけど先輩から「後輩にも書類系任せてみてもいいんじゃない？添削はしてあげてさ。でも直すところばっかじゃ仕事増えるだけかぁ」と言われたけど、そもそも私の書類自体全然大したことないと思ってるから何も言えなくなってしまった。
そこで適当に「そうですねぇ。まぁこれも後輩にとって良い勉強になると思うので、その都度文面とか言い回しを伝えていきますね」ぐらい言えりゃーいいのに！
自尊心ないと仕事にめちゃくちゃ支障をきたす

+3

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31. 匿名 2022/02/09(水) 23:19:59

周りの評価を考えて仕事すると疲れてしまうから、自分のできることを淡々とするようにしてるわ

+10

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32. 匿名 2022/02/09(水) 23:21:36

>>1
めっちゃわかる
私も自己肯定感低いタイプで自信が無いのに、なんか評価されてて新しい仕事任されて、ほんとはだめ人間なのバレたくないと無理するからたいしたことないことで自分を追い込んでしまってる状態
適当にやることができないたちなので、あまり良い評価いただくとどんどん追い詰められる…

+20

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33. 匿名 2022/02/09(水) 23:27:39

>>1
あなた本当は自己評価が高いのに
周りからは低評価なのを愚痴りたくてトピ立てたいけど
それをしたら叩かれるから
周りからの評価が高い人が批判されるようなトピ立てて
憂さ晴らししてない？

発達障害やパーソナリティー障害があると
自己評価は高いのに現実は能力低くて周りは認めてくれない
だからストレスすごいらしいね
自分を客観的に見ましょうね

2件の返信

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34. 匿名 2022/02/09(水) 23:28:15

>>12
お疲れ様。大変だったね。うちの上司なんて結構大きな揉め事あったから報告したら、俺は忙しいんだ！ってキレてきたよ。心から器の小さい能無しクズ人間だなって思ったよ。若い子は若いが故にいろいろ言うだろうが12さんは偉かったと思う。

1件の返信

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35. 匿名 2022/02/09(水) 23:29:57

評価される立場にいるうちは負け？だと思い、良いことも悪いことも聞き流してる。能力身に付けて独立したい。

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36. 匿名 2022/02/09(水) 23:33:30

>>33
ちょっと何言ってるかわからない

この文章からそこまで歪んだ捉え方できるのすごいな

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37. 匿名 2022/02/09(水) 23:34:26

>>1
インポスター症候群では？

しっかりとした実績や実力があるにもかかわらず、なかなか自信が持てない。成功や実績は、偶然か周囲のおかげと思い込んでしまう。常に自分のキャリアを信じることができず、ネガティブな状態に陥ってしまう――あなたの周りに、このような人はいませんか？または、自分自身にあてはまることはありませんか？このような心理傾向は「インポスター症候群」と呼ばれています。

女性に多いインポスター症候群とは？具体的な症状や克服のポイント｜アデコの派遣 www.adecco.co.jp

インポスター症候群とは、自分を過小評価してしまう心理傾向のことです。実績や実力があっても自信が持てず、成功は偶然か周囲のおかげと思い込んでしまいます。インポスター症候群に陥る原因や、克服の方法を併せてご紹介します。

+12

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38. 匿名 2022/02/09(水) 23:35:52

>>15
査定に繋がっていない場合は、褒めておだててもっと頑張って働いてもらいたいからかも。
今時ストレートな物言いで評価を下げると◯◯ハラだの叱責されただの大仰に受け取られて不貞腐れてますます働きが悪くなられ兼ねないから。会社側も苦労してるよ。

1件の返信

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39. 匿名 2022/02/09(水) 23:36:01

アデコなんか派遣なのに細かく評価制度あって腹立つ。時給が上がるわけでもないのに期待かけてより働かせようとするなんてせこい。

1件の返信

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40. 匿名 2022/02/09(水) 23:36:20

>>1
周りがそんなに細かく自分のこと見てくれてると期待しすぎだと思う
私も派遣だけど本社の人からしたら派遣なんてざっくり評価で充分だよ

+6

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41. 匿名 2022/02/09(水) 23:37:19

>>39
私もアデコ！(笑)
評価あるけど上過ぎても仕事押し付けられるし首にならない程度でいいやと思ってる

+1

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42. 匿名 2022/02/09(水) 23:38:31

>>1
別にどうともとらえる必要はな
いんじゃない？やるべきことをやるのみ。
ただそれによって授かった恩恵はありがたく受けとっておけばよいと思う。

+3

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43. 匿名 2022/02/09(水) 23:39:23

裏があるとは思わないけど、負担に感じることはある。
会社の考課で一番高い評価だった時、正直なんで？と思ったし、評価に見合わないと思われてるんじゃないかと内心こわかった。
とは言いつつ給料に反映されるのはありがたいので、この人思ったよりは出来るな（少しだけ）くらいが理想。

+1

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44. 匿名 2022/02/09(水) 23:39:44

>>33
自分の問題を勝手に主に投影してる？
そこから勝手に同族嫌悪して主を叩いてる？
問題を抱えてるのは主よりあなたな気がする。

+6

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45. 匿名 2022/02/09(水) 23:44:57

>>34
あたたかい言葉ありがとうございます。
若い子は若いが故に、でハッとしました。
もしかしたら自分も若かったらそう思ってたかもな〜と。がるちゃんやっててよかったです。

+4

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46. 匿名 2022/02/09(水) 23:45:19

>>1
自分で仕事の内容に納得しててらそれでいい。

+2

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47. 匿名 2022/02/09(水) 23:49:14

>>1
転職活動始めたら正にそれだった。
自己評価より周囲の評価が高くて、その差が大きくて困惑した。
エージェント登録していて、担当が紹介してくれる求人なんだけど…
適性試験や面接に行くと面接の途中で「来てもらえるなら〇万円払う」みたいな話になり(今の収入を聞かれて、高い額を提示された)。
他社では↑の話を先に担当から聞いてたらしく、面接終わりにやっぱり待遇をこれだけ良くするからって言われ。
それとは別に退職を人伝に知った会社(何度か仕事で会ってる)から、待遇の良い引き抜きの話が来たり。
現職からは大幅昇給を条件に引き止められたり。

自分ではそれほど仕事できる人間と思ってないから、そんなに期待されると怖いばっかりで…かなり悩みました。
とりあえず1社に決めて、春からお世話になることになったけど、打ち合わせから「期待してます！」って感じが全面に出てたから不安しかない。
仕事できないのがバレた時が怖い。

+4

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48. 匿名 2022/02/09(水) 23:49:20

>>15
ほんとそれ
たびたび褒められてもだったら給料に反映してって感じ

+6

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49. 匿名 2022/02/09(水) 23:50:57

>>20
その患者が悪い。
泣いて当たり前や。

+9

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50. 匿名 2022/02/09(水) 23:57:53

>>5

上司が見る目なかったら、そうでもないよ。

全く協調性ない人とか、自分では仕事やらないのに上司の間違った命令にも意見も言わずに快く引き受ける人がS評価受けてて、周りの人達「は？」って感じだったし。

+18

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51. 匿名 2022/02/09(水) 23:58:58

>>2
やることやってればいいんだよ。
他者からの評価をどうこうしようとしなさんな。
苦しくなるだけ。
相当運がない人以外は結果は後からついてくるよ。

1件の返信

+2

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52. 匿名 2022/02/10(木) 00:01:32

>>1
実質派遣社員て何w
なんかもう本当に言いたい事ここで見えちゃってる

+5

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53. 匿名 2022/02/10(木) 00:25:23

>>38
査定につながらなかった時点で、口でなんて言われようともうやる気ゼロだけどね。さすがにそんなおだてに乗るバカ少ないんじゃないかな。
正社員なら切られないし、怠惰に仕事をこなすべし。

+1

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54. 匿名 2022/02/10(木) 00:28:00

一緒に仕事してる23歳の男の子がやる気がないわけじゃないけどいつまで経っても仕事できるようにならないし、気遣いがずれてる
めんどくさいけどしかたないかと諦めてたら、上司達は「N君は…マイペースだよね」と言うし、パートのおばちゃんは「あの子は…自由ね」と言っていた
褒め言葉ではないよね？

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55. 匿名 2022/02/10(木) 00:40:11

査定が悪蹴りゃ何でなのか文句言う。
、それなりに成果だしてるし。

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56. 匿名 2022/02/10(木) 00:41:00

周りの評価が高かった時は調子乗ってしまってたかも。
年数経ってそうでもなくなった今は自分で自分を認めてあげるしかない　笑

+0

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57. 匿名 2022/02/10(木) 00:57:28

自分で思ってるより20パーセント低く見積もるくらいがちょうどいいって何かでみたよ

+2

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58. 匿名 2022/02/10(木) 01:07:05

>>51
ドラえもんに説教してんの？笑

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59. 匿名 2022/02/10(木) 03:01:29

実家家族からは自己中、非常識、鈍臭い、気が利かないと言われてるのに
何故か会社だと
協調性があって、誰よりも常識人で、仕事が速くて、よく気がつくって言われるんだけど
何で…？？

+0

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60. 匿名 2022/02/10(木) 03:15:00

>>5
あることないこと言いふらす奴っているけどね。
担当外の業務を手伝ってたら一から十まで言わないと分からない、とか言われたよｗ

+6

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61. 匿名 2022/02/10(木) 05:53:43

>>3
悪い評価からいい評価になったけどそうとしか思えなかった笑

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62. 匿名 2022/02/10(木) 07:23:14

>>1
知らんけど、自己評価はやっぱ客観性のないものだからさ、客観的な評価の方が正しいと捉えるのが普通じゃないの？仕事以外でもさ。あまり考えすぎない方が良い。褒められたらそこを伸ばし、低評価な面があれば気をつける。それが大人。

+1

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63. 匿名 2022/02/10(木) 07:35:04

>>1
大したことしてないのに社内トップ査定なんだけど
自分がすごいというより、誰と仕事してるかが評価に繋がってるんだなと思った
だからわたしよりもっと頑張ってる人を評価してあげてほしいと思ってる

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64. 匿名 2022/02/10(木) 08:07:24

>>1
自分の仕事ぶりに酔ってそうだね

+0

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65. 匿名 2022/02/10(木) 08:11:58

同期の女性、仕事はめちゃくちゃ早いんだけどとにかく性格キツくてあちこちで軋轢起こしてるんだよね
他の支店の人にも態度悪かったり社歴が上の人にも年下相手なら偉そうに指示出して反感買ったり

私は彼女よりトロいんだけど性格的に気が長い方で揉め事起こさないからなんやかんや折衝役やらされたり新しい仕事は私が先に教わったりするんだけどそれに対して「会社は仕事の出来不出来をきちんと評価してほしい」って怒ってて辛い

私が言うのもなんだけど職場はチームプレーでもあるんだから揉め事ばかり起こすアナタのどこを評価するのと言いたい…

+2

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66. 匿名 2022/02/10(木) 10:43:18

私も派遣社員だからわかるんだけど、周りからの評価って、褒められること＝評価ではないよ。社員さんや上司が気を遣って言ってくれてたり、派遣社員として決められた仕事をそつなくこなせば褒めてくれたりするよ。
本当に評価されたら時給があがったり、正社員への打診があったりすると思う。
派遣が辞めないようにモチベーション上げるために言ってくれてるんだね、ありがとう　くらいに思ってる。

+4

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67. 匿名 2022/02/10(木) 15:14:29

評価が厳しいと落ち込んでいつまでも根にもちます。忘れたいのに忘れられないというか、厳しくしてくれるのは良いですが

+0

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68. 匿名 2022/02/10(木) 15:24:26

>>1
最初の会社は仕事以外の事までボロクソ言われて使えない、とかいろいろ。ゴミ箱にティッシュ捨てるなとか冬場は冷蔵庫を使用しないで(他の人は利用している)とかお局様と子分に散々いびられ口出しされ子宮が腐ってるとまで言われた。人がいつかなくてレジで派遣雇ってるとこだった。
転職したら仕事を評価され一部の人しか出来ない業務も早いうちから任された。評価全く違った。会社で評価が違うのは当たり前だし受け入れるけどいじめだったと思ってる。

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69. 匿名 2022/02/10(木) 15:28:42

>>16
猫ちゃん被るのむしろいいと思う。自分もお互い同僚だしどんな人が分からないから気を付けて接してる。それができたら仕事やりやすくなると思います。

+1

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70. 匿名 2022/02/10(木) 17:58:00

>>15
まさにこれ
ただし自覚より多くなった時は不安になって怖かった
だからほどほどで・・・今の仕事に妥当、ぐらいの昇給を希望

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71. 匿名 2022/02/14(月) 03:35:43

私金に繋がらない評価は良くても悪くても左右されない。だって無意味じゃん、そんなのとある立場の人の感想にすぎない。ほんとに評価するつもりあるなら、金くれよ。