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職場環境の改善を求めたい!

142コメント2024/02/08(木) 21:10

  • 1. 匿名 2024/02/06(火) 13:46:54 

    自分の職場に対して「改善して欲しい・廃止して欲しい」と思う事ありませんか??
    実際に相談した事がある人や言いたいけど言えず悩んでいる人…ここで話しませんか?

    ちなみに、主は社員旅行を廃止して欲しいです。

    +100

    -5

  • 2. 匿名 2024/02/06(火) 13:47:17 

    求めてこ!

    +1

    -0

  • 3. 匿名 2024/02/06(火) 13:47:44 

    飲み会廃止

    +80

    -0

  • 4. 匿名 2024/02/06(火) 13:47:47 

    >>1
    わたしは、朝礼をはいししてほしい

    +107

    -0

  • 5. 匿名 2024/02/06(火) 13:47:50 

    職場環境の改善を求めたい!

    +78

    -3

  • 6. 匿名 2024/02/06(火) 13:47:59 

    >>1
    今時社員旅行なんて時代遅れだね
    廃止しろとは言えなくても、不参加はできないの?

    +88

    -3

  • 7. 匿名 2024/02/06(火) 13:48:02 

    人手を増やして欲しい。今自分が辞めるために人が増えてほしいだけだから言えない。

    +25

    -1

  • 8. 匿名 2024/02/06(火) 13:48:08 

    自由な日と時間に出勤できるようにして欲しい!
    無断欠勤OKにして欲しい!
    わがままかな

    +5

    -23

  • 9. 匿名 2024/02/06(火) 13:48:48 

    新年会、花見、暑気払い、社員旅行、忘年会、納会

    +27

    -0

  • 10. 匿名 2024/02/06(火) 13:48:57 

    >>1
    残業は1分単位にしてほしい
    言えば割とすぐ承認されたから早く言えばよかったー

    +70

    -1

  • 11. 匿名 2024/02/06(火) 13:49:00 

    リモートが出来る環境、職種なんだから週数回は許可してほしい

    +38

    -0

  • 12. 匿名 2024/02/06(火) 13:49:04 

    食品自営業で猫がかえないので猫飼えない手当が欲しいです。

    +4

    -14

  • 13. 匿名 2024/02/06(火) 13:49:05 

    >>8
    無断欠勤はダメでしょw

    +28

    -0

  • 14. 匿名 2024/02/06(火) 13:49:23 

    >>1

    女性だけ当番制のトイレ掃除やお茶くみ。

    昭和かよって思いながらやっている。
    転職しようにも、田舎だからなかなか良いところがないし、友達のところもあるっていっていた。

    +92

    -3

  • 15. 匿名 2024/02/06(火) 13:49:42 

    飲み会もっと減らして…

    +1

    -0

  • 16. 匿名 2024/02/06(火) 13:50:27 

    >>12
    え?自営業?

    +3

    -0

  • 17. 匿名 2024/02/06(火) 13:50:30 

    >>8
    人よりものすごい給料低くていいならいいかもね。周りの人の5分の1とか。わがままじゃない、非常識。でも分からないこともない笑

    +20

    -0

  • 18. 匿名 2024/02/06(火) 13:50:38 

    >>5
    本当これ
    「自分の仕事しかやりたがらない」って評価下げられたことあるわ。

    +25

    -1

  • 19. 匿名 2024/02/06(火) 13:50:44 

    生脚駄目ならストッキング手当欲しい

    +11

    -0

  • 20. 匿名 2024/02/06(火) 13:50:45 

    >>13
    えーでも
    行きたくない時に休みますって言うの気まずくない?
    無断欠勤してもいいくらい人間関係もラフだったら良いなあって思う

    +0

    -13

  • 21. 匿名 2024/02/06(火) 13:51:03 

    聞こえるように悪口言ったりイジワルしてくる婆さん辞めさせてほしい。
    終始スルーしてるけど、かまってもらいたくて仕方ないようで鬱陶しい。

    +67

    -0

  • 22. 匿名 2024/02/06(火) 13:51:05 

    >>1
    社員旅行で家族同伴可はいいとして、家族連れは個室、一人参加は相部屋という条件がマジでクソ
    不平等過ぎてムカつくし、会社の人と同じ部屋で寝泊まりとか無理過ぎるから参加しない

    +25

    -1

  • 23. 匿名 2024/02/06(火) 13:51:18 

    お昼ご飯を食べる時間を確保してほしい。
    気が強く図々しい人はさっさと食べて、気が弱い遠慮がち何でも引き受ける人は冷めたご飯食べてるの。

    +31

    -1

  • 24. 匿名 2024/02/06(火) 13:51:36 

    >>12
    トピ開いて後悔。もう、レベルが違いすぎた。

    +1

    -1

  • 25. 匿名 2024/02/06(火) 13:51:46 

    >>8
    それ作業所…

    +5

    -0

  • 26. 匿名 2024/02/06(火) 13:52:46 

    喫煙者を採用しない。
    いつもイライラしてて無能すぎる。

    +31

    -2

  • 27. 匿名 2024/02/06(火) 13:52:48 

    >>1
    社員旅行の廃止とは難易度が高いね。
    職場が中小企業なら社長になるしかないかも。

    私は前職の環境にどうしても耐え切れなくて
    もう少しちゃんとしていそうな先に転職した。
    一社員が会社を変革するのは難しいものね。

    +13

    -0

  • 28. 匿名 2024/02/06(火) 13:52:57 

    求めて改善されず
    退職して、他のおしゃれなオフィス&ホワイト企業から内定もらいました。

    +23

    -0

  • 29. 匿名 2024/02/06(火) 13:53:56 

    >>8
    そういう会社あったな。
    パートだけだったと思うけど、いつでも無断欠勤OKで逆に休む時に連絡するのは禁止されてる

    +1

    -1

  • 30. 匿名 2024/02/06(火) 13:54:08 

    バレンタインの廃止

    +9

    -0

  • 31. 匿名 2024/02/06(火) 13:54:18 

    >>1
    パートの求人と書いてあって応募したのに、入社書類の提出や研修は正社員ばりにさせられた。
    でも日々の扱いや待遇はボーナスも無いパートタイマー。
    正社員として扱いたいのか都合いいパートなのかハッキリして欲しい。

    +25

    -2

  • 32. 匿名 2024/02/06(火) 13:54:22 

    >>20
    無断欠勤なんてしてしまったら人間関係がラフな職場じゃなくなるよね普通。

    +7

    -0

  • 33. 匿名 2024/02/06(火) 13:54:24 

    >>4
    これ意味無いよね
    だったら早く仕事にかかりたいわ

    +38

    -0

  • 34. 匿名 2024/02/06(火) 13:54:54 

    休憩室の通路に男女同じトイレが一つ
    昭和かよ

    +6

    -0

  • 35. 匿名 2024/02/06(火) 13:55:09 

    >>21
    録音して提出

    +12

    -0

  • 36. 匿名 2024/02/06(火) 13:56:07 

    >>1
    社員旅行の集団と新幹線が同じだったことあるけど、若い子がトイレに行くときしんどそうな顔してるのが笑えた。

    +3

    -1

  • 37. 匿名 2024/02/06(火) 13:56:10 

    >>5
    介護系とか個人院とかだと、これプラス現場の手伝いがある…

    +10

    -0

  • 38. 匿名 2024/02/06(火) 13:56:30 

    >>8

    無断欠勤って、立派な解雇理由になるよ。

    +9

    -0

  • 39. 匿名 2024/02/06(火) 13:56:34 

    >>20
    無断欠勤OKだけど、即首ね

    +6

    -0

  • 40. 匿名 2024/02/06(火) 13:56:35 

    >>4
    わかる!
    スピーチ聞いたり目標みたいなの読んだりするけど、何にも役に立ってなくて時間の無駄でしかない。

    +36

    -0

  • 41. 匿名 2024/02/06(火) 13:56:38 

    >>6
    旅費って返して貰えるの?
    毎月互助会費で納めてるんだよね。
    不参加だと電話番で出社しないと行けないし、結局参加した方が楽になるよね。

    +17

    -1

  • 42. 匿名 2024/02/06(火) 13:56:55 

    >>32
    そうかな
    でも人間関係のトラブルというのは相手に期待しすぎることによって起こると思うんだよね。
    犬や猫にはなにも期待しないからこそ仲良くできるように人間同士でもなにも期待し合わないと上手くできるかなあと思う。

    +3

    -5

  • 43. 匿名 2024/02/06(火) 13:57:05 

    飲み会で親睦深められた事、一回もない。

    +2

    -2

  • 44. 匿名 2024/02/06(火) 13:58:19 

    >>1
    労働組合は無いのかな?うちの会社は労働組合が月1回会社への意見を募集しててそこでみんな色々言ってるよ

    +2

    -0

  • 45. 匿名 2024/02/06(火) 13:58:46 

    連絡ノートに名指しでミスを指摘

    +10

    -0

  • 46. 匿名 2024/02/06(火) 13:59:21 

    >>4
    順番で回ってくる朝礼スピーチ本当に嫌だ
    人数少ないから10日に1回やらなくちゃいけなくてネタもないし上司の機嫌が悪いとボロクソに批判される

    +40

    -0

  • 47. 匿名 2024/02/06(火) 13:59:41 

    >>8
    無断欠勤はさすがに心配なのでだめだけど、うちは「休みます」の一言チャットで送るだけで休めるよ
    それならハードル低いでしょ
    毎日欠勤、早退者が多く、休職者も多いが誰も何も言わないおかげか技術や能力があるけど繊細な人が回復したら戻ってきてくれる
    ひとりひとりの技術力が高くて依頼が絶えないため給料も高い
    これでいいんじゃないかと思う

    +10

    -1

  • 48. 匿名 2024/02/06(火) 14:00:46 

    契約社員ばっかり一室に閉じ込められて仕事してるんだけど、女だけだからか人間関係ゲキ悪。
    社員さんがくると、皆が表情まで変わるぐらいに豹変する。
    パワハラ認定されないよう皆、言葉だけは丁寧だけど、ネットリいじわる。
    社員さんが室内に常駐して欲しい。
    良心や常識のある人はドンドン辞めて、残ってるのは百鬼夜行の曲者ばっかり!ドンドン

    +9

    -2

  • 49. 匿名 2024/02/06(火) 14:00:58 

    日報の廃止
    業務をタスクごとに分けて、タスクが完了したらまとめて報告した方が効率良いのに頑なに日報にこだわるお年寄りども

    +12

    -1

  • 50. 匿名 2024/02/06(火) 14:01:43 

    エアコン修理してください
    夏は扇風機を家から持参しました

    +7

    -0

  • 51. 匿名 2024/02/06(火) 14:01:46 

    >>47
    いい職場ですね。

    +6

    -0

  • 52. 匿名 2024/02/06(火) 14:03:09 

    >>5
    これって事務職じゃなくないか。

    正しくは、
    昭和風にいえば庶務。
    アドミン。グループアシスタント。


    ふつう事務職とは以下を指すよね?
    財務、経理、人事などのバックオフィス。
    貿易事務、調達、売上管理、マーケティング、オペレーション など。
    つまり、基本的に個人が売上目標を持たないオフィス業務のこと。

    ガルでこういう認識のズレを見る度に、世間知らずというか、ほんとに会社で働いてるんかい、と思うわ。

    +2

    -26

  • 53. 匿名 2024/02/06(火) 14:03:32 

    >>8

    こんな人(恐らく仕事できない人)に給料を払っている会社もしくは経営者が可哀想過ぎる。

    +8

    -0

  • 54. 匿名 2024/02/06(火) 14:04:11 

    >>42
    人間関係成立しても、生産性、利益のない職場に給与はないぞ。
    給与なしでも期待してないから文句ないだろうし、ボランティア出勤でいいね。

    +0

    -0

  • 55. 匿名 2024/02/06(火) 14:05:10 

    >>48

    それは職場環境って言うレベルではないように思う。

    +4

    -0

  • 56. 匿名 2024/02/06(火) 14:05:11 

    キチンと分煙しろ!!

    +1

    -0

  • 57. 匿名 2024/02/06(火) 14:05:26 

    >>1
    いろいろ緩和されて飲み会や社員旅行が復活してる会社増えただろうな
    行きたくもない社員旅行の積み立てで給料から月々引かれるのも嫌だし、旅行代金を負担してくれるくらいなら、その分を社員に還元してほしい

    +4

    -0

  • 58. 匿名 2024/02/06(火) 14:05:50 

    >>22
    家族同伴なんてあるの?なら、個人的に思う家族旅行したいよね

    +2

    -0

  • 59. 匿名 2024/02/06(火) 14:06:32 

    >>8ほかの従業員がかわいそう。

    +5

    -0

  • 60. 匿名 2024/02/06(火) 14:06:41 

    >>14
    うちの地域だと求人内容にそういうのも全部書いてあるな。田舎だからそういう規模のところばかりだから都会に出るとかの方がいいかもね。

    +7

    -0

  • 61. 匿名 2024/02/06(火) 14:07:02 

    店狭いから仕方ないけど休憩スペース欲しい。
    イス1脚と小さいテーブル置けるぐらいでいい。
    お客さん多い時に客席で賄い食べるの憚られるし、そういう日に眠くても寝れないしで気をつかう。
    あとトイレで着替えるよりそういうスペースで着替えたい。

    +6

    -0

  • 62. 匿名 2024/02/06(火) 14:07:22 

    >>1
    飲み会も廃止でいい
    女性がお酌とか時代錯誤

    +6

    -0

  • 63. 匿名 2024/02/06(火) 14:08:50 

    女性社員を下の名前でちゃん付けやめて

    +6

    -0

  • 64. 匿名 2024/02/06(火) 14:09:25 

    LINEの交換が嫌
    業務上で必要と言われると断りづらい

    +5

    -0

  • 65. 匿名 2024/02/06(火) 14:09:34 

    女性の喫煙は禁止
    男性だけ喫煙オッケー
    非喫煙者側から見ても不快なルール
    それなら男も禁止にしろよ

    +3

    -0

  • 66. 匿名 2024/02/06(火) 14:10:25 

    >>1
    社員旅行自体も嫌だし、宴会も嫌、なんなら宴会の後部屋飲みに呼ばれるのも嫌

    +1

    -0

  • 67. 匿名 2024/02/06(火) 14:10:51 

    >>52
    庶務も事務職の一つだし実際大手のしっかり経理部署とか分かれてない事務職ってこういう感じだよ。

    +28

    -1

  • 68. 匿名 2024/02/06(火) 14:12:21 

    >>55

    >>48 だけど、メチャクチャ酷い!ってこと?
    皆、社員さんの前では本当に善人。
    社員さんたちは「優秀で素晴らしい契約社員たち」って思ってるのかな?
    それとも、次々と中途半端な時期に辞めるから「もしや?」と思ってるのかな?
    契約期間は居るつもりだけど、どうなることやら。。。

    +2

    -0

  • 69. 匿名 2024/02/06(火) 14:12:28 

    >>4
    前職がコロナの影響で廃止されて5類になっても
    朝礼復活なかったから良かった
    今の職場は零細企業だから朝礼自体存在しない

    +6

    -0

  • 70. 匿名 2024/02/06(火) 14:13:41 

    >>68

    その契約社員さんたちの人間性問題

    +3

    -0

  • 71. 匿名 2024/02/06(火) 14:14:08 

    >>42
    上司が無断欠勤したとする。
    その上司宛に電話や来客があったとき、よく分かんないけど休みっぽいですとしか答えられない会社は信用を失って潰れるんだよなぁ

    +4

    -0

  • 72. 匿名 2024/02/06(火) 14:15:18 

    上司とのLINE交換

    +1

    -0

  • 73. 匿名 2024/02/06(火) 14:15:45 

    実際会社に相談したり告発した人いる?

    +0

    -0

  • 74. 匿名 2024/02/06(火) 14:15:51 

    >>41
    うちは不参加の人からは引かない。
    互助会費?はそれぞれの人ごとに管理していて、いっぱい貯まったら返却してる。

    +3

    -0

  • 75. 匿名 2024/02/06(火) 14:16:23 

    パワハラ相談窓口のやつがパワハラ野郎。そいつのせいで何人も辞めてるのに、口がうまいから労基もうまく丸め込まれてる。助けてもらえるところない。

    +13

    -0

  • 76. 匿名 2024/02/06(火) 14:16:54 

    >>8
    個人事業主になられた方がよさそう。

    +0

    -1

  • 77. 匿名 2024/02/06(火) 14:20:42 

    >>65
    そんなことあるんだ。

    +3

    -0

  • 78. 匿名 2024/02/06(火) 14:22:45 

    >>6
    うちは行きたいって人が多くて、不参加と言い出す雰囲気ではない

    +8

    -0

  • 79. 匿名 2024/02/06(火) 14:25:34 

    ここ3ヶ月で3人休職してるのに、人員補充が1人分しかないこと。他の店舗は人員過剰なのに….

    +5

    -0

  • 80. 匿名 2024/02/06(火) 14:28:28 

    休憩室に何にもない
    トイレ、水道、レンジ、ポット、冷蔵庫、テレビ、何にもなくて古すぎて全然効かないエアコンがガーガー言いながら付いてるだけ
    椅子は丸椅子でテーブルは脚が壊れかかってる
    誰も休憩してない

    +2

    -0

  • 81. 匿名 2024/02/06(火) 14:28:35 

    業務開始30分前に出勤して事務所の掃除させるのをやめてほしいです。そもそも違法です!

    +9

    -0

  • 82. 匿名 2024/02/06(火) 14:28:54 

    >>5
    チーク

    +2

    -0

  • 83. 匿名 2024/02/06(火) 14:29:05 

    >>42
    相手に期待「しすぎる」とは違う。42さんはボランティアとかいいんじゃない?

    +4

    -0

  • 84. 匿名 2024/02/06(火) 14:29:10 

    >>70
    皆さん、仕事自体は頑張ってられます。
    正社員になれる可能性があるので、必死!な感じ。
    その分、仕事を取られまいとして、自分たちからは何も教えてくれない。
    (仕事できない人には、逆に露骨に優しい)

    +2

    -0

  • 85. 匿名 2024/02/06(火) 14:30:10 

    >>76
    すぐ倒産してしまいそう。

    +4

    -0

  • 86. 匿名 2024/02/06(火) 14:31:42 

    人員は足りているのに、会社が外国人の単発派遣社員をガンガン雇う事。

    毎日違う人がゾロゾロ来るので毎朝イチから仕事を教えないといけないし、単純な雑用を無理やり作ってあげないといけない。
    (日本語の読み書きがあまり出来ないので、パートさんと同じ仕事は出来ない)
    どの部署も人員が足りているので、毎朝派遣社員を押し付け合っている。

    私は社員なので、上司と毎朝仕事を無理やり作る所から一日が始まる。
    部署によっては、やむを得ず元々いたパートさん達のシフトを減らしたり早帰りさせたりしているそう。(派遣社員は早退などさせられないらしいので)

    +2

    -0

  • 87. 匿名 2024/02/06(火) 14:31:55 

    >>81
    うちは何年か前から業務時間内に掃除することになったわ。

    +4

    -0

  • 88. 匿名 2024/02/06(火) 14:33:07 

    勤務中にタバコを吸いに行くこと。臭いし吸えない人は損してる

    +8

    -0

  • 89. 匿名 2024/02/06(火) 14:35:11 

    >>86
    派遣を早退させても契約費用は変わらないから、時間給の人を帰らせるんだと思う。
    会社は外国人を雇うことで助成金でももらってるのかな。

    +3

    -0

  • 90. 匿名 2024/02/06(火) 14:35:53 

    >>80
    休憩室に何を置いて欲しいのだろう?

    +2

    -0

  • 91. 匿名 2024/02/06(火) 14:37:15 

    >>8
    いきなり倒れたり死んでも数日間は発見されなさそうな人だね

    +5

    -0

  • 92. 匿名 2024/02/06(火) 14:37:50 

    >>4
    社訓唱和(暗記させられる)やめてほしい

    +14

    -0

  • 93. 匿名 2024/02/06(火) 14:40:30 

    サボり魔の婆さんを野放しにしていること。

    真面目な性格でサボり魔には必要以上に忖度しない午前中のみのメンバーたちが帰ってからは、サボり魔とそのお気に入りさんたちの2〜3人で作業をやってるけど、サボり魔はお喋りばかりで全然手が動いてない。

    私、午前中で帰るから上着脱ぎながらその様子を離れたところから見てるんだけど、お気に入りさんの横にべったり張り付いて座り込んで、手もナマケモノレベルでゆっくりとしか動かさず喋ってばかりいる。

    自分たちがワルモノになりたくないからってそれを注意しないお気に入りさんたちもどうかと思うし、最近はサボり魔に地味な嫌がらせされてるから、近々事務所に報告してその様子をバレないようしっかり確認してもらおうと考えてる。

    あんなのに時給1000円も出すなら、もっと働き者で若い人を雇ってほしいんだよ。新入りさんいじめて6人も辞めさせてるアラ還ババアなんか要らない。

    +8

    -0

  • 94. 匿名 2024/02/06(火) 14:41:49 

    >>1
    1人部署なんだけど、サビ残多すぎる。人増やして欲しい。

    +4

    -0

  • 95. 匿名 2024/02/06(火) 14:46:15 

    パートが無給で朝早く来て掃除しないといけない
    毎日20~30分 タダ働きよ
    鍵もパートに持たせてるし
    せめて社員が鍵を持って1番に出勤しろよ!

    +5

    -0

  • 96. 匿名 2024/02/06(火) 14:51:54 

    >>1
    社員旅行の廃止は難しいけど
    主が欠席することはできるような。

    強制的に出席が必須なら上におかしいですよと相談か労基にでも相談したらいい。

    +2

    -1

  • 97. 匿名 2024/02/06(火) 15:00:16 

    >>6
    私が働いてる会社は全負担会社だよ。

    +1

    -1

  • 98. 匿名 2024/02/06(火) 15:04:22 

    >>52

    小さい会社の事務職はこんな感じで本当に何でも屋って感じよ

    +8

    -0

  • 99. 匿名 2024/02/06(火) 15:11:15 

    雨漏りが5.6ヶ所ある
    そのうち朽ちて屋根崩落してきそう

    +0

    -0

  • 100. 匿名 2024/02/06(火) 15:12:33 

    >>6
    コロナ禍以外は未だに毎年海外で去年はプーケットだった。
    一番遠いとこはフロリダのディズニーだったけど
    毎年行くまでは憂鬱で空港待ち合わせで彼氏に空港に送ってもらう車のなかでいつも泣いてるw
    行ったらめっちゃ楽しめるんだけど。

    +3

    -0

  • 101. 匿名 2024/02/06(火) 15:15:06 

    >>4
    それは違う

    +1

    -2

  • 102. 匿名 2024/02/06(火) 15:16:41 

    >>4
    地獄やな

    +1

    -2

  • 103. 匿名 2024/02/06(火) 15:21:12 

    >>5
    ほんとこれだった。
    もともとのやることがあるのに、予定外の業務や雑用や接客が次々降ってきて、時間足りなくて短期集中で必死でいろんなことをこなさなきゃいけなくなる。ゆとりとか余裕ない。それでも立ちっぱなしや、肉体労働よりは体力ない私にはマシだった。

    +8

    -0

  • 104. 匿名 2024/02/06(火) 15:23:24 

    >>100
    長時間の飛行機、会社の人と一緒ってやだ。

    +6

    -0

  • 105. 匿名 2024/02/06(火) 15:25:39 

    >>13
    LINE欠勤がいいなぁ 
    電話するの嫌だし電話受ける方も大変だろうし

    +6

    -1

  • 106. 匿名 2024/02/06(火) 15:30:27 

    5分前に朝礼、職場の教養、掃除。昼休憩も5分前に席に戻らないと怒られます。昭和な建築会社です。
    有給使えないし、給料上がらないのに手取15万です。
    それなのに社長と会長が給料あげることに偉そうなのがムカつきます。
    考え古い上司とお局で息苦しいので辞めたいです。
    だからすぐに新人辞めるんだよ。ばーか。

    +9

    -0

  • 107. 匿名 2024/02/06(火) 15:45:36 

    >>4
    内容によらない?
    変な社訓読まされたりスピーチ言わされるのは意味不明だけど、今日はこういう業務があります、とか昨日こういうトラブルがあったのでこれからはこうしますみたいな業務連絡をする場は欲しいかも。
    連絡ノートやメモだけだと、結局そういうの意識する人だけの仕事になっちゃうし、上の人間直々に報告して欲しいなって思うことある。

    +15

    -1

  • 108. 匿名 2024/02/06(火) 15:52:35 

    >>1
    変な人はクビにできるようにしてほしい
    日系だからなかなかクビにできない

    +5

    -0

  • 109. 匿名 2024/02/06(火) 16:02:16 

    この前人事の人が来て不満とか改善してほしい事を聞きに来たけど何も解決しなかった…

    +7

    -0

  • 110. 匿名 2024/02/06(火) 16:07:26 

    >>5
    本当、タクシーくらい自分で呼べよって事ができない偉い猫多いよね〜

    +8

    -0

  • 111. 匿名 2024/02/06(火) 16:15:36 

    現場部署の1人事務なんだけど
    年配の男性社員の体臭がキツい
    毎日8時間悪臭を我慢するのが嫌で転職考えてます

    +4

    -0

  • 112. 匿名 2024/02/06(火) 16:28:45 

    定年退職。定年がないせいでお局がやめません。誰よりも年上(60過ぎ)なのに誰よりも身体強くて社員より偉そう。困る。

    +4

    -0

  • 113. 匿名 2024/02/06(火) 17:40:08 

    うちの職場では、メンバーへの配慮から、最低遅くとも実施日2日前に打ち合わせを入れるのがルールなのに、開始30分前にいれてくる人がいる。急ぎならともかく、アイデア出しとかだから、モヤモヤする。しかも既に他の打ち合わせが入ってる日は打ち合わせだらけ…
    打ち合わせの後に打ち合わせを入れないのもルールなのにとことん守らない…
    姉妹の中間子に多い…

    +2

    -1

  • 114. 匿名 2024/02/06(火) 18:21:57 

    >>4
    せっかく コロナでとりやめていたのに しゃちょうが ふっかつのじゅもんを となえてしまった

    +1

    -0

  • 115. 匿名 2024/02/06(火) 18:26:48 

    平然とパワハラしてる某社員をきっちり注意してほしい

    もう性格が邪悪すぎて、ちょっと意見されるのも喧嘩腰で潰しにかかってきて建設的な相談も話合いもできないのが致命的です
    気に入らない後輩には高圧的な態度隠さないし、格下だと思った相手にはすぐお前っていうし、聞いてて不快です

    +8

    -0

  • 116. 匿名 2024/02/06(火) 18:52:16 

    定期的に職場の改善してほしい点や不満な点を聞き取りしてほしい。

    ズルい人間が偉そうに仕切っててやりたい放題してるけど、誰もそのことを自発的に事務所に報告にいかない。

    そのくせ事務所に現状を報告しようとする人間がいるとその人の方を異端扱いしてくるんだよ。

    +14

    -0

  • 117. 匿名 2024/02/06(火) 18:55:25 

    >>25
    B型ね。A型は勤務時間を決まっていて最低賃金が出る。B型は月数千円。

    +1

    -0

  • 118. 匿名 2024/02/06(火) 19:12:53 

    >>3
    欠席でも強制されることはないけれど、参加しないといけない雰囲気はなんとなくあるから廃止がいいな

    +1

    -0

  • 119. 匿名 2024/02/06(火) 19:14:04 

    うちの職場はまともに仕事しない人が2割くらいいる。
    クビにしてほしいな…
    ちゃんとやる気のある人を雇って欲しい。

    +5

    -0

  • 120. 匿名 2024/02/06(火) 19:27:59 

    >>1
    息子の勤務先だけど、社員旅行は研修も兼ねてて全部会社持ち。
    一人一泊数万の旅館らしい。
    取り引きの接待もあるのかお土産も貰ってくる。
    宴会の時のお酌も、社長がそんなことしなくていいからって怒るので完全無礼講。
    ちょっと羨ましい。

    +0

    -0

  • 121. 匿名 2024/02/06(火) 20:00:30 

    >>6
    トピ主ではないですが、
    不参加は認めないと言われたことがあります。

    田舎の少人数の内科で働いています。
    求人票や面接時にも社員旅行があることは承知の上で入社してしたのですが、入社後看護師同士の人間関係の悪さがあまりにも辛くて、「辛い、行きたくないです」と院長に伝えましたが、「社員同士の人間関係を良くするために社員旅行やっているんだから、不参加は認めない」と言われました。

    人間関係が悪いことは院長もわかっていたと思います。(お局様の影響ですぐ退職者がでる職場だったので)
    ですが、社員旅行に行けばみんな仲良くなると思ってる勘違い院長のせいで嫌々行ってました。

    嫌々行くか、退職するかしかなかったです。

    +5

    -0

  • 122. 匿名 2024/02/06(火) 20:12:11 

    >>42
    人間関係がどう、とかじゃなくて仕事の予定が組めないからダメなのよ。無断欠勤していい人がいたら、それは会社に必要のない人よ。
    フリーで働らくとかしたら?多分もっと休めなくなるけど。

    +2

    -0

  • 123. 匿名 2024/02/06(火) 20:21:27 

    >>104
    だから出発前は泣いてるw

    +1

    -0

  • 124. 匿名 2024/02/06(火) 20:26:59 

    >>14
    わかる
    ポットのお湯がなくなりそうな時に黙って補充してくれる男性社員が1人しかいなくて愕然とした(その他の男性社員はわざわざ席まで教えにくる)

    +11

    -0

  • 125. 匿名 2024/02/06(火) 20:30:07 

    とにかく怒鳴らないでくれたら、それだけでいいなー
    家のゴタゴタのイライラをぶつけてくれなきゃそれでいいなー

    あー転職したい

    +0

    -0

  • 126. 匿名 2024/02/06(火) 20:31:45 

    >>1
    コンプラ謳う割に役職者が聞こえるように皮肉や暴言や悪口
    学や教養がない人でも役付きになれるらしく全体的に質が悪い
    改善…無理だろうな

    +4

    -0

  • 127. 匿名 2024/02/06(火) 20:46:06 

    >>1
    コネ入社させるの廃止してほしい。
    どうしても入れなきゃいけないなら本社配属にしてほしい。
    押し付けないで。

    +4

    -0

  • 128. 匿名 2024/02/06(火) 21:11:24 

    社長の妻とか社長の息子の妻とか、働いてないのに役員にして報酬渡すの、色々馬鹿馬鹿しくなるからやめてほしい

    +5

    -0

  • 129. 匿名 2024/02/06(火) 21:54:36 

    自分のことをファーストネームで言う50代女性上司!
    『私』と言え!!

    +2

    -0

  • 130. 匿名 2024/02/06(火) 22:42:35 

    社員の友達感覚で人に接してくるところ
    雑談しながらの業務の話になって、仕事の話を聞いている人とそうでない人とが出る
    きちんと朝礼なり(朝礼はしない仕事場)なんなりしてほしい

    +3

    -0

  • 131. 匿名 2024/02/06(火) 22:46:01 

    >>3
    その飲み会で一次会で帰れない風潮

    +1

    -0

  • 132. 匿名 2024/02/06(火) 22:48:02 

    >>3
    飲み会廃止案出したらランチ会になったw

    +2

    -0

  • 133. 匿名 2024/02/06(火) 23:21:30 

    後ろでしょっちゅう雑談してるけど、こちらに悪意しか感じない
    このままいてもずっと弱いものいじめ受けて体調悪くする未来しか見えない 職場環境良くなるとは思えなくて早くやめたい

    +6

    -0

  • 134. 匿名 2024/02/06(火) 23:53:57 

    お局の悪事を野放しにしてること!

    仕事はそこそこに、裏でガンガン陰口悪口、我が子の自慢話、自分の武勇伝(大したことない)、気に入らないことを喋りまくって、上手いことサボってる!

    お局を追放しろ!

    +6

    -0

  • 135. 匿名 2024/02/07(水) 03:22:59 

    >>71
    ウチの上司だ!
    出社して1時間後に「妻子が発熱した」と業務放って帰ったよ。マジイラネ。

    +3

    -0

  • 136. 匿名 2024/02/07(水) 03:39:56 

    戒めだかなんだか知らないけど
    仲良し爺さん役職者達でエコ贔屓丸出しの人事異動決定するのやめてほしい
    今度トピ立ったらガチで中身晒す

    +1

    -0

  • 137. 匿名 2024/02/07(水) 07:54:36 

    >>114
    そんなゲームみたいなw

    +1

    -0

  • 138. 匿名 2024/02/07(水) 08:31:16 

    受け入れ体制ないならなんで採用したのかほんと不思議。何度も同じ枠で採用してるみたいだけど、辞める原因は大体わかってるのに、何で毎回同じ事を繰り返してるのか。改善するかもないのかも

    +2

    -0

  • 139. 匿名 2024/02/07(水) 11:26:34 

    給湯室が布だらけ(シミ付き)
    電子レンジ、ポット、茶筒、扇風機、ストーブ。埃よけなのかあらゆる物に布をかけている。
    その布が少しでもズレていると日報に晒される。給湯室を使用しているのは一部の婆だけ。
    布以前に使ったら掃除しろ。

    +2

    -0

  • 140. 匿名 2024/02/07(水) 12:16:48 

    ハラスメント加害者ばかり守られるところ

    +1

    -0

  • 141. 匿名 2024/02/07(水) 12:47:12 

    半休使えるようにしてほしい。
    一日単位でしか使えなくて子供いると行事とかですぐなくなる…

    +2

    -0

  • 142. 匿名 2024/02/08(木) 21:10:17 

    ちょっと特殊な工場みたいな所なんだけど、終業の鐘なってからの床清掃。
    保育園お迎えもあるしその何分かでかなり違う。
    仕事は終業時間内に全部終わらせようぜ〜
    終業5分前とかに鐘ならしてそこから床清掃にしてよ。
    それか毎日なんだからちゃんと残業代まとめてつけろ

    +0

    -0

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