あなたが社風を変えてもいいと思います。 それは嫌だと思うなら辞めるのもありです。

友人によくヨットに乗せてもらうのですが、とんでもない会社ですね。 辞めたら、その会社名（店名）を教えて下さい。そこにはかかわらないようにアドバイスしたいと思います。

鍛えるのならまだしもイジメとは 論外な社風ですね。 後輩のために、弁護士さんと相談して よくする道筋をつけてから 辞めるのはどうでしょうか。その方が 先へ行って、気分がいいと思うのですが まぁ不当労働行為等の証拠集めなど エネルギーが必要なので 無理にお勧めできることではありません。 辞職理由はズバリ 不当労働行為に耐えられない でよろしいのではないでしょうか。

こんばんは、浪速のおっちゃんです。 バイト、派遣、パート、社員と色々雇用体系はありますが、最近ハズレといいますか、常識の欠如、 楽しようとする人材は確かに多いと感じますが、その会社は間違った方向に進んだみたいですね。 仕事なので、業務として厳しいのは当然です、お金を貰って労働力を提供するのですから。 ただ仕事以外の事で厳しくするのは、よっぽど今まで新人で痛い目にあったのでしょうね。 そうじゃないとそこまで歪んだ教育方針にはならないと思います。 そして毎日どれくらいのサービス残業か分かりませんが、バイトでサービス残業という雇用体系はおかしいです。 時給という契約ですから、働いた分は給料として支払わないといけないと思います。 この失業者が多い時代にもかかわらずそんな事しているから人手不足というのは当たり前で、自分が辞めたら他の人が大変になるとか、変な気を起さないでください、それは経営者が無能なだけですから。 さて質問の辞める理由ですが、何でもいいと思いますよ。 適当に家庭の事情でとか、知り合いに誘われて新しいバイト先が見つかりそうだとか。 あなたが今心にモヤモヤ思っている事を言わない方がいいです。 それを言うと訳の分からないその会社の理屈を言われたりする可能性が高かったりしますし、余計にモヤモヤが増えるだけです。 ＞『甘くみていて思ってたより大変で続けられないと思った』 こんな事言うと嫌がらせくらう可能性が高いですし、少し仕事量減らすからとか相手が喰い下がってくる可能性もあります。 相手に付け入る隙を与えない理由の方が話し合いする嫌な時間も少なくて済みますからね。 嘘も方便、真実を伝えるのは、最終手段で、早期解決を第一目標に！！！

その職場おかしくないですか？！あり得ない職場ですね。そんなとこにいる必要ないですよ！さっさと辞めましょう。辞めるのだから、どうせもう関係ないし、正直に思っていたことを話せばいいと思います。第三者が見てもどう考えてもおかしいですし。きちんと話してすっきりして辞めたらいいと思いますよ。

今の時代では珍しいんじゃないですか？ 一歩間違えばパワハラになりますからね こういった考え方は確かに強い人間を作るかも知れませんが、だからいい職場かと言えばそうではないと思いますので・・・ 今現在、質問者さんが社風がいやだと感じているのが一般的な感覚だと思いますので、早いうちにやめられる方がいいと思いますよ サービス残業をしていることなどからも分かるように、早くやめることがいいと思いますし、やめるのは本人の自由です。理由は自分に向かなかったから等でもいいですし、会社の方針が自分とは合わないこと、精神的に負担が大きいことを伝えてもいいと思いますよ。

厳しい職場ですね。 ヨットということで、私はヨットを一生懸命やってた彼氏がおりました。 ヨットの世界も厳しいかも？ 頭がよく、厳しい人が多かったかも。 最近、ヨット離れかもしれないので、経営も大変だし、 厳しい世界だと思います。

そういう社風だから、すぐに辞められてしまうんでしょうねf(^_^;) 私だったら、、新人さんに普通にちゃんと接して色々教えてあげて、それを先輩が見てもっと厳しくしろ！とか理不尽な事を言われたら、ミスもしてないしちゃんと仕事を覚えようとしてる段階で厳しく(ここではイジメる)する意味がわかりません。 と言って、それでも理不尽な事を言われたら、その時にスパッと辞めるかも。辞める理由とか考えるのが面倒なので。。 辞められると先輩達も面倒で大変になるでしょうしね。 ただやっぱり仕事ってどんなにきつくても、人間関係がうまくいっていると頑張れるし、いい仕事って思えると思うんです。そう考えると、あなたの事を考えると、そんな面倒な会社すぐに辞めて、もっといいところに行ってほしいとも感じます。