問題提起（といえば聞こえは良いですが、、）だけする人って仕事している俺ドヤァ！！って思われたいの？ 職場にいつも改善点とか議題を上げるだけ上げて、解決しないというか、改善とかその解決には他の人にやらせる人がいます。 要は余計な仕事を増やすだけ増やして自分は何もしないのです！ こっちからしたら、結果やる羽目になり仕事だけ増えていく。たまったもんじゃないんですけど、こういう人ってホントに俺仕事してますアピールに忙しいですよね。 まじで同じ部署にこういう人いる方どうされてます？

仕事が出来る人は否定をするなら「代案」を問題提起するなら「改善策」を一緒に用意しますね。 否定や問題点を指摘するだけなら誰にだってできます。 だってただ自分の気に入らないところを言っているだけですもん。 誰にだってできますよね。 でも結構いますよねそういう人。 会議でそういう人がいたら、「そうですね！そういう意見もありますね」と受け入れて、「なぜ、それが問題だと考えましたか？」「なにか改善策はありますか？」と直接聞いてしまいますね。 ないというなら「あっ・・ないんですね」「できれば問題提起するなら改善策も一緒に考えてもらえるといいですね」と言ってから「皆さんはどう思いますか」と勧めますね。 ちょっと意地悪ですかね・・・