本当にそうなんですよね。エンジニアの仕事が減るんじゃなくて、求められる範囲が広がってる。
補足すると、実は今起きてるのは「役割の境界線が消えてる」現象。
例えば大手企業の業務改善をしてきた中で、以前は企画3人、開発5人、運用2人必要だった案件が、今はAI使える人材1人で回せるようになった。
ただしその1人には、クライアントと壁打ちして要件整理する力、AIに適切な指示を出す力、出来たものを運用に乗せる力、全部必要になる。
逆に言えば、営業出身の自分みたいに他業種から入ってきた人間でも、AI使いこなせば開発領域に食い込めるようになった。
実際に50代の管理職の方にAI活用を支援した時も、3ヶ月で簡単な業務自動化を自分で組めるようになった。
学習コストが下がった今、必要なのは「自分の専門性」プラス「AI使って形にする力」この掛け算。
Quote
ひさじゅ@RUNTEQの代表
@hisaju01
この理屈で言うと、稟議通してプロジェクトを立ち上げて、プロジェクトを推進して、開発・運用する人が足りない。
今まではこれをやるのにそれぞれの役割の人を大量に集める必要があったのが、AIによって少人数で出来るようになった。 x.com/bico9999/statu…
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