JR職員が上司から暴行を受け、暴行から逃れるために突き飛ばしたら逆にそれを「犯罪行為」とされ 出勤停止20日間の懲戒処分を受け、JRグループのバス会社へ出向を命じられた件 訴訟に持ち込んだのは素晴らしいですが、やはり大手企業は金があり、法務部も存在します。 言い方は悪いですが 「もみ消し」は多分上手だと思います。 丸腰で会社と闘うのは恐らく無理なので、事案後に組合に入ったのはとても良い選択だと思います。そこで繋がった弁護士が優秀であることを祈ります。