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Conversation

エディ
@ozomashiya224
普通“吊し上げ”をしないだけで当事者（犯人）を特定し個人レベルで注意か処分、その後当事者の名を伏せてチームや社内全体への注意喚起となる運びが企業の「失敗への対処」だと思うんですけどね
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