官民連携ＤＸ女性活躍コンソーシアムとは

地域から人と企業を変え、女性の力を日本経済の力に

地域では女性が本来持つ力を十分に発揮できていない現実があります。

特に女性の専門職や管理職のポジションが少なく、非正規雇用が多いことから、「追加で労働供給を望む」女性は約310万人※1にのぼり、「働きたくても働けない」事情を抱える女性が多く存在しています。また、大学を卒業した女性の36％が年収200万円以下※2であり、男性の給与水準を100とすると女性の給与水準は75. 8※3と大幅な格差があることが明らかになっています。

また地域では、アンコンシャスバイアスや業種・職種の偏りなどによって、女性が活躍できる場が限られ、スキルを生かす機会に恵まれないということがあります。また、育児中の女性に関しては、仕事と育児の両立ができないことから出産を機に非正規での働き方にシフトすることも多く、賃金差にもつながっています。こういった理由により、都市部への人材流出や男女の賃金格差といった社会課題も顕在化しています。

一方で、地域の中小企業もまた、DX（デジタルトランスフォーメーション）を進めたくても、デジタル人材の不足やノウハウの蓄積が進まず、変革に踏み出せないという課題を抱えており、首都圏とのこれらの格差が地域経済の衰退にも影響しているといえます。

※1・2：内閣官房「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム」（令和７年３月）
※3：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査の概況」（令和７年３月）

本コンソーシアムが目指すもの

本コンソーシアムはそれぞれの企業や専門家が培ってきた知見とノウハウを結集し、相互に連携・協力しながら、社会課題の解決と持続可能な未来の実現に向けて、情熱をもって取り組んでまいります。

働く側の努力だけでも、企業側の支援だけでも、課題は解決しません。
私たちは女性の雇用課題と地域課題に向き合い、地域の中小企業の経営DXを支援しながら、女性のデジタルスキル習得だけではなく、就労支援までをサポートし、その先の活躍を支援できる施策を通じて、賃金向上と多様な働き方の実現を目指します。

活動報告

2025.08.29
本コンソーシアムへの参加をご検討中の団体・企業様向けの全体説明会を開催しました（資料）。
現状の報告がメインとなっておりますので細説明会は11月に開催予定です。
改めてこちらのページにて告知させていただきます。

2025.07.07
官民連携ＤＸ女性活躍コンソーシアムのキックオフイベントを開催しました。79団体/112名参加、メディアも14社/19名参加し、地域女性の事例紹介では人生を変えたリアルストーリーとし議員、省庁の皆様にも大きな印象を与えるものとなりました。

アーカイブ動画

資料

• コンソーシアムの設立趣旨

  前内閣総理大臣補佐官
  矢田 稚子

• デジタル人材育成の取り組みのご紹介

  内閣府 男女共同参画局長
  岡田 恵子 様

• デジタル人材育成の取り組みのご紹介

  内閣官房 新地方創生本部 内閣審議官
  金澤 直樹 様

• デジタル人材育成の取り組みのご紹介

  経済産業省 商務情報政策局
  デジタル人材政策室 室長
  迫田 章平 様

• 地域および企業の取り組み事例の紹介

  新潟県 三条市 副市長
  上田 泰成 様

  GMOあおぞらネット銀行株式会社 CTO
  矢上 聡洋 様

• 女性活躍の事例紹介

  株式会社MAIA 代表取締役CEO
  月田 有香

• 女性活躍の事例紹介

  Ms.Engineer株式会社 代表取締役CEO
  やまざき ひとみ

• 女性活躍の事例紹介

  株式会社Surpass 代表取締役社長
  石原 亮子

• 岩手大学の取組紹介

  国立大学法人岩手大学 ダイバーシティ推進室
  特任研究員、UEA
  佐藤 淑恵 様

• 運営事務局からのお知らせ

  株式会社マイナビ マイナビ転職編集長
  瀧川 さおり