(cache)ける🐸 on X: "人事として言いたいのは「選考で落ちた人＝能力が低い」ではないということ。・企業が求める経験とズレてた・タイミングが合わなかった・予算に収まらなかった・事業方針が変わった" / X

人事として言いたいのは「選考で落ちた人＝能力が低い」ではないということ。・企業が求める経験とズレてた・タイミングが合わなかった・予算に収まらなかった・事業方針が変わった落ちる理由ってこんな感じのことが多い。合わないところはどうやっても合わないし、逆にマッチする会社では即戦力になることもよくある。結局「自分に合う場所」を探すのが転職の本質。