教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

職場の後輩にイライラしてしまいます。

朝の掃除の時、初日にみんなの机を拭いてと頼んだら、未だにそれしかやりません。 他にもやることあるのに。 机を拭いたら自席に座っています。 周りがまだ掃除していれば、他に何かありますかとか聞きませんか? こちらから、終わったなら次あれして、と指示すればよいのか、最初に一気に言えばよかったのか、 考えたら疲れてしまいイライラします。 私は人に指示をしたり思っていることを言うのが苦手なので今は言えてないのですが、これから他の掃除もしてもらう方法はないものでしょうか。 私が言えないタイプだとばれてて舐められてるのかもしれません。 上司を当てにする以外の方法でお願いします。 できれば自分で、角が立たないように言えたら良いと思います。 周りには人がいるので、周りの人が聞いても自然に聞こえる言い回しありますか?

補足

誤解される人がいたので補足しますと、 私は察してくれなくてイライラしているのではなく、 自分で動いてくれないからイライラしてるわけでもなく、 頼んだことが終わったら、終わりましたと報告してこないことに違和感を感じています。 掃除が終わっていないのに自分だけ自席に座る神経が疑問なのです。

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1,191閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    掃除しろは、パワハラですよ。 入社条件は掃除ですか? それでいいんです

    なるほど:1

    走団員さん

  • 言わなきゃわかんない人に『察しろ!!!!!! 』って、チャンチャラオカシイ話ですよ。 言えないくせに。。

    satokoさん

  • >私は人に指示をしたり思っていることを言うのが苦手なので今は言えてないのですが、これから他の掃除もしてもらう方法はないものでしょうか。 「イライラしている自分を察してくれない相手が悪い!」って小学生か、と思います。その口はなんのためについているのでしょうか。 新人相手に「やってあたりまえだから」と指示をサボったあげく、あげくの果てに自分は苦手なので~ ですませるのは、社会人としてどうかと思いますよ。それで済むなら相手も「察するのが苦手」で終わりです。普通に「終わった? じゃあ、これもお願い」など、指示すればいいだけの話でしょう。

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    なるほど:3

    ksi********さん

  • アスぺ傾向があるとか? それともたださぼっている感じですか?

    monimoniさん

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