日本企業
「笑顔じゃないと登録できない出退勤管理システム!」
「居眠りしかけた社員に冷風を浴びせるシステム!」
「脳波センサーで社員の集中度を計測するシステム!」
「テレワーク中社員の着席状況を監視するシステム!」
「早期退職しそうな者を採用前に予測するAI!」
「店員の笑顔を評価するAI!」←New!!
私
「なんでそんな『根本的な問題解決にならない、ブラック企業とカスハラをのさばらせるだけの対症療法的ディストピアシステム』ばっかり作りたがるの!?
若者を早期退職に追い込むようなパワハラ上司を排除し、プライベートで充分睡眠がとれる良好な労働環境を整備し、着席状況ではなく成果できちんと評価し、充分な報酬を支払う会社なら、システムやAIに頼らなくとも皆自然と笑顔になりますよ」
