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子育てとは「美容院に行けないこと」というのも事実なんだけど、最近うちの夫が言っていた「娘がいなかったらハロウィンなんて気にしなかった」という方を推して行きたい。会社帰りのカルディにかぼちゃや黒猫のグッズが並ぶのを見た時にふと心が和んだり週末の楽しみが増えたりするのも育児。
neveu
neveu
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neveu
@strelitzia5680
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学童のお迎えからスーパーに直行するとこうなってるママが複数いる。
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Gold River
@Goldriver2020
ランドセル：
が米国で売れていて
女優ズーイーデシャネルが発端と
Zooey Claire Deschanel rocking Randoseru
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「ワーママは日中の育児を人任せにしてるのを忘れるな」という妄言が流れて来たけどそれを言い出したら世の中の男性は大体そうなのに母親だけに罪悪感を抱えさせようとするその処罰感情がどこから来るのかね。意味不明。
(保育園と先生方には足を向けて寝られないほど感謝しています)
「事務職」という仕事の解像度が人によってばらばら過ぎて収集が付かなくなっていますが、綺麗でお洒落でエアコンが効いたオフィスの中でPCに向かってコーヒー飲んでるだけだと思ってる人には絶対に出来ない仕事だとは言っておきたい。
ワンオペ育児は大変←分かる。
だから母親に専念させよう←は？？？？
お前はその子の何なんや。通りすがりの他所のおっさんか？
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神谷宗幣【参政党】
@jinkamiya
子供が産まれて、妻がまだ家に帰ってないので、数日6歳と3歳の子供を見ていますが、これは本当に体力勝負。
Show more小学生の母になってみて、きっとこのお母様は毎年我が子と過ごした夏休みを思い出して幸せな気持ちになんだろうなと思った。
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こんでんえいねんしざいほう
@hiroju5555
我が家の母から、今朝送られてきた写真、なんか、ものすごーーーく懐かしい柄の朝顔だと思ったら、私が小1だった1999年の生活科で育てた朝顔を、母が毎年コツコツと交配させては育てることを続け四半世紀。
この朝顔が私が育ててから数えて26代目だと知り、頭から転げ落ちましたwwww
安藤サクラさんは素晴らしい俳優さんだし欠片も否定する気はないんですが、子１人で夫も両実家も協力的で仕事の実績も経済的な基盤もある人が両立難しいってなったらそりゃ一般人でそのうち全部または一部を持たないワーキングマザーが皆瀕死なのは仕方がないと思った。
これ、本当にオリエンタルランドとしては正しい方向性だと考えてるんだろうか。
ファミリー層の方は全然向いてないとしか感じられないのだが。テーマパークなのに家族連れターゲットから外すとかあり得る？？
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ねこまた
@dokudokuneko
ディズニーに下調べしないで子連れで行くのが悪いとか言われてるけどさ、この10年くらいが異常なのよ。知らんかもしれんけど、十数年前はディズニーなんか軽率にいってもそこそこ楽しめてたから。今が異常です。
「妻が働いていたら家の中がピリつく」
↑私はこういうことを言う人がとてもとても嫌いです。
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ぽりぽり
@paparin_porix2
うちの妻は「専業主婦希望」だったが、僕はそれでよかった。僕はハードに働きたかったのでWin-Win。妻が働いていたら家の中がピリついていただろうし、三男が生まれてなかったかもしれない。
三男がいない世界線を想像できない。キャリア(経済面)を優先し子供を諦めるのが幸せなのか、とも思う
↓
↓まさにこういう「〜歳にもなるのに独身」とかその手の陰口を叩く人達から距離を取りたくて上京した訳だから大正解なのでは？
都内でもひとり暮らしするなら十分に安定した職と収入だし幸福度高そう。
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moja
@moja99758134
実は先日東京で偶然同小、同中だった同級生の女の子にばったり会った。中学では常にトップ10（200人中）に入り、岡崎高校（県内トップ校）卒業後は「とにかく陰湿で閉塞感のある西三河からは出たい」と東京の大学に進学→そのまま都庁に就職、実家も和歌山に移転、西三河には成人式以降戻ってないと→ x.com/yuuraku/status…
作り置きしない派だけど、わざわざ嫌味の様に「傷まないのかな〜」って言えちゃう人は面の皮くらい胃腸の壁も厚そうだから何食べても大丈夫だと思うよ。
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マ ン ボ ゥ
@manbourikon
私が神経質なだけだろうけど、何日間もの作り置きって傷んだりしないのか、いつも気になる。
ピクルスみたいな酢漬けや梅干しの酸味系はともかく、芋類や魚介類は特に気になる。 x.com/mona_____64/st…
そういう自分さえ良ければOKの価値観を押し付けるのはもう止めなよ。
女性には学歴もキャリアも不要だっていう世界線にはもう戻れないんだってば。昭和に帰れ。 t.co/eANTmjLG99
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令和ママのスタンダードは「義母は来ても5分で帰れお祝いは100万円置いて行け」なのかと思っていたら新たな進化形は「家事して上の子の面倒見ろでも赤ちゃんは抱っこするな私の気持ちを最優先しろ」なのか。
令和義母の難易度がハイパーインフレしている笑。
「健康管理してくれる妻も彼女も」 t.co/zr23VU8GYe
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この手の保育士愚痴アカって、真っ先に「お母さんたち」にだけ呼び掛けて父親は眼中にないのも共通点だよね。
100%行き届かない所があるのは保育園も親も一緒なのに入園のしおりが分かり難いのかなとかそういう発想にもならずに「お母さん」「お母さん」。
仕事辞めたとしても改善はしないでしょうね。
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保育士のリアル
@hoikushituratan
あのさぁ、、、、、
お母さんたち？？？？？
今日新入園児のほとんどの子が靴に名前書いてなくて、外に出るのにとーーーっても時間がかかって大変でしたぁ！！！！！
名前！！！！書いてねって何回言えばわかるのかな？？？？？？？？
毎日お母さんが家にいてお帰りなさいと出迎えて手作りおやつを食べさせたところで、結果的に子どもがこういう暴言を吐く様になったら大失敗なんだよね。 x.com/GenShi_000/sta
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中途採用の人、真面目で一生懸命なんだけど「それは今じゃない」って言いたくなる場面が多くてどう話せば伝わるんだろうと悩む。
赤ちゃんが夜泣きしている時にコーヒー豆を挽き始める夫、みたいな。妻のためにコーヒーを淹れようとする気持ちは尊いがイマジャナイっていう。
JTC総合職としての経験から言うと高学歴高キャリアの人間が多い場所(かつ、男女比率が偏っている)ほど女性間の意地悪コミュニケーションが発生せず程良い距離感でお互いを尊重した人間関係を築けるので、娘にもそれなりに勉強して欲しいと思ってる理由のひとつはそれ。
何だかこれずれてるなと思うんだけど病児保育＝熱にうなされている子どもと仕事を優先する親のイメージなんだろうね。
実際は解熱後元気だけどまだ登園不可の子どもと数日休んだ分何とかリカバリーしようと頑張る親の構図だからやっぱり病児保育は必要だと思うよ。
どんなホワイト企業でも丸々５日間も
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怒ってる主婦
@yuy5VFWiHUJWRg9
病児保育の拡大、わかる。わかる、けど。病気の時くらい側にいてほしい、居てあげたいって思う人は少ないのかな…。預ける、預ける、聞いてて切なくなる。
子供が病気？お大事にね！って快く認められるこどもまんなか社会、遠いな。
#国会中継
#厚生委
ところで育児界隈では有名なのかもしれないけど私は全くノーマークだった大戸屋のキッズメニュー(他にカレーやうどんもある)が凄く良かったです。
デザート・ドリンク付きで390円。
男性は一生働いて妻子を養う覚悟を持ってるってのが真実なら離婚後面会権がどうのこうの言い出して養育費払わない人数がそれなりに多いのは何なのか。
それならキラキラでもゆるふわでも働いて子どもの塾や習い事代出してるママの方が余程立派では。
フルタイムで働きながらワンオペ家事育児のスーパーウーマンです！！
女性だと取り立てて凄いとも何とも言われないよね。 t.co/Gjdm5DuZuG
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最近の出産祝い何十万円でベビーカーとか大物は買ってくれて赤ちゃん見に来ても5分で帰る義母が最高！！みたいなの、実際息子を持つ身としては最初から余計な口出しをする気も無いけど滞在時間5分ならZoomで良いわという気になっている。
まず、バズってはいない。最初に助言を求めておいて自分の予想した反応ではないからと無能低脳呼ばわりはあかん。
もう奥さんに対して愛情ないみたいだし自分なら家事育児余裕で出来ると思うなら離婚して子ども達引き取ってやって行けば良いと思う。
思考回路がモラハラ過ぎてしんどいわ。
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えるめす
ハイボール狂*2023/10/20〜
ハイボール狂*2023/10/20〜@HERMES_whisky
万バズしそうで草
てめえら俺の事
家事育児せんモラハラとか言いよるから
俺視点の俺&嫁の普段やりよる事
改めて綴り直してやんよ。
洗濯物、食器洗い、送りだけで
ドヤりよる旦那だと思われてて草
な訳ねえだろぼーけ
あれは週３日の
夕方仕事で家空ける日の話しだわ
低脳共がグチグチゆーな
な訳ねえだろぼーけ
あれは週３日の
夕方仕事で家空ける日の話しだわ
低脳共がグチグチゆーな確か２～３歳の子どもとタコが同じ位の知能レベルなんだよね。
電車の中で泣いたり騒いだりがＯＫとは思いませんが、「親が言い聞かせないから悪い」勢はそこら辺の海でタコを捕まえて芸でも仕込んでみたらどうかな。
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「育児なんて片手間で出来るのに大変アピールすんな」いただきました笑。
そっかー、僕ちゃんは片手間で育てられたからそんな残念な思考回路になっちゃったんだね〜。よしよし。
何でもかんでも共働きのせいにされがちなのはあるあるですが、昨今安いスーパーでも魚の切り身４人分買ったら1000円くらいするもんね。塩鮭ですら一昔前の倍だし。先日の果物摂取量が少ないってのと同じだよね。
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日本経済新聞 電子版（日経電子版）
@nikkei
日本人の「魚離れ」止まらず 消費量20年で半減、共働きで食卓に変化
nikkei.com/article/DGXZQO
産まれたばかりのふにゃふにゃした赤ちゃんを大事に大事に、病気しない様に怪我しない様にと念じながら育てたことがある人は、育児の失敗ならやり直しが効くなんていう発想浮かびもしないと思うんだけどね。
(何か見た)
第一子乳児期の夜勤って、本当に自分ひとりが宇宙の彼方に吹っ飛ばされたんじゃ無いかと思うほど孤独だし精神的にしんどいので、夫は仕事してるとか誰が稼いでるんだとかは一旦脇に置いてとりあえず一緒に頑張るっていう姿勢は大事だと思うよ。
マジレスすると食事＝妻が作るものでもないしそれを許す許さないの権利は夫(作ってもらう側)にはないんだけどね。。。
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やよい
@yayoiii25
共働きであれば、夕ごはんは、これで許してくれる旦那さんでお願いします
結婚して下さい
結婚して下さい
まだ産後初めてのクリスマスでピンと来なかったのはまだ分かるけど、理由を説明してもらってもまだ納得せずに食い下がっていて、これからのリアル育児でもいろんな人と衝突しそうだなと思ってしまった。
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ぬーまま☺︎‧⁺
@nu_mamachan
えっ、なんかさ、初めてのサンタ業務完了！って何件か見るんだけどそれって明日の夜やる業務じゃないの？！
24日の夜に来て25日の朝にプレゼント開封じゃないの？！えっ？？？？？
正直週５日フルタイムで働いて満員電車に乗って保育園のお迎えに行き必死で家事を回す生活に戻れる気がしない・・・
今の出勤と在宅が半々で毎日家族４人で食卓を囲む生活がずっと続けばいいのに。不謹慎だけど。
私は「部屋が汚い」のは家族を構成する全員で対処すべき問題で、それに対して母親だけを犯人扱いする発想そのものが遅れているしましてや共働きなら父親は何しとんねんと思いますね。
(何か見た)
「保護者会や面談は土日や時間外に残業してやれ」とは思わない。でもプリント１枚やメール１通で済むことで招集をかけられたり面談に行っても「特にお伝えすることはありません」が続くと、もっとオペレーションを見直したら先生方も無駄な仕事が減るのでは？と思う。
夫婦どちらも在宅勤務で子ども達は概ねいい子にしてくれるので助かるんですが、夫が「一人だけ別室に籠ってごはんの準備が出来たら現れるbot」になっているので、そりゃコロナ離婚も現実味を帯びてくるわなと独り言。
妻からレクチャーされないと子どものお迎えの時間に遅れちゃダメなことすら理解出来ない夫、それまで何してたんや。
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ゆまま
@yumama_mama
どう考えても会議を理由に学童の迎えに40分遅れた夫が悪いのに「なんで(妻が)出張行ったんだ」「時間厳守だと伝えておくべき」ってクソリプわいてくるの最高にtwitterって感じ
その親は確かに不注意だったんだろうし対応も良くないけど、普段どんな子育てしてるか分からんのに自分達が目撃した場面だけ取り上げて「子どもを持つ資格のない人達」って決め付けるのは巡り巡って自分達を苦しめるんじゃないかなと思った。
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ぴょん
@cero47955466
妻がキレた
スーパーの駐車場で4歳
くらいの子供が1人で号泣
すぐに声をかけ2人で
親を探すと店内にいた
事情を説明する
親は一言 どうも…だと
呆れた…と思った瞬間
妻「アンタ親だろ！！！ちゃんと見てろ！！」
車内で妻は号泣
何であんな人に子供がいて
私達には出来ないの？
神様何でだよ
昨日、浪費家の妻と離婚したくて云々という何かの記事を見たら住宅関係を除けば月々10万円を生活費として渡しているってそれ子どももいるのに贅沢するどころか納豆もやし生活やんけと思った。
うちの娘ちゃん、普段からしっかりしていることに定評があるのですが「ママ、さんすうノートが後２ページしかないのでこの土日で買いたい」と言い出して流石に舌を巻きました。
うちの夫は海外赴任中だからそれこそ物理的にはずっと不在だけど育児はしようという気構えがあると私は感じてるよ。
もちろんお金を稼ぐだけじゃなくて子どもと積極的にコミュニーケーション取ったり勉強を見たり。
夜勤ごときで出来ないなんて言い訳ショボ過ぎて顎が外れたわ。 t.co/BQcMmI49v8
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一晩寝ている間に伸びてるしたくさん有り難いコメントも低次元なクソRTもいただいて(ブロックが捗る)びっくりしております。
平日昼間会社員してるだけで平日14時間×5＋土日24時間×2はずっと子ども達と一緒にワンオペなのに「子作りしかしていない」って言われても片腹痛いわ！
私リアルでは男性部下に幼稚園のお迎えや通院付き添いにどんどん行く様に＆赤ちゃんが生まれたら仕事巻き取ってお風呂の時間までに帰れる様に采配しているのにTwitterではママ社員が周囲に皺寄せ〜の文脈ばかり遭遇するのまじで意味不明。
家事分担と収入差の話、既に周回遅れだし深入りする気はないけど、女性が家事育児と両立しながら年500万円稼ぐって結構なエネルギーやバイタリティーがないと無理だしそれが出来たら下手な夫なんて捨てた方が幸せに生きられるケースもあるよ。
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って会話が聞こえて流石に不愉快だった。サラダの取り分けの話にも通じるけど、その場に女性がいたら自分が優先されるのが当然になってしまっているおじさん、自覚していようと無意識だろうと付ける薬がないと思う。
これはそう。我々の育児を支えてくれる小学校の先生や保育士さんだってまさに一番リモからもフレからも遠い職業だしね。
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なつみかん
AI×子育てエンジニアママ
AI×子育てエンジニアママ@natsu_tech_mom
育児世帯にとってフルリモフルフレは本当に有難い制度ではあるんだけど、日々の生活を支えてくれるのはフルリモフルフレが難しい職業の方々だと感じるので、「育児中ならフルリモフルフレっしょ！！」みたいなのはやっぱりなんかモヤっとするねんな…(誰
私のオフィスは割と高めの階なのでエレベーターのボタン係になることが多いのですが(それ自体は別に良い)、この間日本人会社員とその外国人クライアントらしきおじさんグループが途中階から乗って１階で降りた後、
「先に降りてしまって良いのか」
「いやー、日本は男性天国ですな」(一同笑)
今だって中学生以上しか入れないレストランたくさんあるんだから、そこに行けば良いのでは？お望み通りだよね。何でそうしないの？
直接ホテルやお店に言いもせずにネットでぼそぼそ嫌味垂らしてるのって、子どもがいる親に嫌な思いをさせたいからだよね。
Quote
こば
@tsukaretaaan
お願いだからアフタヌーンティー、ディナーは子連れ禁止にしてください。日本の子連れは禁止と言われないと分からないのが多いんです、察して文化じゃ分からないんです。普通に考えたら迷惑って分かるけどやつらは普通じゃないんだよ。一般常識が通用しない
うちのチームは私(ワーママ)が管理職ですが男性社員も育児理由で早退したり休んだりするし子どもがいない社員も結婚記念日や旅行で自由に休むし、チーム全体の仕事なら皆で、個人の仕事なら役職者で巻き取るか保留しておくでほぼ問題なく回っていると思う。
共働きで高収入で育児中で全方面目一杯頑張って税金も社保も何百万円単位で納めているのに高々10万円のことで所得制限だの不公平だの世の中からまじで嫌われてる層なんだなって。
「情緒が安定している妻が良い」、「故障しない家電が良い」と大して違わない感覚で言っている人もいる様な気がしてもやるんだよね。
人間なんだから皆日々いろいろある訳で、常ににこにこして機嫌が良いことが全てに優先されるのはおかしいと思う。
育児関係のセミナーであるお母さんが「特に男の子は学校や園で何があったか教えてくれない」と嘆くのに対して講師の先生が「あなたも仕事帰りで疲れてる時に根掘り葉掘りその日の出来事を訊かれたら嫌じゃないですか？」って回答してて確かにその通りだなと思った記憶。