社内失業、社内ニートの辛さ。どうしたらいいか教えてください。 今はギリギリ20代で社会的にはもう若くない年齢です。 しかし、最近は新人が入ってきたのもあるのか私の仕事量が激減しました。 社内失業状態が辛く、 このままではキャリア、能力を高める貴重な時間を無駄にしている焦燥感が強くなっています。 これが窓際族の辛さか... もちろん、ただ黙っているわけにもいかず 自分でも社内で仕事は探しました。 ・色んな人に手伝えることはないか？と聞いて自分から『これをやったらどうか？』『新しい設備、道具を導入したらどうか？』など色んな上司や先輩に絡みにいって時間を無駄にしないようにはしていますが もうネタ切れです。 結局は新人にやらせるからと言って まるで邪魔者扱いされてるような気分です。 やめて欲しいのか？戦力外だと思われている？色々悩んでいますが 上層部は私に雑談を振ってはくるので、存在は認知されている？とは思っています。 しかし、この状況は非常にまずいです。 結局、さらに歳を食ってから何もできないオジサンになってしまうことが懸念されるからです。 皆さんは経験ありますか？ 窓際族、邪魔者扱い いる意味ないのに出社はしなければならない、隠れて勉強しようにも常に誰かに見られている状態ではあるのです。 これがどれだけ地獄か 転職を考えています。

FF外から失礼します。26歳独身男性です。 自分も一時期社内ニートを半年ほどありましたが、自分は＋に考えてます。 自分は暇な時、会社推奨の資格支援プログラムを進めていますよ。 資格はいくつあっても腐りません。逆にお金として返還されるわけですから。後は、自分のキャリア人生に必要な物を考えています。 あと、確かにその時の周りの方々から思われる・いわれることがあっても仕事がないか、手伝えることはないかとお聞きになっているならそれでいいと思います。

逆になぜ、 やり甲斐のある仕事に就かなかったの？ 志がない仕事に流れ込む＝スキルアップが苦＝毎日がやり甲斐ない のは当たり前ですよね？ 何のために、その仕事やってるの？笑

給料貰えるだけらマシだと考えましょう

転職するのがベストだと思います。 20代は若いですよ！ 32,3歳くらいまでは未経験でも雇って貰えることが多いと思います。 何系の職種なのかわかりませんが、資格が必要なものでない限り問題ないです。

何故あなたが社内失業まで追い込まれているのか疑問です。 皆が一度は犯してしまうようなミス程度なら、ミスをしても成長していけば許されると思います。 何故あなたに仕事をさせないで新人に仕事がまわり、常に監視されているのでしょうか？ ほんと何をしでかしたの？と聞きたくなります。 転職しても、あなたの根本を正さないと同じ事の繰り返しになるでしょうね。