齊藤　友捺 | 新卒採用｜大和財託株式会社リクルーティングサイト 読み込まれました

若手社員の声を知る

採用からどこまで
領域を広げていけるか、
自分への挑戦

企業戦略部
人財戦略課
コーポレートスタッフ職

さいとう ゆうな

齊藤 友捺

（新卒入社）

若手社員の声を知る

採用からどこまで
領域を広げていけるか、
自分への挑戦

企業戦略部
人財戦略課
コーポレートスタッフ職

さいとう　ゆうな

齊藤 友捺

（中途入社）

若手社員の声を知る

採用からどこまで
領域を広げていけるか、
自分への挑戦

企業戦略部
人財戦略課

さいとう　ゆうな

齊藤 友捺

（中途入社）

現在の仕事内容について、どのようなことに取り組んでいますか。

選考にかかわる、面接以外の対応を行っています。具体的には、応募者様やエージェント様とのやり取り、面接の日程調整などです。また、ご来社いただいた時の対応もしているのですが、会社のイメージにつながると思うので、よい印象を与えられるような対応を意識しています。その他にも、採用フローの改善案を自ら考えて社内に提案していくなど、与えられた業務だけでなく、自ら新しい仕事をつくっていくことにも取り組んでいます。常に発言や提案することを歓迎される環境なので、楽しみながら働くことができています。

大和財託への入社動機を教えてください。

前職は生命保険の営業職で常に外回りをしていたのですが、長いキャリアを見据え、事務職に就きたいと思うようになり転職活動を開始。そして出会ったのが大和財託です。求人に「営業経験のある方は、そのキャリアを活かせます」と書いてあったので、いわゆる事務職のイメージとは異なる「攻める」事務として仕事ができそうに感じ、即応募しました。面接の際、面接官の方が対等な目線に立って対応してくださったことも印象に残っています。また、最終面接で社員の皆さんと関わった際、誰もがいきいきと楽しんで仕事に取り組んでいる姿を目の当たりにしたことも大きかったです。

人事事務職として仕事でこだわっているポイントはありますか？

スピード感を大切にしています！どの会社にも負けないスピード感で対応することで、内定承諾につなげることが目標です！たとえば、メールが来たらなるべく早く返信、夕方までに来たメールはその日中に返信することを心がけています。また、総合職の方がより採用活動に注力できるようにするのが私たちの仕事なので、巻き取れる業務がないか、日々目を光らせています。元々、与えられた事務を淡々とこなすことが苦手なので、こうした仕事の仕方ができることはうれしいです。

1日の仕事のタイムスケジュールを教えてください。

大和財託の魅力はなんだと思いますか？

やはり一番は誰もが楽しんで業務に取り組んでいることです。そんなはずない…と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、本当に全員が全力で楽しんで業務に取り組んでいます。風通しもとてもよいです。年次や役職に関係なく、何か思うことがあったら指摘できますし、された側も悪く受け取る人が一人もおらず、前向きに改善していく空気があります。全員で相乗効果を出せるのが魅力です。

今後大和財託でやってみたいことや目標はありますか？

直近では、面接でご来社された応募者の皆様に、力を出し切っていただくことですね。既に入社された方が、「最終面接の前にリラックスできるような声かけをしてくれてすごくありがたかった」と聞いたときはとてもうれしかったです。将来的には、採用のことは私に聞いたらなんでもわかる！と思っていただけるようになることです。総合職の皆さんに頼ってしまう点がまだまだあるため、より知識を深めて仕事の領域を広げていきたいです。

大和財託を知ったばかりの学生にメッセージをお願いします。

一生に一度しかない新卒での就職活動、悔いのないように頑張ってください。もし、大和財託にご入社が決まった際は、自分でも驚くほど仕事のできる社会人に成長できる機会があります。絶対に「ここにしてよかった！」と思っていただけるはずです！ぜひ選考に進み、当社のことをもっともっと知ってください。お待ちしております。

インタビュー一覧を見る

若手社員の声を知る

なりたい姿から逆算し
今の自分に必要なものを
突き詰める。

事業本部
コンサルティング事業部
東京コンサルティンググループ
シニアコンサルタント

いぐち こうき

井口 絋希 

（新卒入社）

どんな学生生活を送っていましたか？

アルバイトをしながらとにかく遊び尽くしていました。ザ・大学生という感じです。アルバイトは、元々人見知りをするタイプなので、人と話すことの多いことをやろうと思い飲食店で働いていました。大学生活では人に自慢できるようなエピソードはないですが、自由な4年間ではあったため、様々な経験や出会いはあり、自分の人生の中でも大切な期間だったと思います。

どんな就職活動をしていましたか？

就職活動においては、何をするかより、どんな人とどんな環境で働くかを重要視していました。
特に重要視していたのは
①成長過程の企業に入ること
②仕事に没頭できること
③他人に胸を張れる仕事をすること
の3点。
①は、裁量を持って働きたい、お金を稼ぎたいという思いがありました。②は、①の実現のためには仕事に没頭する必要があるため、不要なストレスのない会社を選びたかったからです。③は、他人の不幸でお金を稼ぐということはしたくなかったということを考えていました。

大和財託への入社動機を教えてください。

就職活動において様々な企業とコンタクトを取りましたが、圧倒的にレスポンスが早く、オフィスの整理整頓や、細かな気配りがされていました。
自分の新卒時は、会社の規模は30人程度。今よりもずっと小さかったですが、すごくしっかりした会社だなと感じたことを記憶しています。
入社を決めたのは、率直に言うと「直感」です。もちろん良いと思う部分はたくさんあり、魅力を感じる部分があったのですが、決め手は直感に尽きると思います。説明会時点で漠然とこの会社で働きたいと感じたので、そこからは大和財託一択で就職活動を進めていました。

現在の仕事内容について、どのようなことに取り組んでいますか。

不動産を活用した資産運用、資産形成、資産保全のコンサルティングおよび物件の販売を行っています。
当社にご相談に来られるお客様は、様々なお悩みやお考えをお持ちです。その内容は資産運用、資産形成、資産保全など多岐に渡ります。お客様ごとのご状況、お考え、目的に合わせて不動産を活用した計画をご提案し、実現していくというのが私の仕事です。たとえば、目的と合わない物件を買おうとしているお客様には、そういった物件ではない方がよい旨をお伝えするなど、常に誠実な対応を心がけています。

1日の仕事のタイムスケジュールを教えてください。

大和財託の魅力はなんだと思いますか？

圧倒的なスピード感だと思います。
意思決定や環境の変化がとにかく早く、いつも通りという思考では一瞬で置き去りにされていきます。必然的に自分自身も常にアップデートすることができますし、会社が良い方向に向かう改善などは即決即断即実行してもらうことができる。このスピード感で仕事ができることや、環境の変化を味わうことができることは非常に大きな魅力だと思います。
また、自分の意見が反映される環境という点も魅力に感じている部分です。たとえば、賃料査定のシステム導入を社長に提案したところ、許可をいただくことができました。それが、入社2年目の時です。

今後大和財託でやってみたいことや目標はありますか？

不動産投資を検討されているお客様との面談や、その面談に基づく物件のご紹介などをメインとするコンサルティング業務を担っています。
最近では当社が設計・施工している新築物件を数多く取り扱っています。お客様としては、不動産投資を新たに始めたいという方から、すでに投資をやっていてより投資範囲を拡大していきたいという方まで様々。その都度、お客様の資産状況や今後の目的・目標などを丁寧に伺いつつ、その方に最適な投資の進め方を完全オーダーメイドでご提案しています。

大和財託を知ったばかりの学生にメッセージをお願いします。

1社目に入る会社はおそらく今後の社会人生活、ひいては人生に大きな影響を与えます。自分のなりたい姿があるのであれば、それを実現できる環境を選ぶことが非常に重要です。私自身、自分のなりたい姿から逆算し、裁量の大きさなどを重視して大和財託に入って大正解だったと感じています。人それぞれ、なりたい姿や価値観があるでしょう。ぜひそれを実現できる環境を選び、後悔のない就職活動をしてください。そして、少しでも大和財託の環境に惹かれる部分があれば、ぜひチャレンジしてみてください。

大和財託ロゴ