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総合職なんですが、雑用を押し付けられてばかりです・・・

一部屋に20人くらいの、男性ばかりの部署にいます。 部長が「君は女性だけど総合職なんだから頑張ってね！」とかいいつつも、 事務員さんに頼んでください・・・と言いたくなるような雑用をたくさん押し付けてきます。 例えば ・読み終わった仕事向けの雑誌を他のフロアの保管担当の人まで届けに行く ・回覧文書に回覧用の名簿をつけて回す ・みんなの伝票の仕分け ・部長のお客さんに代わりにメールを打つ ・掲示板に掲示物を貼る ・本棚にみんなが本を戻した後、間違ったところに戻したら直す ・本棚の本の一覧表をエクセルで作る ・文房具が足りなくなったら補充する などなど。 もともと男性ばかりの部署でみんながあまり気が回らないため、 ポットのお湯の交換や部屋の掃除などを空き時間でやっていました。 ファックス送信表なども古いままだったので新しく作ったり、 そんなことをしていたらいつの間にか雑用係のようにされてしまいました・・・(;_:) かといって、その分他の人より仕事量が少ないなんてことはなく、 ４月の現時点では部内で一番仕事が多いです。 最初は一番新人だしと何も気にしなかったんですが、 後から男性社員が入ってきても、他の先輩が暇そうにしていても変わりません。 さらに、異動で事務員さんが入ったのに、彼女には何も仕事を頼まないんです・・・。 （一度10分でできる仕事を部長が頼んだら、5日放置して結局やらなかったのでそのせいかもしれません。） そのうちお茶くみとかまでさせられるんじゃないでしょうか・・・。 それとも男性ばかりの部署に女性がいるとこんなものですか？？ その部長は男尊女卑な傾向があって、すぐ「男のくせに」とか「女性はこうでなきゃ」とか言うので 多分平等に見られていないんでしょうね・・・。

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職場の悩み

3,540閲覧

4人がこの質問に共感しました

hin********さん

2014/04/17
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回答（7件）

  • ベストアンサー

    男所帯の職場なので、何でも気が利くあなたを、いわゆる『便利屋さん』で使っているのでしょうね。 みなさんも悪意があるわけではないでしょうし、男尊女卑の考えでそうしているとは思えませんが、あなた自身の仕事があるのですから、やはり雑用全部を任されても負担になりますよね。 でも、あなたも年下とは言っても、新人社員ではないのですから、例えば男子諸君に気をつけてもらように、図書の本棚とか、お茶飲み場に注意書き（標語）を張っておくとか、朝礼や夕礼の場で、ちゃんと片付けるようにみんなにお願いするとか、積極的にみんなでできることは自分でやるような方向に持っていく努力をするべきでしょう。 さらに、最近異動できた女性社員とも高体制と蚊にして分担させるべきでしょうね。あなただけが、気が聞くからと言って雑用、全部を押し付けられても大変ですから、そこはやはり女性同士で分担するべきだと思います。 それは、あなたから女性社員に言うと抵抗感があるので、出来れば上司に相談し、上司の口から分担するように指示を出してもらえばいいと思います。 どんな会社でも多少は雑用的な仕事は女性に任せる傾向がありますが、それを如何にして、各人に自分で片付けさせるとか、整理させるように仕向けるのも、あなたの考え次第です。それも含めて、一度、雑用の分担について、片づけを男子にもちゃんとやってもらうよう指示してもらう事とかを相談したらいいと思います。そうでないと、あなたの本来の仕事に支障が出る事も合わせて上司に言うべきでしょうね。

    なるほど：2

    mts********さん

    2014/04/17
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  • 仕事は出来る人に集まります。 部長の「男のくせに」とか「女性はこうでなきゃ」発言は、良くありませんね。 他の人は、どちらかと言うと、hina5878さんが仕事ができるという理由で、仕事を頼んでいるのかと。

    なるほど：1

    au200xさん

    2014/04/21
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  • 質問者さんがそのまま事務員さんに仕事を振れば良い のではないでしょうか？ 自分でやる余裕があるならやるもよし、忙しいなら どんどん事務員さんに指示するべきです。 その時はあんまり偉そうにならないように笑顔でお 願いしますと。ただし、はっきり昼までにとか、 今日中にとか処理期限を伝えましょう。

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    tot********さん

    2014/04/17
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  • なんとなく習慣のままそうなっちゃったのかもね。 部長に頼まれたら、「分かりました、○○（女性事務員）さんに伝えておきます。」と言いましょう。 そのうちその人に直接頼むようになって来るでしょう。 もし難色を示すようなら、貴女のおっしゃるようにその事務員さんが信用なら無いためにやらせたくないのかもしれませんが。 ちなみに伝達係になって面倒ではありますが、後始末はきちんとしましょう。 きちんとその事務員さんには終わったのかどうかの確認と、部長へ直接終わりましたと伝えに行くようにと言うのもきちんと言いましょう。その上で部長にも○○さんには部長にも言うように言ったのですが、連絡に来ました？と更に確認しましょう。 確認確認確認…。面倒ではありますけどね。 と自分の仕事を他人に割り当てるときは最初のうちはそういう煩雑な手続きが必要なものです。自己保身のためでもありますので注意しましょう。

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    chi********さん

    2014/04/17
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