SERVICE
エンジニアリングと経営を融合した新しいマネジメント
SERVICE
エンジニアリングと経営を融合した
新しいマネジメント
SERVICE.01
技術経営アドバイザリー(顧問契約)
技術経営アドバイザリー
(顧問契約)
御社のリーダー層に対して、CTO経験者によるスポットの課題解決を提供いたします。 顧問契約を締結し、定期的なミーティングを実施し、 アジェンダベースで様々な課題解決をご支援いたします。技術戦略の立案やエンジニア向け人事制度の策定、幹部層のメンタリングなど多様なテーマに対応できます。
SERVICE.02
マネジメントトレーニング
御社のトレーニングしたい技術人材やそれに相対する人材に対して、極めて実践的なトレーニングを行います。 定型のトレーニングとして「アカウンタビリティ研修」「新規事業創造研修」「プロダクトマネジメント研修」「ピープルマネジメント研修」などがございます。 この他、貴社のご要望に応じて研修を開発することも可能です。
SERVICE.03
技術組織診断/技術デューデリジェンス
技術組織診断/
技術デューデリジェンス
御社または御社の投資先などの技術組織について、ヒアリングやアンケート、コード分析などを通じて診断を実施し、課題と解決策についてのご提案を行います。わかりにくい技術組織の持つ潜在的な課題を明らかにします。
CLIENTS
CLIENTS
取引先企業様一覧(アルファベット順)
取引先企業様一覧（アルファベット順）
COMPANY
COMPANY
社名
株式会社レクター/rector, inc.
設立
2022年2月
所在地
東京都中央区銀座 1-12-4 N&E BLD.7階
法人番号
7010001224532
資本金
¥ 1,000,000
代表取締役
広木 大地
1983年生まれ。筑波大学大学院を卒業後、2008年に新卒第1期として株式会社ミクシィに入社。同社のアーキテクトとして、技術戦略から組織構築などに携わる。同社メディア開発部長、開発部部長、サービス本部長執行役員を務めた後、2015年退社。現在は、株式会社レクターを創業し、技術と経営をつなぐ技術組織のアドバイザリーとして、多数の会社の経営支援を行っている。著書『エンジニアリング組織論への招待～不確実性に向き合う思考と組織のリファクタング』が第6回ブクログ大賞・ビジネス書部門大賞、翔泳社ITエンジニアに読んでほしい技術書大賞2019・技術書大賞受賞。一般社団法人日本CTO協会理事。朝日新聞社社外CTO。
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