経営者のお言葉「学歴や頭のよさでマウンティングするなよ。頭いいならそれで稼げよ。稼げないなら無能だろ。外国語や新しい分野を3日で覚えられるなら少しは使えるが、それで業界トップ狙えてやっと求められる基準になるの。僕たちは勉強してきて頭がいいので尊重してお金くださいは単なる乞食」

— 🍣凛乃子 (@ring6565) December 23, 2019

経営者のお言葉

「お勉強脳の人は、何か作業したらご褒美が貰えると思い込みすぎ。

頑張りました
我慢してます
そう言われると悲しい

お前はそれに金を払うのか？
払わねえだろ。結果出さなきゃキレるだろ。
頑張ったから黒焦げの失敗ケーキに1万円払ってくださいって言われるようなもんだよ」

— 🍣凛乃子 (@ring6565) September 27, 2019

経営者のお言葉

「人は何に金を払うか？

それは“希少性”と“問題解決”だ。
だいたいこの2つに決まってる。

希少性は遠くから運ばれる、レア、加工が困難ということ

そして人は結果にしかお金を払わないから、お金を貰う時も結果に対してしか貰えないんだよ」

— 🍣凛乃子 (@ring6565) September 27, 2019

経営者のお言葉

「どんな時代でも、大多数の大衆が課題だと感じることはだいたい同じなんだよね。

大衆から頭ひとつ抜けた立場から見下ろせる人が、大衆に売れるものに気付く。

つまり、課題はそこらじゅうにあって、大衆よりも先に解決し続けてたら問題なく金は稼げるんだよね」

— 🍣凛乃子 (@ring6565) September 27, 2019

私の「仕事と金ってゲームのようなものでは？」の疑問に対してアンサーいただきました。

経営者「仕事をはかどらせる工夫から問題解決まではゲームみたいなもん。そもそもゲームは現実を簡素化させてシミュレーションさせてるのだから、本質に近付く仕事をしたらゲームに思えてくる」続く

— 🍣凛乃子 (@ring6565) September 27, 2019

続き「思わぬ効率化で金が入ってきたり、その金でアイテムを買ったり、問題解決そのものをしてみたり、新しい体験をしてみたり。金は貯めるのでは無く使うアイテムなんだから」

稼いでる人は仕事はゲームと捉えている人が多いのだ

— 🍣凛乃子 (@ring6565) September 27, 2019

経営者のお言葉
「休むより仕事してる方が楽。仕事してる時がむしろ一番怠けてる」
「こちらの利益は向こうの負債。つまり賃借対照表」

— 🍣凛乃子 (@ring6565) December 23, 2019

経営者のお言葉「常に周りのせいにして、稼げもせず、すぐに辞めるような奴は単なる月給泥棒だから。高学歴がそんなに優秀なら1億持ってきてくださいよ。そしたら9000万円出すから。自尊心を周りに押し付けるならそれくらいの見返りをよこせよ。1億稼いでくる以下の事なんてなんにも出来ないのと同じ」

— 🍣凛乃子 (@ring6565) September 10, 2019

私「産休直後に転勤命令出す大企業どう思う？」

経営者知人の回答
「生産性が下がった社員を置いておくと、フル稼働で動ける社員が割を食う」
「転勤がある会社だと最初からわかってたはず」
「リモート可のベンチャー行けよ」
「家のローンが…とか知るかよ」
「本当に優秀なら飛ばされない」

Oh…

— 🍣凛乃子 (@ring6565) June 3, 2019

私「経営者、世間では有能イメージ強いですけど、実際は勘違いしたアホが多いのなんでなの？」
経営者フォロワー「成功法則はだいたい同じだから、能力ではなく脳筋なことが大事。能力がある奴より、動けるバカ」

‼能力がある奴より、動けるバカ‼

— 🍣凛乃子 (@ring6565) May 24, 2019

経営者フォロワーさんの名言
「実は、人はめちゃくちゃ他人から色んなものを貰っているが、『与えた側』に立たないと理解出来ない」
「会社の場合、雇う側は給与以上に精神エネルギー（頑張る理由等）を与えている。雇われた側はそれを貰っているとは気付かない。むしろ、強奪されていると思い込む」

— 🍣凛乃子 (@ring6565) April 20, 2019

夢がいつのまにか叶ってることが多くて「なんでなんでしょうね？」って経営者のフォロワーさんに聞いたら「何かに直面した時、自分が決断を下して、それをその通りにやりきることで開ける」みたいなことを言われた。

— 🍣凛乃子 (@ring6565) February 22, 2019

年収◯千万のハイスペが〜みたいな話でTLが盛り上がってる中、経営者のフォロワーさんが「俺…従業員に合計◯億払ってるのに誰も褒めてくれない…」とかぼやいてて、他人に給料を毎月振り込むということだけで凄いのに経営者ってクソクソ言われがちだよな…と思いました まる

— 🍣凛乃子 (@ring6565) July 10, 2019

億プレイヤーの知人は「公共事業に苦言呈したい奴は俺よりも税金払ってからにしてくんない？」と申しておりました…。

— 🍣凛乃子 (@ring6565) September 13, 2019

経営者のお言葉「自分より仕事ができる人や、同じことをしてても圧倒的に成果を上げている奴は絶対にいる。うまくいっている人たちはどうしてるか？を先回りして考えなさい。そして、これでもかというぐらいに真似る。それを繰り返していくうちに、誰にも真似できない領域にいける」

— ❄️凛乃子@恋と仕事の内緒話 (@ring6565) January 1, 2020

経営者のお言葉「だいたいの人類の法則は、数千年前の人が見つけてるから、まずは哲学を学びなさい」

「新たな気付きを得た！」と思っても、それはすでに昔の人も言ってた話であることが多いよね～ pic.twitter.com/BVXhSxXxHQ

— 🍣凛乃子 (@ring6565) December 22, 2019

経営者の方に「人間の寿命はもともと40歳。それまでになんとかできない奴はそれ以降何してもダメ。死んでるのと同じ」と言われて流石に危機感を感じた…。

— 🍣凛乃子 (@ring6565) October 22, 2019

経営者のお言葉「人は30歳過ぎたらなかなか変われないという考えだと、40歳が寿命になる。40過ぎたら死んだように生きるしかなくなる。何歳になっても変われるという考え方になれば、40歳限界説を突破できる」

— 🍣凛乃子 (@ring6565) November 23, 2019

「若いうちの100万円は年寄りの1億」という経営者フォロワーさんの名言を思い出しながら南国旅行のお金を払ったぞ…。LCC＋安宿だがな！物より思い出！！！

— 🍣凛乃子 (@ring6565) September 27, 2018

最近またキラキラ界隈が学歴トークで盛り上がっていたようですが、経営者のフォロワーさんが「いい仕事というのは、テストで満点を取る先の世界にあるものだよ」と言っていて、深いなぁと思いました。

— 🍣凛乃子 (@ring6565) November 23, 2018

経営者のフォロワーさんは、女の多い組織では調和を目指すな。一目置かれる服装と赤リップで出社しろと言っていた。確かにモード系で「あらまあ。ウフフ」みたいな感じでいる社員さんは距離感の取り方が上手い。

— 🍣凛乃子 (@ring6565) October 27, 2018

争いが起きる理由としては「私と似たスペックなのにあいつのが得してる」とか「たいしたことないくせに調子にのりやがって」みたいな同レベル間のいがみ合いになるパターンが多い。なので調和を目指すより、全然違うジャンルの人間になった方がいい距離感でいられる。

— 🍣凛乃子 (@ring6565) October 27, 2018

経営者のフォロワーさんに、成金と富裕層は違う。文化への慈しみ方が違う。みたいなことを言われたけど、うん、なんとなくわかってきた。品のある人と品を保てる人の差が激しすぎる。

— 🍣凛乃子 (@ring6565) May 24, 2018

経営者のフォロワーさんが「男が憧れる起業家はZOZO前澤じゃない。DMMの亀山だ」と語っていてたいへん納得しました。夢があるよね（笑）

— 🍣凛乃子 (@ring6565) May 2, 2018

ぼんやり「綺麗になりてえなぁ」「可愛くなりたいなぁ」って思ってても、誰に綺麗だと思ってほしいのか（他者の目）、どこ目指してるか（人生のテーマ）、綺麗になることでどんな場所に行けるか（別のステージ）等の軸がないとブレブレになっちゃうなと経営者フォロワーさんにお説教されてやっと気付く

— 🍣凛乃子 (@ring6565) October 13, 2017

経営者フォロワーさんに転職の相談して言われた言葉
「本当に転職したい会社の仕事、稼げなくてもやり続けたいと思う？」「お金を軸にすると、自分のメリット中心で動くことになる。そうすると世の中に対して提供できる価値が狭まるし、面白くなくなる。また「仕事に飽きた」だの同じ不満が出てくる」

— 🍣凛乃子 (@ring6565) October 3, 2017

「お前がいい仕事してこれたのは、金よりもお前の「これ、おもろいやろ？」を優先できたからだろ」「面白い仕事をするには責任を取らなければならない」「社長とチームとの仲が良好な中で環境を変えるのはリスク。転職先の人間関係がクソだったら？」

— 🍣凛乃子 (@ring6565) October 3, 2017

「スタートアップにいるんだから、社内でまだチャレンジできるでしょう？」「失敗から学んで改善していける経営者の元に居られる環境は恵まれている」「ベンチャーで談判できない奴が大手行ったら、ますます何も変えられない」色々考えさせられた…。

— 🍣凛乃子 (@ring6565) October 3, 2017

映画「ファウンダー」を見た。めちゃくちゃ面白かったよ🍔洗練されたオペレーション、ビジネスの裏側に引き込まれる。デキる経営者はサイコパスでペテン師だし糟糠の妻より金髪がお好きなんだなと。主人公のレイはマクドナルド創業者ではないのに、なぜファウンダーなのかという理由は最後にわかる pic.twitter.com/192x0p3rJq

— 🍣凛乃子 (@ring6565) August 23, 2017

なぜファウンダーを観たかというと、経営者のフォロワーさんとDMで「給料上げたいんすわ〜」って話してたときに「いいか。人生変えたきゃ営業でイケイケな会社のトップと交渉しろ。詳しくはファウンダーで…」と言われたのがきっかけ。喝を入れてくれる映画でした〜🤗

— 🍣凛乃子 (@ring6565) August 23, 2017

経営者フォロワーさんが、今は100人の仕事を1人でできる天才に頼るより、100人の普通の人で知恵出し合って大きな仕事を成し遂げる時代と言われた。宮崎駿、庵野秀明よりもディズニー、ピクサーの時代ということです。

— 🍣凛乃子 (@ring6565) April 12, 2018

「アメリカの出世をかけたゲイの枕営業はえげつない。まさに尻込ンバレーだ」「グリーンベレーでは雪山訓練でゲイに目覚める」「ノンケでも男上司のチンポをしゃぶれば仕事で優遇される」「マンコ通貨値下がり、一方ゲイコインはじわじわと値上がり…」とかいう話のDMが経営者フォロワーから届く雨の夜

— 🍣凛乃子 (@ring6565) February 1, 2018

とある社長さんによると、現金チップはサービスを受けた後より、先払いしたほうがサービスが抜群に良くなるとのこと。「君のサービス良かったからチップあげるよ」という成果報酬型だと、仮にもらえなかった場合に「頑張ったのにチップもらえなかった！」という怨念が増えてしまうんだとか。

— 🍣凛乃子 (@ring6565) May 14, 2019

チップが確実に貰えるかわからない状態だと「頑張ったら必ず報われるわけじゃないし、テキトーにやったろ」と手抜きする従業員も出てくるそうな。でも先払いしちゃえば「よっしゃ、やったろ！」というスイッチが入る。タクシー乗った時やホテルの清掃サービス受けるときに参考にしたい。

— 🍣凛乃子 (@ring6565) May 14, 2019

経営者のお言葉「経済に良いも悪いもない。どんなトレンドが来てるかどうかだ」

市場の上下を良い悪いで判断してたけど、たしかにそうかもな。これ、人口の変動にも言えそう。

— 🍣凛乃子 (@ring6565) December 27, 2019

経営者のお言葉
「なんのためにキレイになりたいのか見失ってはいけないよ。不特定多数のオタクや貧乏人や反射にウケてどうするの？金はあるけど尊敬できない成金にウケてどうするの？自己顕示欲の置き方を間違えるから醜くなる。闘い続けないから醜くなる」

— ❄️凛乃子@恋と仕事の内緒話 (@ring6565) April 1, 2020

経営者「自分には価値があるから、救われるべきだ。という話をみんなしている。メンヘラも非モテも金のないキモいおっさんも、ガテン系も社畜も、子育てママも学歴官僚もポスドクも医者もみんな同じこと言ってる。結局のところ自分の肯定しかしていない」

— ❄️凛乃子 (@ring6565) May 23, 2020

経営者「成長とは、最も受け入れがたい言葉を受け入れることだ。どーせお前らは『よくがんばってるね！』なんて言葉を一番喜ぶ。今の成功してないお前を肯定する言葉の中に、成功する内容が含まれているわけないだろ。だから（メンターを見つけたら）話を聞け。その次は自分の生き方に命をかけろ」

— ❄️凛乃子 (@ring6565) May 23, 2020

私「コロナ禍の小競り合いをよく見るようになった」
経営者「狭いところに閉じ込めると喧嘩し始める」
私「ネズミレベルですやん」
経「階層の問題かも。低い階層にいるほど人がたくさんいるから相対的に狭くなる。金持ち喧嘩せずと言うけど、同じ階層にいなければ喧嘩にならないというのが正しい」

— ❄️凛乃子 (@ring6565) May 23, 2020

経験者のお言葉「金のないキモいおっさんを叩いて一生を終える人生でいいんですか？」

これ考えさせられたな…。叩いて良い者認定した者を見て『これだから◯◯は』と言い続けるループというのも美しくない。

— ❄️凛乃子 (@ring6565) May 23, 2020

経営者「人生のプロの基準も曖昧なくせに、弱者マウンティングで勝った気になるなよ。お前も素人やろ。素人は黙っとれ。じゃあ人生のプロとは何か？そこから考えるのがリスタート。人生のプロとはつまり、どう生きるべきか？ということ。それを哲学と言う」

もう、ほんとに思考の積み重ねが深すぎて… pic.twitter.com/KLOjHxZFmd

— ❄️凛乃子 (@ring6565) May 23, 2020

経営者のお言葉「非モテの解決策は、未来から物事を考えること。学生みたいな刹那的で打算が入らない、セフレみたいな恋愛を純愛と言うならそれで良い。まずこの仮定を定理しよう。すると純愛で結ばれたはずのおっさんおばさんの失敗作にぶち当たる。ならばその純愛とは悲劇へのスタートなのでは？」😅

— ❄️凛乃子 (@ring6565) May 23, 2020

経営者のお言葉「人間は自分がやれそうな、理解できそうな話にフラフラと引き寄せられている。つまり金を払って自分を肯定してもらおうとしている。キャバクラやホステスと何も変わらない」

— ❄️凛乃子 (@ring6565) May 23, 2020

経営者のお言葉
「客が求めているのは、同僚よりも自分が優れているとか、そういう感覚を得られること」

飛び抜けることより、周囲よりワンランク上ぐらいを求めてる😅たしかに〜！！

— ❄️凛乃子 (@ring6565) May 23, 2020

経営者のお言葉「自分が発する言葉遣いや態度に相手はお金を払うのか？言葉遣いや態度が悪いというだけで不快指数が高まるが、そこに自分はお金を払うのか？」

— ❄️凛乃子 (@ring6565) May 23, 2020

経営者のお言葉「プライドを守る人生をやめろ。プライドを捨てて負けを認めろ。人生で成長するには毎回この繰り返し。他人目線になれ。自分の目線を捨てろ」

— ❄️凛乃子 (@ring6565) May 21, 2020

経営者のお言葉「譲れない部分は何か？を絞れ。自分の本当の目的は何か？を絞れ」

— ❄️凛乃子 (@ring6565) May 23, 2020

経営者のお言葉「休みたいなら、金を諦めろ。金を取るなら休むな」

— ❄️凛乃子 (@ring6565) May 23, 2020

経営者のお言葉「夫婦がどっちとも不倫してる方が健全やないか。外でセックスしたくらいで壊れる関係に一生縛られる考え方の方がおかしい」

— 凛乃子🍧 (@ring6565) July 4, 2020

経営者のお言葉
「金を稼ぐ、金を使う、仲間を作る。全部同時にやらないと何の意味もないよ。金を稼いでからリタイアする順番はクソ」

— 凛乃子🍧 (@ring6565) August 13, 2020

経営者のお言葉
「男はマトモな女がいる筈という幻想を捨てろ。まずは自分がマトモになれよ。そしたらマトモになりたい女が寄ってくるから」

— 凛乃子🍧 (@ring6565) August 13, 2020

経営者のお言葉
私「プチプラ服ばかり着るのはあまり良くないでしょうか？」
経「ファストファッションでも、ブランドものでも、それを大事に扱うかどうかの方が大切ですよ」

— 凛乃子🍧 (@ring6565) July 17, 2020

有益

「人は何にお金を払うのか？」億を稼ぐ経営者のお言葉｜凛乃子 @ring6565 #note https://t.co/vfCALYvBJP

— ∃▱ (@ngafufu) December 24, 2019

とても本質的であり実践的。
これを身体化することが成功体質。 https://t.co/2KZouJz4Pz

— すぎちゃん💪チャレンジクリエイター (@sugihappy) December 27, 2019