Zwolnienia w Amazonie mogą wywołać efekt domina na rynku pracy

Amazon, największy gigant logistyczny na świecie, jako pierwszy wpisał w długoterminową strategię jawną rezygnację z ludzkiej pracy na rzecz maszyn i AI. Tu nie chodzi już o zwykłą optymalizację kosztów, lecz o cel strategiczny, który ma szansę stać się standardem i na zawsze zmienić globalny rynek pracy.

Publikacja: 28.11.2025 06:00

W forsowanej robotyzacji nie chodzi tylko o pieniądze. Amazon już kilka lat temu miał ogromną, sięga

W forsowanej robotyzacji nie chodzi tylko o pieniądze. Amazon już kilka lat temu miał ogromną, sięgającą 150 proc. rocznie rotację w magazynach. To celowe działanie, by rozwiązać problem „zmęczonego” pracownika, który oczekuje podwyżek

Foto: Stefan Wermuth/Bloomberg

Jeff Bezos, żegnając się w 2021 r. ze stanowiskiem prezesa Amazona, złożył akcjonariuszom patetyczną obietnicę: „Jesteśmy na najlepszej drodze, by stać się najlepszym pracodawcą na Ziemi i najbezpieczniejszym miejscem pracy na Ziemi”. Po czterech latach Amazon jest coraz bliżej spełnienia tej wizji. Tyle że jej realizacja nie będzie miała już wiele wspólnego z ludźmi. Zamiast milionów pracowników, filarem „idealnego pracodawcy” mają stać się miliony maszyn.

Pozostało jeszcze 97% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia. Treści, którym możesz zaufać.
Plus Minus
„Panda Spin”: Pokręcone karty
Plus Minus
„Strange Adventures”: Aksjologiczny zimny prysznic
Plus Minus
„Ministranci”: Bunt oszukanych dzieciaków
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Plus Minus
Gość „Plusa Minusa” poleca. Joanna Lamparska: Góry, historia i rocznica
Materiał Promocyjny
Nowa era budownictwa: roboty w służbie ludzi i środowiska
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama