Post

Conversation

職場に「人間関係づくりが異常にうまい」同僚女性がいる。 どの部署に異動しても、 気づけばそのチームの中心の人になっていて、いつのまにか周りの人たちが彼女に相談をしている。 正直、私はずっと気になっていた。 何をどうしたら、あそこまで人が自然と集まるんだろう…と。 ある日、昼休みに思い切って聞いてみた。 「何かコツがあるの?」 すると彼女はさらっと、とんでもなくシンプルなことを言った。 「ご飯の話をすることだよ。」 あまりに意外すぎて、私は思わず笑ってしまった。 でも彼女は続けた。 「昨日何食べました? 今日の夜ごはんどうします? これだけでね、人ってほぼ心を開いてくれるのよ。」 たしかに、と思った。 料理が好きな人は、嬉しそうにレシピを語る。忙しい人は「最近は外食続きでさ…」と生活をチラッと見せてくれる。グルメな人は一気に目が輝いて、おすすめの店を教えてくれる。 みんな、ご飯の話になると 一瞬でその人の生活の匂いが出てくる。 彼女はほんの少しだけ声を落として言った。 「ご飯って三大欲求だからね。 嫌いな人がほぼいないし、 わざわざ嘘をつく必要もないでしょ?」 この言葉を聞いた瞬間、 彼女がどうしてあれほど人に好かれるのか、腑に落ちた。 人間関係って複雑そうに見えて、 実は生活の温度が伝わるだけで、距離がふっと縮まる。 仕事の話より早く仲良くなるし、 趣味の話よりも深く相手が見える。 そして何より、 ご飯の話って、誰もが自分のペースで話しやすい。 私はこう感じた。 「関係づくりがうまい人は、 特別な心理テクニックを使ってるわけじゃないんだ」と。 生活の話題をひとつ投げられる人。 その温度を、相手にちゃんと伝えられる人。 それだけで、職場の空気は驚くほど変わる。 これは覚えておいて損しない。 明日、誰かに話しかけるとき。 ご飯の話をひとつ入れてみるだけで、 ほんの一歩だけ距離が縮む。