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認定NPO法人フローレンス
「こどもたちのために、日本を変える」
認定NPO法人フローレンスは事業開発、政策提言、文化創造の3つの軸で、こども・子育て領域の社会課題解決活動と価値創造をおこなう国内最大規模の認定NPO法人です。
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🎉採用サイトオープン🎉

2024年4月12日、フローレンスはおかげさまで設立20周年を迎えました!

2023年に発表した新ビジョン「今を生きるわたしたちと まだ見ぬこどもたちが 希望と手をつないで歩める社会へ。」を実現するため、コーポレートサイトのリニューアルに加え、採用サイトを新たにオープンしました🌍🌱

🔗採用サイト: https://recruit.florence.or.jp/
「フローレンス 採用」で検索🔍️

🌟採用サイトのハイライト👀
今まで分散していた採用情報をすべてひとつに集約✨
求職者の皆さんがフローレンスでの働き方をよりイメージしやすいように、実際のスタッフの人柄や仕事風景をリアルに感じられるコンテンツを充実させました!

さらに、検索機能がパワーアップ!💪 記事や募集要項、イベント情報を「職種」や「新卒/中途採用」だけでなく、「働き方」や「関心分野」など、さまざまな条件から簡単に探せるようになりました🔍️
スキルや経験を活かせるポジションを効率的に見つけられるので、フローレンスで自分らしく活躍できる未来がきっと見つかります!

#フローレンス #florence #npoflorence #認定NPO法人フローレンス #特定非営利活動法人 #認定NPO法人 #20周年 #新ビジョン #サイトリニューアル #未来へつなぐ #社会課題解決 #こどもの未来 #Florence20th #フローレンス20周年 #採用サイトオープン #未来をつくる #社会課題解決 #一緒に働こう
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🎉採用サイトオープン🎉 2024年4月12日、フローレンスはおかげさまで設立20周年を迎えました! 2023年に発表した新ビジョン「今を生きるわたしたちと まだ見ぬこどもたちが 希望と手をつないで歩める社会へ。」を実現するため、コーポレートサイトのリニューアルに加え、採用サイトを新たにオープンしました🌍🌱 🔗採用サイト: https://recruit.florence.or.jp/ 「フローレンス 採用」で検索🔍️ 🌟採用サイトのハイライト👀 今まで分散していた採用情報をすべてひとつに集約✨ 求職者の皆さんがフローレンスでの働き方をよりイメージしやすいように、実際のスタッフの人柄や仕事風景をリアルに感じられるコンテンツを充実させました! さらに、検索機能がパワーアップ!💪 記事や募集要項、イベント情報を「職種」や「新卒/中途採用」だけでなく、「働き方」や「関心分野」など、さまざまな条件から簡単に探せるようになりました🔍️ スキルや経験を活かせるポジションを効率的に見つけられるので、フローレンスで自分らしく活躍できる未来がきっと見つかります! #フローレンス #florence #npoflorence #認定NPO法人フローレンス #特定非営利活動法人 #認定NPO法人 #20周年 #新ビジョン #サイトリニューアル #未来へつなぐ #社会課題解決 #こどもの未来 #Florence20th #フローレンス20周年 #採用サイトオープン #未来をつくる #社会課題解決 #一緒に働こう

🎉コーポレートサイトリニューアル🎉

2024年4月12日、フローレンスはおかげさまで設立20周年を迎えました!

2023年に発表した新ビジョン「今を生きるわたしたちと まだ見ぬこどもたちが 希望と手をつないで歩める社会へ。」を実現するために、コーポレートサイトを11月6日にリニューアルしました🌍🌱

「ひとりの声から“新しいあたりまえ”をつくる」

20年前、ひとりのお母さんの声がきっかけで始まったフローレンス。
すべての親子が笑顔で過ごせる未来を次世代に手渡せるように、わたしたちはひとりひとりの声を大切にしながら“新しいあたりまえ”をつくり続けています。

フローレンス20年の歩みと、これから目指す未来像を描いたビジョン動画も作成しました。ぜひチェックしてみてください。🎬

🔗コーポレートサイト: https://florence.or.jp/
「フローレンス」で検索🔍️

🌟リニューアルのポイント👀
フローレンスの20年の歩みを支える13の「とりくみ」ストーリーを新設!日本のこどもたちが直面する社会課題と、それに対する解決アプローチをわかりやすくご紹介しています。

#フローレンス #florence #npoflorence #認定NPO法人フローレンス #特定非営利活動法人 #認定NPO法人 #20周年 #新ビジョン #サイトリニューアル #未来へつなぐ #社会課題解決 #こどもの未来 #Florence20th #フローレンス20周年
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🎉コーポレートサイトリニューアル🎉 2024年4月12日、フローレンスはおかげさまで設立20周年を迎えました! 2023年に発表した新ビジョン「今を生きるわたしたちと まだ見ぬこどもたちが 希望と手をつないで歩める社会へ。」を実現するために、コーポレートサイトを11月6日にリニューアルしました🌍🌱 「ひとりの声から“新しいあたりまえ”をつくる」 20年前、ひとりのお母さんの声がきっかけで始まったフローレンス。 すべての親子が笑顔で過ごせる未来を次世代に手渡せるように、わたしたちはひとりひとりの声を大切にしながら“新しいあたりまえ”をつくり続けています。 フローレンス20年の歩みと、これから目指す未来像を描いたビジョン動画も作成しました。ぜひチェックしてみてください。🎬 🔗コーポレートサイト: https://florence.or.jp/ 「フローレンス」で検索🔍️ 🌟リニューアルのポイント👀 フローレンスの20年の歩みを支える13の「とりくみ」ストーリーを新設!日本のこどもたちが直面する社会課題と、それに対する解決アプローチをわかりやすくご紹介しています。 #フローレンス #florence #npoflorence #認定NPO法人フローレンス #特定非営利活動法人 #認定NPO法人 #20周年 #新ビジョン #サイトリニューアル #未来へつなぐ #社会課題解決 #こどもの未来 #Florence20th #フローレンス20周年

Photo by 認定NPO法人フローレンス on November 14, 2025. May be an image of one or more people, bangs, cornflower and text.
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🍛10月の神保町カレーはGeminiレシピの合い挽きキーマカレー🍛 毎月1回、神保町のオフィスで行われている社内企画の神保町カレー🍽️ 社内の有志メンバーが手作りのカレーを振る舞い、ランチタイムにスタッフ同士の交流を深めています✨️ 10月は合い挽きキーマカレー! Geminiにおいしいカレーの作り方を聞いて工夫を凝らしたレシピになったそうです🔍️ デザートには元パティシエのスタッフが準備してくれた「塩スティックチーズケーキ」も🧀 サクサクのタルトと濃厚なチーズの組み合わせに、粗塩のほんのりとした塩味がアクセントとなり、カレーのスパイシーな味とも相性も抜群🤝 和気あいあいとした空間に、美味しいカレーとデザートでスタッフ同士の交流も深まったようです🌱 🍊🍊🍊🍊🍊🍊🍊🍊🍊🍊🍊🍊🍊 そしてなんだか、今回の神保町カレーはオレンジ色のTシャツで参加するスタッフが多いような……👀🍊 11月に開催中の「ORANGE WALK 2025」をまずは社内のスタッフに知ってもらうために神保町カレーの日に合わせてORANGEのTシャツで参加したそうです✨️ 「ORANGE WALK 2025」は児童虐待防止に取り組む団体に寄付を届けるオンラインチャリティウォークイベント🚶 今年のORANGE WALKでは、アプリの参加者数と歩数に応じた金額が寄付先団体に支援されます。 スマートフォンアプリ「minpo」もしくは 「Green Ponta Action」から参加可能📱 11月末まで開催中です! 虐待を防ぎ、すべてのこどもが希望と手をつないで歩める社会は、あなたの一歩から生まれます。 児童虐待ゼロを目指して、一緒に歩きませんか!?❤️ 🍊🍊🍊🍊🍊🍊🍊🍊🍊🍊🍊🍊🍊 #社内カルチャー #ORANGEWALK #児童虐待ゼロ

Photo by 認定NPO法人フローレンス on November 13, 2025. May be an image of text.
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フローレンスの仲間たち📢 江東区にある「みんなのみらいをつくる保育園 東雲」園長のしろ先生にインタビューしました🎤 --- Q:なぜフローレンスに来たのですか? A:創業者の駒崎さんが、日本の子育て家庭が直面する社会課題を解決するために、保育業界をひっくり返そうとしている記事を読み、「ここでやってみたい!」と思い立ちフローレンスに転職した。 そもそものフローレンスを知ったきっかけは、シチズンシップ保育の紹介記事をフローレンスのホームページで見たことで、「こんな保育絶対出来ないでしょ、どうやってやるの?」と良くないイメージが第一印象だった。 Q:フローレンスではどんな仕事をしていますか? A:みんなのみらいをつくる保育園において、シチズンシップ保育の実践とこどもの主体性と大人の主体性を大切にする「共主体」の保育を融合するべくスタッフと共に日々考え、試行錯誤している。 保育士や保育園で働く人の地位向上のため、何が出来るか考えながら日々奔走中。簡単に言うと、園長業務をしています。 Q:フローレンスでの「やりがい」は何ですか? A:行事の時、普段の送迎時など、こどもと保護者と地域の人たちと園スタッフ、保育園を中心に様々な人が繋がり合い、和気あいあいとした雰囲気の時、園が人と人とが繋がる拠点になっていると感じた時、「この仕事をしてて良かった」と心から思う。 Q:これからの夢や目標を教えてください! A:保育園が地域に無くてはならないような、もっと保育園の価値が上がるように行動していきたい。 「保育士になりたい」と思う若者が増えるような活動をしていきたい。 日本の未来を作るのはこどもたちであることを現場から政治家に届けられるように、もっと発信していきたい。10年後の日本において、保育園の価値をいまの10倍にしたい。 --- フローレンスの保育園では、仲間を募集しています! 「やらせる」でも「叶えてあげる」でもなく、「一緒に考える」保育を一緒に実践しませんか? こどもだけ主体の保育じゃなくて、大人の「やってみたい」も大切にしています。 まずは園を見学してみませんか? 「フローレンス 保育園 園見学」で検索🔎 #なにゆえ私が福祉職 #シチズンシップ保育 #保育士採用

Photo by 認定NPO法人フローレンス on November 12, 2025. May be an image of one or more people, people studying, people standing, screen, crowd, office and text.
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東京と仙台のフローレンスの保育園で働く先生たちが一堂に会する、年に一度の「みらいの保育園局会議」を開催しました!🌈 当日は、東京と仙台の会場にそれぞれ集まり、対面とオンラインをつないで総勢100人以上が参加🌈 普段はなかなか顔を合わせられない仲間との再会に、あちこちで笑顔と会話の花が咲きました🌸 会議では、代表理事のみどりさんから、2025年度の振り返りと、保育園事業を通じて実現したい目標、今後の取り組みについての話がありました。 各園からは、親子を巻き込んだイベントや食支援など、日々の保育の中で試行錯誤しながら生まれた、園の魅力が詰まった活動を発表✨ 発表を聞いた先生たちからは、 「どの園の内容を見てもわくわくした!やってみたい!」 「こどもだけでなく大人も新しいことに楽しんで取り組む姿が素敵!」 などの声があがり、グループワークでも積極的に意見交換をしました🤝 東京と仙台、距離は離れていても、こどもを想う気持ちはひとつ🌍 それぞれの園の実践からヒントや刺激を受け、明日の保育にさっそく活かしていこう——そんな想いを改めて共有できた一日でした🌞 #フローレンスの保育園 #研修

Photo by 認定NPO法人フローレンス on November 11, 2025. May be an image of one or more people, turtleneck and text.
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訪問型の病児保育士というお仕事があります。 体調不良のお子さんを慣れたご家庭でお預かりし、つらい日が少しでも「楽しかった!」1日になるように、一緒に過ごすお仕事です。安心して親御さんにお子さんを預けていただくことで、親御さんの育児とお仕事の両立を応援します📢 そんな訪問型の病児保育であるフローレンスの病児保育には、美容師から「病児保育士」に転身した異色の経歴を持つスタッフがいます👀 保育リーダーとしても活躍中の宮坂さんにお話を聞きました! #なにゆえ私が福祉職 --- Q. フローレンス入社前のキャリアを教えてください。 A. 最初のキャリアは親戚の影響で始めた美容師です。その後、もともとこどもが大好きで、ベビーシッターを利用している親戚から「保育をやってみたら?」と勧められたのが病児保育を始めたきっかけです。「保育士資格はないけど、わたしにもできる仕事はないかな」と探したところ、フローレンスに出会いました。 Q. 病児保育を選んだのはなぜですか? A. わたし自身、幼少期に体が弱く、共働きの両親に代わって近所の方に面倒を見てもらった経験があります。そのような経験したからこそ、お子さんが病気のときに預けられる寂しさも想像できたし、反対に病気のお子さんを預けて仕事に行かないといけない親御さんの後ろめたい気持ちも理解できるんです。フローレンスは研修が充実しているため、資格がなくても安心してチャレンジできました。 Q. 実際に入社してみて、仕事のやりがいは? A. 初めて会ったお子さんと長時間過ごすことに不安を感じることもありますが、号泣していた子が遊びを通して笑顔になり、「もう帰っちゃうの?」と言われたり、親御さんから「助かりました」と感謝の言葉をいただけると、心の中でガッツポーズが出ます。 大変なこともありますが、こどもたちから「ママ生き生きしているね、天職だね」と言われるように、わたし自身もやりがいのある天職だと感じています。 Q. フローレンスの魅力はどんなところですか? A. あと、「とにかくやってみる」という社風は魅力的ですね。双子の子育てを支援する「ふたご助っ人くじ」のように、実際の困りごとから「やってみよう!」と生まれたサービスもあります。「困っている親子のために社会に訴えかける」姿勢は、大きな励みになっています。 Q. これからどんなキャリアを歩んでいきたいですか? A. 利用者さんにとってもスタッフにとっても、今よりもっと働きやすい病児保育の仕組みを作りたいです。 例えば、長く働いてきたスタッフが体調に合わせて短時間の働き方を選択できる仕組みや、病児保育の経験をもとに産前産後のケアなどを提供したいです。さまざまな働き方や保育が広がることで、年齢を重ねても活躍できる場所を増やしていきたいと考えています。 --- インフルエンザの流行真っ只中!1件でも多くのご家庭に病児保育をお届けするために、わたしたちは仲間を募集中です! 異職種からの転職も大歓迎🎉 子育て経験を活かして、病児保育士に挑戦してみませんか? 「フローレンスの病児保育 採用」で検索🔎 #病児保育 #子育て経験

Photo by 認定NPO法人フローレンス on November 10, 2025. May be an image of child, book and text.
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フローレンスの保育園の園長たかこ先生にインタビュー🎤 営業→総務から保育士への異色の転身ストーリーをお届けします🎁 #なにゆえ私が福祉職 --- Q. フローレンス入社前のキャリアを教えてください。 A. 大学卒業後、企業で営業職、その後総務職として働きました。その会社で結婚・出産・育休を取得し、復帰後は物流センターに異動しました。ここまでは、保育とは全く関係のないキャリアです。 Q. 保育業界に興味を持ったきっかけは? A. 育休中にわたし自身のこどもの保育園探しに大変苦労したのがきっかけです。「空き家などで預かってくれれば良いのに」と話していたとき、家族から「自分でやってみるのはどう?」と言われました。これまでに「自分がやる」という発想はなかったので、この一言で保育業界に興味を持ち、通勤電車で必死に勉強して保育士資格を取得しました。 Q. フローレンスを選んだ理由は何ですか? A. 資格取得後、フローレンス代表理事(当時)駒崎のインタビュー記事を見ました。既存施設を利用した「おうち保育園」の記事を読んで、「空き家で保育園を始めた人が現れた!ここだ!」と直感しました。これまでの条件面ではなく、初めて会社の理念を軸に就職活動をし、すぐに履歴書を送りました。 Q. 実際に入社してみて、どうでしたか? A. 実務経験がなく、こどものお迎えなどもあり、仕事とプライベートの両立は大変でした。しかし、一緒に働くスタッフが皆お互いを尊重し、困っている時には手を差し伸べてくれる方ばかりで、本当に助けられました。スタッフの人柄の素晴らしさに感銘を受けながら、仲間と支え合い、なんとかやり切ることができました。 Q. フローレンスの魅力はどんなところですか? A. 何よりも「魅力的な人たちがとても多い」ことです。スタッフは皆、「社会を変えたい!」と本気で考え、向き合っています。壁にぶつかっても、「絶対あきらめない」「自分たちにできないはずない!」という強い姿勢をチームの中で感じます。そんな人たちに囲まれていることで、自分自身も大きな刺激を受けています。 Q. これからの夢や目標を教えてください。 A. 多様なこどもと大人が、お互いを認め合いながら楽しく過ごせる空間作りが夢です。まずは保育園から。フローレンスの保育園で実践しているシチズンシップ保育が、もっと社会に広まってほしいと願っています。 --- フローレンスの保育園では、仲間を募集しています! 「やらせる」でも「叶えてあげる」でもなく、「一緒に考える」保育を一緒に実践しませんか? こどもだけ主体の保育じゃなくて、大人の「やってみたい」も大切にしています。 まずは園を見学してみませんか? 「フローレンス 保育園 園見学」で検索🔎 #シチズンシップ保育 #保育士採用

🌻障害児保育園ヘレンの一日🌻
ヘレンに通うお子さんたちが毎日どんな風に過ごしているのかをご紹介!

登園してみんなが揃ったら、朝の体操・朝の会が始まります!
朝の会では、お天気や日にちの確認、登園しているお友達の名前呼び、季節のお歌を歌ったり聴いたりします🎵

次は活動時間です!どんな活動でも、毎日一人ひとりの特性やできることを活かしながら、そして体調面にも配慮して遊べる内容を考えています✨️

沢山遊んだ後は、お昼ごはんとお昼寝💤
お昼寝から起きておやつが終わったら、それぞれ順番に降園です。

ヘレンでは、個別の観点・ねらいを大切にしながら、周りのお友達と“一緒”に楽しめる集団保育を心がけています🌻

#障害児 #医療的ケア児 #保育
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🌻障害児保育園ヘレンの一日🌻 ヘレンに通うお子さんたちが毎日どんな風に過ごしているのかをご紹介! 登園してみんなが揃ったら、朝の体操・朝の会が始まります! 朝の会では、お天気や日にちの確認、登園しているお友達の名前呼び、季節のお歌を歌ったり聴いたりします🎵 次は活動時間です!どんな活動でも、毎日一人ひとりの特性やできることを活かしながら、そして体調面にも配慮して遊べる内容を考えています✨️ 沢山遊んだ後は、お昼ごはんとお昼寝💤 お昼寝から起きておやつが終わったら、それぞれ順番に降園です。 ヘレンでは、個別の観点・ねらいを大切にしながら、周りのお友達と“一緒”に楽しめる集団保育を心がけています🌻 #障害児 #医療的ケア児 #保育

Photo by 認定NPO法人フローレンス on November 05, 2025. May be an image of toy and text that says 'ARA WN:TEMRAM8A 西ヘプローレンス ーレンス Hin クルーシプ Florence f Florence f Florence 生果供能 用看の护 FLORENES ニニセニナー スケシコー F Florende Glob こどもたちのために、 ቴሰ Florence មា 日本を変える EMBA TECH 教育テック大学院大学 16:00 CE F アンケートに送えて プレゼントを!! ิล'.
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🎪🌈【大阪出展、成功!?そして東京へ…!ヘレン、再び立つ!】🌈🎪 「障害児保育園ヘレン」を運営するチームが先日、大阪で開催された「保育博2025」に出展してきました🎤 たこ焼きも人情も実にアツかったそうです🔥 さて、そんな「障害児保育園ヘレン」チーム、oasisが全世界を回るかの如し今度はなんと11月20日~21日に東京都立産業貿易センターで開催される「保育博2025 in 東京」にも再出展しちゃいます🎉その次はパリ…(※予定はありません) そして、目的はズバリ―― \医療的ケア児保育のオンラインコミュニティ『まなびば』を、全国に広めたいっ💥/ オンラインコミュニティ『まなびば』とは、医療的ケア児の保育を実践する仲間が集まり、 まなびあえる場所です。 保育・福祉・自治体関係の皆さん!! 「医ケア児保育を担うスタッフの育成どうしよう…」「他園とのつながり欲しいなぁ…」 そんなお悩み、実は“まなびば”がぜ〜んぶ応えちゃうかもです👀💡 研修も学びも仲間づくりも、ぜんぶ詰め合わせた“医療的ケア児保育の宝箱”💎 それが『まなびば』です✨ 東京の会場では、 ・ヘレン園長に、現場のリアルについて話を聞ける! ・来場者同士やフローレンス職員との会話を通じて、「同じ想いを持つ仲間」とつながるきっかけが得られます! ・オンラインだけでは伝わりにくい、まなびばの雰囲気・温度感・人とのつながり方をリアルに体験できます! ぜひブースに立ち寄って、 「まなびばって何それ、おもしろそう!」って言ってください! それだけでスタッフ全員の2日分の元気になります😂 #たこ焼きより熱くスカイツリーより高い保育の志 #学び続ける保育者 #まなびばでつながる

Photo by 認定NPO法人フローレンス on October 31, 2025. May be an image of child, segway, skateboard, scooter, wheelchair, grass, park and text.
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保育園の運営元であるフローレンスでは、事務局スタッフも保育現場に飛び込み、現場のリアルを知ることを大切にしています。 今回「みんなのみらいをつくる保育園東雲」へ向かったのは、なんと代表理事のみどりさん!実は、みどりさんは保育士でもあるんです✨️ 朝一番にエプロンをつけて、他の先生たちと一緒に保育室へ。こどもたちともすぐに打ち解けて、大人気でした! みんなが登園したら、みどりさんはこどもと手をつないでお散歩へ。 公園では、そり滑りを何度も坂を下っては登って楽しんだり、登り棒を掴んで「おしてー」「見てみて!」と大きな声でみどりさんを呼び、自分たちの姿を見てもらいにっこりと笑顔を見せます。✨ 体力がいっぱいの幼児クラスの子たちは、1つの公園だけでは遊び足らず、2つの公園を”はしごする”なんてことも日常茶飯事。この日も満足行くまで遊びましたが、園に戻ってもまだまだ元気いっぱいです。🔥 保育を終えたみどりさんからは、こんな感想が。 「こどもたちと全力で遊んで、サイコーに楽しい時間でした。普段「先生」ではないわたしは、こどもたちのパワーについていくのに必死。 改めて、保育士ってすごいなぁと仲間にリスペクトを感じた時間でもありました」 現場の温もりにふれ、仲間への尊敬と、こどもたちへの想いをあらためて感じた一日でした☀️ #みんなのみらいをつくる保育園 #フローレンスの保育園 #シチズンシップ保育

生理でつらいとき、病院に行く目安は?🤔

月経困難症は3人に1人とも言われており、小学生でも生理痛など生理に困っているお子さんが一定数います。
しかし、最初は『どうしてこんなに痛いの?』と思っていても、段々我慢するのがあたりまえになってしまうことも😢

「生理は我慢するもの」から「生理は治療できるもの」へ――
フローレンスこどもと心クリニックでは
小学生から受診できる「ピル外来(生理外来)」を行っています🏥👩‍⚕️

先日公開した前編の動画に引き続き、後編では、担当医師の栗原先生が「生理で病院に行く目安」についてお話します📣

本編動画は、ハイライト「生理外来」から!

#フローレンスこどもと心クリニック
#生理外来
#小学生の生理
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生理でつらいとき、病院に行く目安は?🤔 月経困難症は3人に1人とも言われており、小学生でも生理痛など生理に困っているお子さんが一定数います。 しかし、最初は『どうしてこんなに痛いの?』と思っていても、段々我慢するのがあたりまえになってしまうことも😢 「生理は我慢するもの」から「生理は治療できるもの」へ―― フローレンスこどもと心クリニックでは 小学生から受診できる「ピル外来(生理外来)」を行っています🏥👩‍⚕️ 先日公開した前編の動画に引き続き、後編では、担当医師の栗原先生が「生理で病院に行く目安」についてお話します📣 本編動画は、ハイライト「生理外来」から! #フローレンスこどもと心クリニック #生理外来 #小学生の生理

こどもの生理のつらさ、「我慢してあたりまえ」?🤔

月経困難症は3人に1人とも言われており、小学生でも生理痛など生理に困っているお子さんが一定数います。
しかし、小中学生のこどもたちは、自分の体調や気持ちを言葉にするのが難しいことも…😢

「生理は我慢するもの」から「生理は治療できるもの」へ――
フローレンスこどもと心クリニックでは
小学生から受診できる「ピル外来(生理外来)」を行っています🏥👩‍⚕️

今回の動画では、担当医師の栗原史帆先生が、こどもの生理の現状や、生理痛に対する治療の選択肢についてお話しました📣

本編動画は、ハイライト「生理外来」から!

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#生理外来
#小学生の生理
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こどもの生理のつらさ、「我慢してあたりまえ」?🤔 月経困難症は3人に1人とも言われており、小学生でも生理痛など生理に困っているお子さんが一定数います。 しかし、小中学生のこどもたちは、自分の体調や気持ちを言葉にするのが難しいことも…😢 「生理は我慢するもの」から「生理は治療できるもの」へ―― フローレンスこどもと心クリニックでは 小学生から受診できる「ピル外来(生理外来)」を行っています🏥👩‍⚕️ 今回の動画では、担当医師の栗原史帆先生が、こどもの生理の現状や、生理痛に対する治療の選択肢についてお話しました📣 本編動画は、ハイライト「生理外来」から! #フローレンスこどもと心クリニック #生理外来 #小学生の生理

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