退職勧奨や懲戒処分の面談でも、経費のごまかしとかパワハラセクハラ系とか、突然よびだして就業規則違反を指摘して威圧して過大な処分にサインさせて、っていうことが普通にあるので、録音をその場で開始して絶対に譲らないこと、その場では全ての答えを保留すること、文書化して出させること、は最低限おぼえておきたい。
20代の社会人経験が浅い若手だとこういう手法にハメられてしまうので実に悪質だと思うが、国分さんの場合は50代のいい年したおっさんなんで、企業の暗部についてわかってろよ、とは思う。そういう汚い手法で派閥闘争勝ち抜いて社長になってその地位を守ることしか考えてないんだから。フジの事件を横目に、慌ててビビったんだろう。
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エージ™©@横浜
@dqmsl_draque
国分太一さん
挨拶をしたい、という事で呼ばれて
行ってみたら、突然コンプライアンスの話。
皆が言うように不意打ちに近い。
テレビ局側はしっかり弁護士まで呼んで
準備を整えているのに、これはあんまりでは？
挨拶だと思って行って突然弁護士が現れてそんな事になれば、当然動揺するし
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