«J’ai compris trop tard qu’elle m’avait utilisée» : ceux qui réussissent sont aussi ceux qui gardent la bonne distance avec leurs collègues
NOS CONSEILS - Désormais, les jeunes cadres ne souhaitent plus sociabiliser au travail. Lassés des interactions qu’ils jugent systématiquement hypocrites, ils préfèrent se concentrer sur leurs dossiers. Il s’agit de trouver un équilibre.
Connaissez-vous ce sentiment de culpabilité qui vous envahit immédiatement après s’être laissé aller à une confession ? Ce pincement au cœur irradie dans l’ensemble du corps, indiquant que l’on s’est sûrement montré trop bavard. Cette désagréable impression, Arthur* l’a souvent éprouvée à ses débuts dans un cabinet du «big Four», du nom des quatre leaders du conseil que représentent EY, Deloitte, KPMG et PwC. Fraîchement sorti d’un des meilleurs établissements de commerce, il entame un CDI. Débordant d’enthousiasme et de motivation, Arthur ne rate jamais d’afterworks et sympathise avec ses collègues. Sauf que rapidement, il voit ses bonnes intentions, douchées. Il découvre que les beaux sourires dissimulent des canines affûtées. Aucune conversation ne s’avère anodine : «Un jour, j’ai divulgué mon salaire honnêtement, cela est remonté aux oreilles de mon supérieur de l’époque, qui gagnait moins que moi et cela a entaché notre relation», regrette-t-il.
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Edmonde
le
Comment peut-on dire : "les jeunes cadres" ? Comme s’ils étaoent tois semblables ? Et tous leurs collégues identiques. Un jeune, cadre ou pas, découvre le monde du travail et apprend comment fonctionnent les relations dans sa boîte.
Black Knight
le
Personne ne divulgue son salaire, mais quelle naïveté. Faut pas s'étonner. J'ai arrêté la lecture à ce niveau, quelques lignes. La suite est probablement méritée. Quand on est naïf on est naïf.
Anonyme
le
Il ne faut pas être malin ! Partout des femmes sont nommées pour leur sexe, elles viennent minauder pour qu'on leur dise quoi faire et personne n'est dupe. Mais ce n'est pas sain et quand les gens compétents partent ils sont remplacés par moins bons, on sait que le service va s'arrêter en quelques années. Il est clair qu'on ne peut pas s'opposer aux décisions du management, alors il faut prévoir la sortie.