Reiko

五常って、なぜこんなに優秀な人たちが集められるんだろう。お金じゃない気する。マイクロファイナンス専門にしたPEに近い認識だから、ケイパ的にIBや戦コン、国際経験などいわゆる優秀な能力を持った人たちが求められるのは分かるが。それに+αで途上国支援という崇高な志を持った人達が行くのかね。 x.com/nktk_nyc/statu…

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Reiko

@reikoreiko199

Jul 1

外資系証券のCitiでトレーダー、しかも丸の内のオフィスに2年も勤務してたギャリーの著作。金持ちになるには「親ガチャ」が大事という真実をバラして一躍有名Youtuberに(笑)こういうのを英語で聞いて読むんだよ。気づいたらすぐTOEIC950ぐらい寝ても取れるようになる。

本当に、「人生は、自分から行動して境遇を変えていくゲーム」というのをどれだけ早く理解するか。できれば10代、遅くても20代前半までに動き出したい。それ以降はだいたい手遅れ。

港区三田にあるLiberty english academyが紹介されたか。慶應幼稚舎や中等部御用達の名門塾。現代はいろんな意味で情報格差が露骨に結果に出る時代.........

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神谷明采

@AsaKamiya

Oct 21, 2024

【純ジャパがIELTS7.0に向けてやったこと】 ①リバティイングリッシュアカデミー →英語の基礎力アップ（リーディング早くて正確になる＋ライティングすらすら書ける） ②シャドテン →シャドーイングの添削サービス、リスニングめっちゃ変わった ③PodcastでCrimeJunkie聴きまくる x.com/AsaKamiya/stat…

同じく一浪して慶應経済に入った野球部の先輩は新卒で外銀に入り、ポルシェを買い、アナウンサーと結婚。その一方で、「就活も難関企業の第一志望に内定」って書くあたり、自意識過剰と実績の乖離が鬱の原因だろうなぁ。自分はたまたまラッキーで皆様のおかげでここまで来れたと常に思うのが一流。

ガチレスするとこの界隈から毎年2-3人は外銀に食い込んでくる。なんならGS内定取消の某東大生もそう。それ以外はテレビ、商社一般職、電博に抑えで行くのがルートだった。たまに金融(のおっさん)にこだわってピクテとかのニッチな会社に行く人はいたけどね。

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𝑷𝒚𝒐𝒌𝒐

@nemuridaijin

Jan 22

ミス東大2020の神谷明采ちゃんが港区女子だったこと公表してるんだけど結構するどいこと言ってて面白い

三菱三井は社内の飲み会が充実してますからね。なんなら会社から補助金でるし。デベは外での場ゲロ厳禁なのでタクシー代付き。基本的に年齢が上がるにつれてよくわかんない出自の飲み会には顔を出さなくなるのが東京の普通なんですよ。そうじゃない人はリスクマネジメントが甘すぎ。

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丸の内ワンワンOL

@wanwan_olchan2

Oct 17

総デベ(MM)だと①良い家に家賃補助で破格で住める、②飲み会も商社ほど多くなくて支出が少ない、で可処分所得高くて最高だけど、そもそも商社マンに比べて絶対数が少ない(2社足しても100名弱)商社マンみたいに彼女いても合コン来る人が少ないから、学生時代の彼女がホールドして市場に出回らなさそう。 x.com/pekomaru_ol/st…

ほんの一握りの天才を除けば人生どこかでローパフォーマー時代を経験している。他者評価が上がる局面では必ず運も味方に働いている。ローパフォームしてる時代にどれだけ耐え忍んで多くを学ぶか、成長曲線なんてのは苦労してる時の方が鋭くなる。楽して身につくスキルは「Skill」って言わない。

これ、夏休みの3ヶ月+1ヶ月ぐらい学校休んで語学留学からボスキャリ→Big4コンサルに滑り込むというチート枠が、就活終わった4年の秋にあった。まぁ採用側も来年まで待たずに補充できるのでwin-winなんだけど、情報格差と経済格差が詰まってるよなぁ。

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えみり@27卒

@ns6y9

Sep 15

留学という属性、よくよく考えると結構チートだよね。体育会と院進は本人の努力に依存する部分がかなり多いけど、留学は、裕福な家庭に生まれさえすれば多少の語学力と親の資金力を使って海外で1年間遊び倒して、つよつよのガクチカを堂々と掲げられる、という場合も多々ある。

「幼稚舎→女優業(映画数本)→英検1級→慶應法学部→ゴールドマン→HBS」みたいな学歴美貌コミュ力の三拍子揃った子にも出会えるのが名門企業の魅力。人脈がない人はまずは有名企業に入社しよう。

そう。結局、商社に入って社内結婚して、与信で港区のタワマン買って、駐在行って、子供を持つ人生が王道。第二新卒でIBD辞めて商事物産に入った同期は大正解。 t.co/ITeRgSg32j

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お姉さんはGSにいましたね。

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まくの

@makuno_simesaba

Oct 23

田中みな実って超優秀な実姉（東大卒）、実弟（北大卒）がいて彼らに子供がいるので、子供がマストで欲しい訳では無いと思うのよね。毎月皮膚科に50万使う位にはみな実稼いでるしみな実と別れた亀梨よりも、3歳年上ヘアメイク一般女性（37）と同棲までして二股して別れた坂口健太郎の方悪だと思う x.com/aj_txi/status/…

これはそう。外銀の面接でも苦手な人には、「頭を下げての飲み会に行く」発言した人は全員通してる。だって、人間だからね。

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三住紅商事

@Multi_VitaminZ

Aug 29

住友商事の面接で「苦手な人とどう接しますか？」って聞かれて「まず飲みに行きますね。細かいことはそこからです。」って答えた記憶ある。まあそりゃ絶賛されたよね。 x.com/shinkawa0703/s…

元GS戦略投資部門の田中さんが必読本をバラしちゃうw 「ナニワ金融道」は不動産投資会社でバイトしてた時に社長が全巻読めって行ってBookoffでまとめ買いした(笑)当時六本木一丁目にある会社だったから、外銀出身社が以上に割合が多かった。

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外銀でもコンサルでも本選考のJob前に会社から課題本や参考書籍の紹介があったら速攻買って全部読む。で、絶対Job前にPDF1-2枚まとめてメールに「もっと成長したいのでさらに読むべき書籍を教えてください」と返信。はい、ポテンシャル見るチームならほぼ内定確定。意外とみんなやらない(笑)

正直、性欲溜まってる人は麻布十番祭りにサクッと行ってくるといいと思う。ああいう祭にダラダラいるのは論外。だからと言って禁欲的に生きるのも本能に反して非効率。時間と予算を決めてパッと遊ぶ。タイパを意識すべき。

福岡大学からGSAM社長に登り詰めた堤さんの激励。「やり抜け！！！」最初の3歩もまさにそう。初動が遅いやつはダメ。アドバイス貰ったら、速攻でメールに要点と行動計画をまとめて御礼を送る。そして1ヶ月後に報告させていただく。この繰り返しでいくらでも上に行ける。

めっちゃ桜蔭っぽい。。。桜蔭→東大理三からMck/GS IBDに内定をしたのを誇ってたけど、結局数年でGS辞めてるしなぁ。中受は豊島岡から大学デビュー組のほうが活躍している印象がある。社会ってお勉強だけじゃないからネ。 sankei.com/article/202405

元同期は慶應でわざわざ博士まで取って日系メーカー入ったけど、給料安すぎて絶望して、英語と転職活動をめっちゃ頑張ってNVIDIAに転職決めてた。自分の幸せと努力のベクトルを間違えないってそういうことだと思う。若者に無駄にしていい時間なんかないよ。

Accentureは大量採用とかディスらずに、東京オフィスから世界へ羽ばたいて欲しい。友人はアクセンチュア東京→NYにtransferして2回昇進して、ColumbiaMBA取ってそのままコンサルしてる。そうやって大活躍して若手日本人を抜擢して欲しい。自分が先駆者になる覚悟ってのを若者は持つべき。

自分が優秀だと思うなら、20代でぜひ外銀IBDならNYのトランスファー、外コンなら海外オフィス勤務あたりは経験しておきたい。激務を誇るのではなく、激務の先にある世界が見える。GS research→NVIDAのIR VPの播さん。元通産省→MicrosoftのCMOの沼本さん。英語できる若手は大先輩に続け！

わかる。一橋のファイナンス修士と慶應mbaに行けば、Jobまで辿り着ける印象。特にIBDは。MARCHや早慶(文学部とか)で外銀へのこだわりある人は可能性に賭けてもいい選択肢だと思う。あとは1年で修士が取れるUCLかLSEのファイナンス未経験コース行って、ボスキャリに突っ込むか。

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あいす | 東大生ホスト×元プロ選手

@ice_saotome

Feb 13

新卒の国内MBA（早慶一橋）であれば余裕で書類は通りますが、ジョブを突破できるかとパフォームするかは個人次第です t.co/eJXXiKrhoP

医大卒の若き起業家が亡くなったニュースだが、激務界隈は軍隊にいると思って徹底して体調ケアしないと下手したら30代前半で取り返しのつかないことになる。バンカー/商社マンが45-55あたりでポックリ行くご家庭がチラホラあるけど、全部睡眠不足+不摂生が原因。これは体育会系とか関係ない。

宮内くんの卒論くっそ適当だったけど、卒業後のキャリアはMS→KKRと王道を突き進んでるww 外銀のIBDは東大広告研究会とかチャラめなサークル出身者が、入社後なんだかんだうまく行ってる印象がある。バイタリティが差になってるかもしれない。 marr.jp/marr/marr20230

ベテランチのYoutubeでハリ○君が言及されてたのか。昔、シンガポールの飲み会で会ったことある。もちろんMarquee行ってた(笑)今年間でコンスタントに20億稼ぐHFのPMは本当第一線にいると思う。さすが理三だよね。

野村證券だよね。でも子供はインター行けて大満足だよ。英語も練習できていいよ。5年ぐらい駐在すれば箔もつくしね。私も最初の社内移動で香港オフィス行きました。懐かしすぎる。

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金融のM氏

@maurice_1210

Apr 30

(定期)某日系投資銀行部門は電⚫︎事件後の手入れの結果、日本の労働法規が適用されない香港やシンガポールにASの若手を出向させて、ひたすらドメスティック案件をアサインするというプレーを… x.com/ISDA2060/statu…

三菱商事バックオフィス職選考が始まった。かつてあった一般職採用の枠がしばし流れてから復活。当時の三菱商事一般職は、早慶女子の花形枠。実際に社内婚も多数あり、婚活焦ってる女子こそ、全員応募すべき。結局、平成型の幸せルートが多くの女性の王道勝ち組ルート。都心のタワマンは一般職にあり。

最近の若手コンサルは「あいつはMBBじゃないからな〜」とか「Big4はコンサルの大量採用組じゃん」とか斜めに構えすぎww自分の成長に貪欲になれ！！MBA行くなり戦略行くなりどんどん経歴ロンダしろ！古賀さんはデロイトだけど、今や第一線の経営者だからな。見習っていこう！ news.yahoo.co.jp/articles/ec418