玉山≡🤞元モデル大学職員

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玉山≡🤞元モデル大学職員
@ahe_university
現在ミスユニバース。4回目のFIRE。静かな退職がしたい30歳係長。モテすぎて前職辞めました。知らない人の絡みが苦手なので通知出ませんごめんなさい。日本に4人しかいない特級大学職員。Amazonアソシエイト参加中
note.com/tamatamauniJoined April 2020

玉山≡🤞元モデル大学職員’s posts

大学教員が暇楽なんてあり得んよ。あの人たちは一般社会の理とは別の世界にいる 教育研究会議事務雑務パワハラアカハラセクハラ等の中でメンタル体力異常だよ
【ご報告】 玉山は2024年4月1日より今の大学を離れて小規模大学に転職します。 〜2023年9月30日 現職人事部 2023年10月1日〜 現職他部署 2024年4月1日〜  他大学 全ての #大学職員 が暇楽ではなく私に取っては辛く苦しい時が長かったです。今後は自己研鑽に励み更なる転職を狙います。
大学職員がホワイトかどうかは大学や部署、本人によるけど少なくとも大学がどこもホワイトだと信じている人は現実が見えていないから来ない方がいいと思う。大学によることなんて少しでも考えればわかるはずだしそんな浅い人と一緒に仕事すると苦労する。お互い不幸になるだけよ。
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玉山≡🤞元モデル大学職員
@ahe_university
#大学職員 ・残業はある ・降格はある ・鬱病はある ・出世争いはある ・実力主義はある ・懲戒解雇はある ・休日出勤はある ・転居異動はある ・クレームはある ・労基法違反はある ・ハラスメントはある ・定年までヒラはある ・陰湿ないじめはある ・大学以外配属はある ・同じ大学は存在しない
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#大学職員 ・残業はある ・降格はある ・鬱病はある ・出世争いはある ・実力主義はある ・懲戒解雇はある ・休日出勤はある ・転居異動はある ・クレームはある ・労基法違反はある ・ハラスメントはある ・定年までヒラはある ・陰湿ないじめはある ・大学以外配属はある ・同じ大学は存在しない
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大学によるのはもちろんだけど大学って職員を育てようとしてなくない?いや制度や体系はしっかりしているんだけど中身的なさ……特に新人研修は酷い。新卒なんか外の研修(社会人、大学)行かせてあとは学内の部署研修させて、はい現場出てーだもん。 他大学は知らんけど教育機関としてどうよ
大学職員もだからみんな気をつけよう
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キキ
@kiki_koumuin
だから市役所職員を「事務職」だと思って就職すると大ケガする。水汲みも害獣対応もゴミ屋敷突入もする「何でも屋」だよ実際は。
「大学職員はワークライフバランスがいいから、プライベートを大事にする人におすすめ」みたいなの見たんだけど、土曜出勤ある大学も珍しくないし、休日も入試やOC等で避け難いイベントが確定している時点でWLBがいいとは思えないんだよね 私にとってWLBとは、安定した土日祝の確保だからかもしれない
教育と研究に興味がないしプライドも薄く、「社会人だから」という意識で続けられてきたけどもう限界かもしれない。それらのためと言われても「面倒な案件」としか思えず、家族とプライベートを犠牲にして残業したり休日出勤するのが我慢できない。 そんなことをふと思った今朝。急遽休みます。
これから台車の繁忙期でもあるから労災には気をつけるんじゃぞ。大学職員は台車のハンドリングで出世が決まると言っても過言ではないからね。優秀だけど台車が下手くそな職員見たことないでしょ?そういうこと。
身バレの可能性減によって勤務校のことをポスト。 ネットに出ている「年収ランキング」によく出てくるけどかなり乖離しています。私が「年収ランキングを出しているアカウントは信じない方がいい」とよく言う理由がそこなんだよね(ㆀ˘・з・˘) なにが独自の集計方法だこっちは正規の集計方法じゃ。
ある程度落ち着いたので投票率確認。 これが大学職員です。参考にしてください(主語でか) やはり台車は強いですね。読み合わせと立て看板と掲示板も高いですが。大学って感じ。 あとは理不尽系も。個人的には徹夜・100時間・20連勤以上が3割も行くとは思わなかった。教員キレすぎ問題。
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玉山≡🤞元モデル大学職員
@ahe_university
めけぽんビンゴで大学職員ビンゴを作成しました mekepon.com/bingo/53ra38ux #めけぽんビンゴ 大学職員ならビンゴして当たり前ですね。
そういや新卒が初めて台車扱った時に「我々もこういうのやるんですね。派遣にやらせておけばいいのに」とかボヤいていてなんかダメだった。苦労して入職したのにこんな仕事を…みたいなこと言いたかったのかもしれないけどね。
転職先にマジで求めているのは ①労働時間 ②年間休日 ③通勤時間 ④転居を伴う異動がない これなんよ。年収は激減してもいい。どんなに貰ってても健康が一番大事。本当に大事。体が動かないと何のために働いているかわからなくなる。
多分どの部署にもエースみたいな人はいると思うけど、そういう人たちが抜けた後に「あいつ(エース)がやりすぎたから抜けた後に余計な仕事が…」みたいなことはあるよね。 後任がもちろん頑張ればいいんだけど、頑張れる量もかけられる時間も人によって限度があるしね。
大学職員の週一休日はなんとかしないとね。今週私は休みだけど。完全週休二日制の大学は少ないんじゃないかな。今週私は休みだけど。そうじゃなくても入試やOCで休日出勤だし。今週私は休みだけど。六日働いた体が一日で休まるわけがない。今週私は休みだけど。今週私は休みだけど。
これから大学職員採用試験についての妄想 業界全体の将来性や実態が明らかになってきているので応募者は年々減っていく。でも今までは力を入れなくても応募者が溢れていたから人を集めるノウハウがない。そして現場としては新卒や未経験者より即戦力が欲しいから同業者採用が進む。→
小規模大学…そうだな小規模大学……ワンキャンパスがいい 小さな家を建てよう 買うだけ買って手をつけていないゲームが山ほどある 1時間ずつ今までの時間を取り戻すように遊ぶんだ 違う 私は今 残業を… 上司…先輩は? 二人はどこ行った? 疲れた 疲れたな そう疲れたんだ もう十分やったさ
新卒に優しい大学があるとして、入職してから人事預かりで3ヶ月ぐらいOFF-JTしてくれる大学はどれぐらいあるのだろうか。 むしろ大学なんだからこれぐらいやるべきでは?(勝手なことを言う)
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あと「教育研究に携わる者」というのはやはり私には重かったです。「やりたいことがあった」程度でこの業界に来たのは間違いでした。 優秀な人ならまだしも、並以下の人が甘い考えで大学職員になったら私みたいになるから気をつけてください。 生きるために働かないといけないので1日だけ休みます。
ただの愚痴。 誰にとっても不幸にしかならないことも、上の人が乗り気だったら我々は歯を食いしばって進めるしかない。我々にできるのは後に戦犯扱いされないように証拠集めと根回しなのだ。
#大学職員 200いいね突破ありがとうございます! 実はこの記事が私がnoteを書き始めたきっかけです! この投稿をリポストすると全文無料で読むことができます💰 【大学職員】就活に関する質問集150問(書類、面接、志望動機等) | 玉山@大学職員 #note
とある管理職から「部下が産休(とか育休)を取ろうとしてるんだけど、抜けられると困るから取らないように説得してほしい」と頼まれたことを思い出した。本学はこんな管理職が何人かいるんじゃ。
大学職員とシステムって切っても切れないから苦手意識がある人は早めに克服した方がいいよね。 日々の運用からベンダーとやりとりするし。どの部署でも専用システム扱うんじゃないかな。知らんけど。
今日から大学職員になる人はとにかくコミュニケーションを大事にするんじゃよ😇同期、先輩、上司、教員、学生、保護者、取引先……まずはコミュニケーションなんじゃ。これが上手くいくと仕事しても上手くいくんじゃ。
大学職員になりたい人は私のポストを読むと大学職員になりたくなくなるのでオススメしません。社会人になって初めての暗黒期に突入しています。 ヒューマンフォールフラットしてたい。