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Conversation

山下良輔
@RyosukeYamashit
中途採用で「長く働いてくれそうか」を基準にするの、正直ムリがある。 だって面接してるその人、今まさに現職を辞める決断をした人ですよ。「長くいてくれるか」より、「この人が辞めたくならない環境をどう作れるか」を考えるべき。
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