これ難しくて
全員に当てはまらない限りは「統計差別」になってしまうんですよ
男性より体力のある女性や女性より食べられない男性が僅かでもいる以上はその人たちが生まれ持った属性で損してしまうわけですから
ただ人を一人雇う余裕があるかないかの企業からしたら男を雇いたいですよね↓
Quote
朱夏論（しゅかろん）
@ura_account55
企業努力っていう意味では、牛角の「女性限定の焼肉食べ放題割引」も別にかまわんと思うんですよね。だって女性のほうが食べる量が少ないんだから。そういう意味では、例えば「男性のほうが生理とかないし労働力として優秀だから優先採用するよ」って企業が仮にあったとして、別にいいじゃないかと。 x.com/tama0423tama/s…