間違いない。ただ、もう一つ間違いない事がある。それは、『出来なかった人に対して、みんなの前で叱責する。いわゆる吊るし上げを行うとその組織の成長は愚か、衰退する。』何故か？『みんな吊るし上げをくらいそうな事はたとえ重大案件だとしても報告しなくなるから』。よって、実は、内部から腐り始めていても上っ面だけしか見れない上層部は知らない。という最悪な現象ができあがる。そして、気付いた時には時既に遅しとなる。。という流れ。
Quote
田中渓
@KeiTanaka_Radio
全くそれ。きちんとやる人を評価するだけ
指導するのではなく、設計する
やらない人は自然といなくなる
無駄に怒ったりする必要もなく、1人を褒めるということは、他の人たちを叱っている、という効果があることも知っておく x.com/shikamarurobo/…