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30代の中堅がいない。日本の職場からこんな声が上がっています。 nikkei.com/article/DGXZQO 新卒採用が絞られた「リーマン震災世代」。少子化で氷河期世代よりも人数は少なく。20代の頃は不景気で「人的投資が十分にされてこなかった」と専門家は指摘します。
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