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自己紹介
海外営業、外国人エンジニア採用事業立ち上げ、IoTスタートアップでのエンジニア採用などを経て、2021年7月に株式会社マネーフォワードにジョイン。 グローバル採用部部長としての日本語不問のグローバル採用の立ち上げ、外国籍エンジニアの受け入れ体制構築、中途採用部部長として12名の組織マネジメントを経験。 育休を挟み、2024年8月から、People Data Management部部長として人事DX推進を担う部署を立ち上げ、各種企画から、ダッシュボード・ツール開発、dbt/BigQueryでの人事データ基盤構築、データエンジニアのマネジメント、組織横断の各種プロジェクトのPMまで幅広...もっと読む
職歴・学歴
株式会社マネーフォワード
2021年7月 ~ 現在(4年4ヶ月)
People Forward本部 グローバル採用部
部長
2021年7月 ~ 2024年11月 (3年5ヶ月)
海外からのエンジニア採用(中途/新卒)および入国対応の立ち上げ
People Forward本部 中途採用部
部長
2023年4月 ~ 2023年12月 (9ヶ月)
カンパニー横断領域の中途採用(エンジニア/デザイナー/ビジネス職)のマネジメント
People Forward本部 Global People Partners / Globalization Task Forceグループ
プロジェクトリーダー
2021年11月 ~ 2022年12月 (1年2ヶ月)
・社内通翻訳チームの立ち上げ ・エンジニア組織の公用語英語化に伴う、人事本部内の部門横断グローバル化タスクフォースの立ち上げ、運営
People Forward本部 People Data Management部
部長
HRBP
2024年8月 ~ 現在 (1年3ヶ月)
人事本部におけるデータ・テクノロジーの活用推進
スキル・経験
HRBP
組織開発
新卒採用
エンジニア採用
人事
中途採用
0->1
プロジェクトマネジメント
マネジメント
データ分析
英語
人事企画
人事データ
データマネジメント
データガバナンス
グローバル採用
dbt
SQL
Python
BigQuery
紹介コメント
2024年6月25日(火)
新堂 裕人
関係：前職の同僚
エンジニア採用のために自分もコード書いちゃう、みたいな子どものような好奇心とダンディさを兼ね備えた方！
2022年10月11日(火)
梅津 亜佐美
関係：同僚
ふんわり横から困っている事ないか聞いてくれ、サラリと解決法を教えてくれる、そんな素敵な方です。
「Money Forward Tech Day」を開催します！ on 9.21Fri @芝浦
https://techday.moneyforward-dev.jp/2024/
たくさんのご来場、お待ちしてます！いいね9人
ワクワクする素敵な記事！ 人事も積極採用中です！
楽天やマイクロソフトなどで国際化を経験してきた方々が、マネフォに続々と入社していて「なんか、、すごいぞ!?」と思う日々なのですが、今回はお二人にお話を聞きました。それぞれが思い描く国際化の話が聞けてとっても面白かったです！そしてエンジニアマネージャーをはじめ様々な職種で積極採用中なので、興味のある方ご連絡ください！
https://recruit.moneyforward.com/times_mf/article/interview0013いいね4人