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はまなす «Хаманас»
@hamanasu2218
暗い話で申し訳ないんだが、俺は面接だと高パフォーマンス人間に見えるらしく、採用はされることが多い そしていざ職場に配置されると仕事のあまりのできなさに愕然とし追い出し部屋が始まるのだ
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はまなす «Хаманас»
@hamanasu2218
障害者雇用、重用されるのは「短時間であれば健常者と同じパフォーマンスを発揮できる人」で、これは単純に労働時間さえ減らせばいいだけだから簡単なのだ 俺は「どうあがいても健常者よりパフォーマンスが低い」のだが、渡り歩いた挙句なんとかそういう人間でも受け入れてくれるところに辿り着いた
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