出世させたい人にはAの仕事、出世コースから外れた数合わせにはBの仕事が割り振られます
仕事によって評価のレンジが決まっているから、Bのフィールドでどれだけ長時間残業して努力しても無駄です
A：新規・戦略・大型の仕事（例：新事業の立ち上げ、中計に載っているような仕事）
・期待値：「変化を起こすこと」
・評価レンジ：失敗しても「チャレンジした」で「B」、成功すれば文句なしの「A」、ワンちゃん「S」
・理由：会社へのインパクトが大きく、役員の注目案件だから
B：維持・運用・改善の仕事（例：既存製品のマイナーチェンジ、不具合対応）
・期待値：「問題なく回して当たり前」
・評価レンジ：ミスなく完璧にやって「C（標準）」、死ぬ気で改善してようやく「B(ちょっと良い)」。逆立ちしても「A(めちゃくちゃ良い)」は出ない。
・理由：会社への金銭的インパクトが小さく、成功しても現状維持だから
A：新規・戦略・大型の仕事（例：新事業の立ち上げ、中計に載っているような仕事）
・期待値：「変化を起こすこと」
・評価レンジ：失敗しても「チャレンジした」で「B」、成功すれば文句なしの「A」、ワンちゃん「S」
・理由：会社へのインパクトが大きく、役員の注目案件だから
B：維持・運用・改善の仕事（例：既存製品のマイナーチェンジ、不具合対応）
・期待値：「問題なく回して当たり前」
・評価レンジ：ミスなく完璧にやって「C（標準）」、死ぬ気で改善してようやく「B(ちょっと良い)」。逆立ちしても「A(めちゃくちゃ良い)」は出ない。
・理由：会社への金銭的インパクトが小さく、成功しても現状維持だから587.7K
Views