公共管理与人力资源研究所

部门简介

公共管理与人力资源研究所是国务院发展研究中心直属事业单位。重点研究我国公共政策、危机管理、社会治理、文化建设、智库建设、人力资源开发、企业家队伍建设，提出政策建议。承担相关领域政策解读和评估；开展相关领域的国际合作交流；开展全国政策咨询系统人力资源培训；提供相关咨询服务。

处室设置

办公室：负责内部的行政、财务、人事、对外联络协调、信息化建设、发展规划、绩效考核等综合管理事务工作。

综合研究室：负责社会公平正义、现代新型智库发展、文化建设、经济社会协调发展等领域研究工作。

公共管理研究室：负责公共政策、公共服务、公共预算、公共危机与管理等领域的研究工作。

人力资源研究室：负责劳动力市场、人力资源开发、创新人才培养等领域研究工作。

人才交流培训室：负责组织全国政策咨询研究系统的境外交流考察与培训项目、国内培训及开发合作，组织人力资源相关的技术交流活动，建立人力资源信息库，承担上级交办的交流培训任务。

部门领导