生産管理システムの刷新に取り組むシステムエンジニア
お客様に寄り添いながら、設計・開発・リリース・保守まで担う

社会人となって以来7年間、生産管理システムの開発に従事してきました。ニューソンに転職する前に勤めていた会社では、ニューソンの社員と同じ現場で働く機会があり、そこでリーダーシップを発揮しチームの中心で活躍する姿を見ていました。「いつか自分もあんな風になれたらいいな」と思っていましたね。前職からの転職活動を始めた際、ニューソン東海事業所のHさんと会話をする機会があったことがきっかけで、ニューソンに興味を持ちました。
お話を伺う中で、業務時間内で効率的に業務を進めることを心がけている一方、月に1回は社員が集まる場を設けてフランクな交流を図るなど、メリハリの利いた働き方を実践していることが伝わってきて、ぜひ一緒に働きたい、と考えました。

そんな折、ニューソンではリファラル採用の制度があると伺い、Hさんからのご紹介で2021年10月に入社しました。決め手となったのは、「この会社なら、NTT データグループならではの充実した教育制度でスキルアップを図りながら、生産管理システムの開発を担うエンジニアとして成長し続けられる」と確信したことです。Hさんがつないでくださったご縁がきっかけとなり、現在に至ります。

現在は、製造業を展開するNTTデータグループ会社向けに、生産管理システムの開発を担っています。システムエンジニアとして、要件定義から設計、実装方針の検討、リリース、保守まで、生産管理システムの刷新に関わること全般を担当しています。お客様が思い描くシステムを実現するためには、ご要望をしっかりと把握することが不可欠なので、丁寧なヒアリングを行うことを常に心がけています。また、細かな仕様などについてお客様と認識をきちんと合わせておくために、図解を用いてご説明するなど、創意工夫を取り入れながら、日々の業務にあたっています。

ニューソンに入社して以来、主にお客様のシステムを刷新するプロジェクトに携わってきました。構築から20年以上経過しているシステムも多く、その規模も巨大であるため、「新たなシステムへ移行するために何から着手すればいいのか分からない」とご相談をいただくケースが多いです。お客様自身も把握されていない課題を見出す道のりは、決して平坦ではありません。しかし、そうした課題を探り当てることも、ニューソンのシステムエンジニアとしての重要な役割であると思っています。お客様と調整を図りつつ、一つずつ積み上げていったものが目に見える形として徐々に具体化し、新たなシステムとして無事に稼働した時は、大きな喜びを感じます。何よりも嬉しいのは、「ありがとう！」とお客様から感謝の言葉をいただく時ですね。半年、1年という長い時間をかけて、システムが出来上がっていく過程を見られることも、この仕事の醍醐味だと思います。

正直にお伝えすると、ニューソンに入社する前は、少し堅いイメージを漠然と持っていました。でも、実際に入社してみると全くそんなことはなく、いい意味でのギャップを感じましたね。ニューソンの社員は、気さくで親しみやすい方ばかりです。職場環境は風通しが良く、役職や立場に関わらず、フラットなコミュニケーションが行われています。「悩みや困りごとがあれば、どんなに些細なことでも相談して欲しいし、アイデアや意見があれば、どんどん提案して欲しい」と上司が常日頃から言ってくださるので、安心して働き、充実した毎日を過ごすことができています。

また、紹介者のHさんからお聞きしていたとおり、ニューソンで働く社員はワークライフバランスの取れた働き方を実践しています。仕事中はきびきびと集中して取り組み、定期的に開かれる部会後の懇親会などでは、冗談を交えながらプライベートの話で盛り上がることが多いですね。そのほかにも、バーベキューやビーチバレー、フットサルなど、有志の集まるイベントが開催されているのですが、参加率が高く、和気あいあいとした雰囲気で盛り上がっています。社員同士が業務上だけでなく、人としてつながり、交流を図る時間を大切にしているところも、ニューソンならではの特徴だと思います。ちなみに、私と同じ日にリファラル採用で入社した同期が1人います。今の現場では、別々のプロジェクトを担当しているのですが、何かあった時には気軽に相談できる相手であり、心強い存在だということを実感しています。